最終更新日:2022/7/5

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(株)日立システムズフィールドサービス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 検査・整備・メンテナンス
  • 設備工事
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
486億円(2020年度3月)
従業員
2,800名(2021年4月現在)

フィールドサービスは、いつもライブだ。-日立の技術で、社会をつなぐ

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日立システムズフィールドサービス採用担当です! (2022/07/05更新)

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日立システムズフィールドサービス採用担当です!
弊社採用ページを閲覧頂きましてありがとうございます。

当社は日立システムズグループ全体で約300ある拠点をベースに、
お客さまのインフラを支える「縁の下の力持ち」として社会に貢献しています。

Youtubeでは、当社事業や活躍している従業員の紹介動画も公開しておりますので、
ぜひご覧ください!
・会社紹介動画はこちら
<https://www.youtube.com/watch?v=TfuPWJ-9K1Y>
・従業員紹介動画はこちら
<https://www.youtube.com/watch?v=n2tR3RURJUA>

皆さまのエントリーをお待ちしております!

会社紹介記事

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東京都江東区にある本社外観。日立製品の導入・運用・保守で培った豊富なノウハウと全国に広がるサービスインフラを生かし、今後のICT時代をリードするプロ集団。
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アットホームな社風が若手社員の成長を後押し。福利厚生制度も整い、日立グループの一員としてじっくり腰を据えてキャリアアップできる。

デジタライゼーションの未来を、お客さまに最も近いフィールドからサポート

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フィールドエンジニアとしてお客さま業務や社会インフラを第一線で支えることは当社ならではのやりがいです。(土屋本部長)

私たち日立システムズフィールドサービスは、日立グループの一員として、企業のICTシステムや社会インフラ設備など幅広い分野に対して、「ファシリティサービス」「保守サービス」「ビジネスサポートサービス」といったフィールドサービスを提供しています。特に、日立システムズグループ全体で全国約300拠点というサービスインフラを活用した「機動力」「展開力」「統制力」は当社の強みであり、全国のフィールドエンジニアが高品質で均一なサービスを提供できる体制を整えています。

 ICTの世界では、IoT やAIなどの先端技術やビッグデータを活用した、デジタライゼーションの潮流が加速しています。当社でも、従来ICTが活用されていなかった分野など、お客さま自身が気付いていない潜在的なニーズを掘り起こし、ICTを応用した業務改善をご提案するなど、お客さまのデジタライゼーションを支援する取り組みに注力しています。

 当社のミッションは、お客さまに最も近いフィールドからデジタル社会を支えること。長年、日立のICT機器をハード面から支えてきた豊富なノウハウと、全国に広がるサービス体制を強みに、お客さまとともに新たな価値を協創することをめざしています。

 「人」が財産である当社では、人財育成に最も注力しています。教育研修に関しては、入社から6カ月間、日立グループの教育専門機関「ITアカデミー」において、社会人に必要なマナーから技術習得まで、充実した研修を受講できます。さらに、配属後も個別指導やOJTを通して、個々の成長をしっかりと後押しするとともに、当社内の技能開発訓練センターにて、スキルアップ訓練や新たな技術習得、業務に必要な資格取得に向けた訓練などをいつでも実施することができます。また、全国から集まったフィールドエンジニアが自慢の技を競い合う「技能競技会」を毎年開催し、スキルと作業品質の向上につなげています。

【経営戦略室 室長/土屋 道広】

会社データ

プロフィール

当社は、インフラ構築から保守サービス、さらにビジネスサポートをワンストップで提供できる強みと本州全域のサービスインフラを活かし、お客さまの商品・サービスについて、生産~流通過程のすべてをデジタルでつなぐ「デジタライゼーション」を、よりスピーディーに力強く支援しています。

事業内容
・保守サービス(IT機器およびIT活用機器の設備運用保守サービス)
・ファシリティサービス(設備工事の設計、施工、施工管理、保全)
・ネットワークサービス(通信システムの設計、施工、施工管理、保全)
・ビジネスサポート(コンタクトセンターサービス、ロジスティクス運用サービス)
・マネジメントサービス(お客さまのIT機器の管理・支援サービス)
・製品販売(IT機器、オフィス環境の製品販売)

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どんなITシステムも、それだけでは十分に機能しません。人の知恵や情熱と融合することで、はじめて性能が引き出されます。人とITのチカラで、驚きと感動のサービスを。

本社郵便番号 135-0044
本社所在地 東京都江東区越中島3-5-25
本社電話番号 03-5621-2791
設立 1996年6月21日
資本金 1億円
従業員 2,800名(2021年4月現在)
売上高 486億円(2020年度3月)
事業所 本社(東京)、首都圏支店(東京)、東北支店(仙台)、関東支店(大宮)、横浜支店(横浜)、中部支店(名古屋)、関西支店(大阪)、中国支店(広島)
グループ全体で全国約300拠点、当社単独で150拠点
株主構成 (株) 日立システムズ 100%出資
関連会社 (株) 日立製作所
(株) 日立システムズ
(株) 北海道日立システムズ
(株) 四国日立システムズ
(株) 九州日立システムズ
(株) 日立システムズエンジニアリングサービス
(株) 日立システムズパワーサービス
(株) セキュアブレイン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.6年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.6日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 1名 7名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 1名 7名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新任社員研修(「月ー金」「9:00-17:30」「3カ月もしくは6カ月間」)
新人OJT教育(配属後1年間)
資格取得支援・実技研修
階層別研修(部長/課長/主任(係長)/中堅社員等)
リーダー研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援制度(受験料補助・報奨金あり)
・日立グループ共通eラーニング(ヒューマンスキル系コンテンツ含む)
メンター制度 制度あり
新任社員研修修了後、自己成長が確認できる職場環境の醸成を目的に1年間実施しています。
プロフェッショナル人財を計画的に育成し、組織力向上を目ざす上で、新人の技術面および精神面のサポート役となるメンターとともに学んで行く制度です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回の評価面談時に併せて実施します。
その場でご自身のキャリア形成等について、お互いに共有し、そのために何をすべきか確認することができます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪電気通信大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢星稜大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、久留米工業大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、四国大学、静岡大学、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大学、信州大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、椙山女学園大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、新潟大学、新潟国際情報大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本文化大学、八戸工業大学、比治山大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島市立大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、法政大学、放送大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2019年:31名
2020年:47名
2021年:51名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 46 5 51
    2020年 42 5 47
    2019年 25 6 31

採用データ

取材情報

働く「人」へ投資し日立システムズグループ約300拠点でお客さまのインフラを支える。
教育、評価、福利厚生など充実した制度を設け働きやすさを実現。
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