最終更新日:2022/6/30

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(株)ホッタ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
7,088万4,000円
売上高
223億927万円(2020年度12月)
従業員
288名(2022年2月)

「ロレックス」及び「チューダー」販売を主体とし、全国展開。 完全週休2日! ノルマなし! 残業ほぼなし! ワーク・ライフ・バランスがとれている会社です!

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ホッタのページにアクセスいただきありがとうございます。

当社は創業143年の安定成長の中、新しいチャレンジを続ける企業です。
チームワークを重視し、社員一人ひとりが成長できる環境を大切にしています。

★会社説明会・店舗見学会 受付中です★
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【大阪開催】現時点での追加開催は未定です。

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会社紹介記事

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お客さまの思いや、仲間を大切にする風土があり、自分の居場所として愛着を持って継続的に勤める社員が多数。経営層も社員の個性を理解し、最適な活躍の場を広げています。
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創業143年の歴史を誇りながらも、たゆみない変革を遂げている“新しい”会社です。東京銀座の店舗をコアに、東京・名古屋・大阪等全国16カ所で店舗展開しています。

人の力で、お客さまの記憶に残る感動を創りつづける。その志を発揮できる会社です

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「人こそが当社の競争力の源泉。最終面接には私も必ず立ち会い、新人研修でも講義を担当します。同じ理想を追求できる方にお会いできればうれしいです」(堀田社長)

当社は明治12(1879)年、名古屋にて時計卸小売商として創業しました。140年以上の歴史を持つ日本の時計産業史に名を刻む企業ではありますが、今世紀に入ってから卸売業から小売業へと大きく業態を転換し、新たな歩みを始めた会社でもあります。この変革が功を奏し、売上規模、利益水準、社員数も増加の一途を辿っており、昨年は本社の拡張移転も行いました。

私たちが正規代理店として扱っている『ロレックス』やそのファミリーブランド『チューダー』は、お客さまが人生の記念となるタイミングでお求めいただくことが多く、高い期待を持ってご来店くださるお客さまに対し、生身の人間だからこそ創り出すことができるお客様の期待を超える感動をご提供し、お客さまの人生を彩る「記憶に残る感動」をカタチにすることが、当社の使命だと思っております。

当社の店舗には、普段中々お目にかかることのない社会的ステイタスの高いお客さまも数多くいらっしゃいます。そんな方々に、当社の20代の社員が「時計のプロフェッショナル」として頼りにされることも珍しくありません。ご指名で再来店いただけるような良好な関係を築けた時に、深いやりがいを感じられることと思います。責任を持って課題解決を図る姿勢は仲間からの信頼も生み、店舗をマネジメントしたり、本社で専門職を担ったりと、活躍の場も広がっていきます。

当社の社員に共通するのは、「感動を創る仕事を生業にしていきたい」という志を持っていること。

社として成長しつづけている最大の要因は「人」。誠心誠意・創意工夫・自己変革・チームワークという4つのバリューを掲げていますが、この一貫した価値観の下で採用・育成を続けてきたことで、お客さまからもブランドからも信頼の厚い店舗運営を実現させてきました。今後もこの方針は、決してぶれません。

今後も店舗網の拡大が予定されておりますが、さまざまな趣向を凝らしながら、お客さまのより深い感動を追求していく所存です。AIや機械には決して生み出すことのできない「感動を創る力」を持った一人一人の社員達や店舗は、それ自体がブランドとなっていく。私はそう確信しています。

