最終更新日:2022/6/24

  • 受付締切間近 のコースあり

(株)ナニワ

  • 正社員

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅(リフォーム)
  • 設備工事
  • 商社(建材)
  • 商社(電子・電気機器)

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,600万円
売上高
2021年3月 108億円
従業員
160名 (男性104名、女性56名)

創業70年目の老舗住宅設備商社。長年の実績と信頼を元に、暮らしに欠かせない水回り商品を提案していきます。

  • 受付締切間近 のコースあり
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【転勤無し/関西勤務】営業職追加募集・説明会開催中!安定の住宅設備商社での勤務 (2022/06/22更新)

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みなさん、こんにちは!(株)ナニワの採用担当です。
弊社は関西圏を中心にキッチン・ユニットバス・トイレ等の住宅設備・建材等の
建築資材を扱う商社です。

関西で働きたい!商社の仕事や住まいに関わる業界に興味がある等、
ご希望をお持ちの方は、まずは、エントリーをお願いします!

説明会の開催日程が決まりましたら優先的にご案内いたします。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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TOTO製品をメインとした住宅設備をはじめ、あらゆる建築資材で快適な空間づくりをサポートするナニワ。経営陣との距離も近く、新入社員ものびのびと働ける環境です。
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「協調と和」を基本理念に、社員一人ひとりが自ら考えて行動する「個」の力を結集し「チーム」で仕事に臨みます。部署を超えてのチームワークも抜群です!

「知恵」のある住宅設備のプロフェッショナル集団!若くから「即戦力」を目指せます!

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「温故知新!歴史ある会社だからこそ、新しいことにチャレンジする精神を大切にしています」と語る吉田社長(左)と、営業の若きエースである斎藤さん。

ナニワは1952年に創業した住宅設備、建材関連の専門商社です。東洋陶器(株)<現TOTO(株)>の特約店としてスタートし、現在ではTOTO製品を中心とした住宅設備機器の卸販売、建材や管工機材、施工までを自社で手掛けています。私たちの強みは、長年培ったノウハウが「知恵」として大きな資産となっている点。特にキッチン、バスルーム、トイレといった水まわりに強みを持ち、製品だけでなく空間全体をプロデュース。B to Bのため一般には社名はあまり知られていませんが、お客さまからは高い信頼を獲得しています。

私たちのフィールドは一般住宅だけでなく、ホテルや大型商業施設、駅やインフラなど多岐にわたります。今後はリフォームや老朽化したライフライン改修などに高い需要が見込まれ、私たちへの期待もますます大きくなってくるでしょう。現在関西中心に7拠点を展開していますが、都市圏を主体にエリアの拡大も視野に入れています。
(代表取締役社長 吉田昌広さん)

私は現在、TOTOのトイレ製品を中心とした営業職に携わっています。入社当時は知識不足に苦労しましたが、自分から興味を持って上司やお客さまに聞くことで知識を高めて行きました。心掛けているのは信頼関係の構築。特に用がなくても顔を出して絆を深め、スピード感ある対応で「斎藤に頼めば間違いない」と言ってもらえる存在になりたいと思っています。こうした努力の結果、つい最近ある大学の施設全体のトイレ製品をリニューアルする大プロジェクトを任されました。受注した時の達成感は桁違いでしたね。飲食店や商業施設などを手掛けることも多く、自分が関わった施設を見るとやりがいを感じます。私が現在担当するのは支店の中でもメインとなる卸のお客さま。当社は若くても「即戦力」のチャンスが得られる環境です。これからも100%の力でお客さまと向き合い、将来的にはさらに大規模な施設を丸ごと任されるような仕事にも挑戦したいと思っています。
(大阪支店 販売促進課/斎藤 要さん/2016年入社 商学部卒)

会社データ

プロフィール

当社は1952年に創業し、東洋陶器(株)<現TOTO(株)>製品の販売を主体に商売をスタートいたしました。

現在では住宅設備・建材・電材など様々なメーカー商品の販売、さらにはそれら商品に付帯する施工支援や住宅にかかわる保険等の取次ぎサービスにも積極的に取り組んでおります。


創業から70年目をむかえ、多くの実績とノウハウを持つ同社は、今後もさらなる成長のため、積極的に事業展開を行っていきます。
スタッフ同士仲が良くコミュニケーションが活発なので、わからないことがあればすぐに相談できます。社員の能力向上のため、研修制度も充実させ、専門知識を徐々に身につける事ができます。社員の能力が最大限に発揮でき、安心して働ける職場環境の整備に努めています。

事業内容
住宅設備機器、建築資材、管工機材の販売及び施工

【主要取扱いメーカー】
TOTO、パナソニック、LIXIL、アイカ工業、荏原製作所、カクダイ、川本製作所、クリナップ、コロナ、積水化学工業、セラトレーディング、ダイキン工業、大建工業、タカラスタンダード、トクラス、ノーリツ、ハウステック、パロマ、三菱電機、リンナイ、YKK AP等、その他メーカー多数
本社郵便番号 543-0042
本社所在地 大阪市天王寺区烏ヶ辻1-3-6
本社電話番号 06-6771-9123
創業 1952年9月1日
設立 1952年10月21日
資本金 3,600万円
従業員 160名 (男性104名、女性56名)
売上高 2021年3月 108億円
事業所 本社/大阪市天王寺区烏ヶ辻1丁目3‐6 
大阪支店/大阪市生野区巽西2丁目7-24
大阪東支店/大阪府柏原市円明町217-66
大阪北支店/大阪府豊中市曽根南町3丁目19-27
京阪営業所/大阪府交野市私部西4丁目18-2
神戸支店/兵庫県神戸市東灘区深江浜町132
岡山営業所/岡山県岡山市北区辰巳37-101

平均年齢 38.8歳
平均勤続年数 16.8年
売上高推移 2021年3月 108億円
2020年3月 110億円
2019年3月 109億円
2018年3月 108億円
2017年3月 108億円
沿革
  • 1952年 9月
    • 吉田廣助(創業者)により大阪市東区(現中央区)にナニワ商会創業
  • 1952年 10月
    • 株式会社に改組 資本金50万円
  • 1962年 7月
    • 事業所を大阪市天王寺区に移転(現本社)資本金200万円に増資
  • 1966年 7月
    • 協力販売店育成組織を結成(現ナニワTOTO会)資本金900万円に増資
  • 1971年 1月
    • 吉田廣助が全国東陶特約店会会長に選出される
  • 1971年 7月
    • 社名を(株)ナニワと改称
  • 1971年 10月
    • 生野営業所(現大阪支店)を大阪市生野区に開設
  • 1978年 9月
    • 柏原営業所(現大阪東支店)を柏原市に開設
  • 1989年 4月
    • 深江浜営業所(現神戸支店)を神戸市東灘区に開設
  • 2008年 4月
    • 大阪北支店を豊中市に開設
  • 2012年 11月
    • 天王寺税務署より優良法人として9回目の再表敬を受ける
  • 2015年 4月
    • 吉田邦廣 代表取締役会長に就任
      吉田昌広 代表取締役社長に就任
  • 2016年 4月
    • 京阪営業所を交野市に開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (19名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、社内研修、メーカー研修、社外研修派遣、OJT等
自己啓発支援制度 制度あり
業務に役立つと会社が認めた資格について取得費用の全額補償
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
目標管理シートに基づく上席者との面談(6カ月に1回)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山商科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、滋賀大学、四天王寺大学、島根大学、摂南大学、帝塚山大学、天理大学、同志社大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島修道大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
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大卒   7名   7名    8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 5 8
    2021年 3 4 7
    2020年 3 4 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 8
    2021年 7
    2020年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

採用データ

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