<取締役社長 堀田 峰明>

会社データ

プロフィール

1879年(明治12年)に時計卸小売商を興し、2022年に創業143年を迎えた (株) ホッタ。主軸とするのは「時計と宝飾」で、時計事業ではロレックスブティック「レキシア」を東京銀座、名古屋栄、大阪心斎橋に展開。また、三越銀座・伊勢丹新宿などの大手百貨店内で運営する「ロレックスショップ」及びロレックスのファミリーブランドであるTUDOR(チューダー)ショップを運営しています。更にドイツの「ジン」スイスの「フォルティス」など多彩なインポートブランドの卸も手掛けています。一方、宝飾事業はブライダルジュエリーをメインに展開し、2021年3月にはアクレード銀座を銀座6丁目にオープン。また、同社オリジナルブライダルコレクション「ソナーレ」「アンプルール」「クーティー」をプロデュースしています。
お客様のニーズを的確に捉えて事業の幅を広げてきた当社ですが、一貫しているのは「時代が変わっても価値を失わない本物にこだわり続ける」という姿勢。これは社内に脈々と受け継がれており、新しく入社される方も“本物”に誇りを持って働く事ができるでしょう。
また、2014年からは障がいを持つ方の雇用に積極的な取り組みを始めました。当社の既存事業の中ではなく、新しい試みとして農園事業を手掛け、野菜栽培を行っていただいています。収穫された野菜は販売目的ではなく、会社やそれぞれの店舗に送り、社員みんなでご馳走になるという形をとっており、調理した写真を社内SNSにアップして共有したり、みんなで楽しみながら、良い関係を保っています。障がいを持つ方にも働く喜びを感じていただける職場づくりをしたい、私たちの新たな取り組みです。

事業内容
時計・宝飾品の輸入及び国内販売

<コアバリュー>
 誠心誠意
<バリュー>
 創意工夫 / 自己変革 / チームワーク
<ミッション>
 最高の質のサービスを通じ、お客様の人生を豊かで活力あるものに
<ビジョン>
 記憶に残る感動を、ともに

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ロレックスと共に人生の時を刻む全ての方に感動をお届けできるよう、ロレックスとお客様との出会いをプロデュースしています。

郵便番号(本社) 104-0045
所在地(本社) 東京都中央区築地 5-6-4 浜離宮三井ビルディング6階
電話/FAX番号(本社) TEL:03-5148-2170 FAX:03-5148-2175
郵便番号(名古屋オフィス) 460-0003
所在地(名古屋オフィス) 愛知県名古屋市中区錦3-24-17 日本生命栄ビル 4階
電話/FAX番号(名古屋) TEL:052-971-5566 FAX:052-961-4866
創業・設立 1879(明治12)年2月
資本金 7,088万4,000円
従業員 288名(2022年2月)
売上高 223億927万円(2020年度12月)
主な取扱品目 【輸入時計】
 ROLEX(ロレックス)、TUDOR(チューダー)
 SINN(ジン)、FORTIS (フォルティス)

【輸入ブライダルリング】
 acredo(アクレード)、GERSTNER(ゲスナー)、eduard G. fidel(イージーエフ)

【オリジナルブライダルリング】
 SONARE(ソナーレ)、AMPLEUR(アンプルール)、COOTEY(クーティー)
店舗所在地 ■ロレックス ブティック レキシア

【銀座並木通り本店】
 東京都中央区銀座6-6-7
 TEL:03-5568-1879

【GINZA SIX(ギンザ シックス)店】
 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 1F
 TEL:03-3573-1879

【大阪心斎橋店】
 大阪府大阪市中央区南船場4-3-11
 TEL:06-6253-1879

【名古屋栄店】
 愛知県名古屋市中区錦3-24-17
 TEL:052-953-1879

及び百貨店内の自社運営 ロレックスショップ

■チューダー ブティック BOLTE銀座
 東京都中央区銀座 7-5-4
 TEL:03-6263-8474

及び百貨店内の自社運営 チューダーショップ

■アクレード銀座
 東京都中央区銀座 6-5-8
 TEL:03-5962-8780
沿革
  • 1879年
    • 初代堀田良助 名古屋で時計卸小売商を創業
  • 1948年
    • 本社業務を名古屋から東京に移行
  • 1993年
    • オリジナルブライダルジュエリー「ソナーレ」販売開始
  • 2000年
    • オリジナルブライダルジュエリー「アンプルール」販売開始
  • 2002年
    • ロレックス正規品専門店「レキシア」事業を開始
  • 2003年
    • スイス「フォルティス社」と日本総代理店契約締結
  • 2004年
    • 現社長 六代目就任
  • 2007年
    • 本社を東京都中央区銀座に移転
  • 2009年
    • ドイツ「ジン社」と日本総代理店契約締結
  • 2011年
    • 日本橋三越、新宿伊勢丹でのロレックス売場運営開始
  • 2017年
    • GINZA SIX にレキシア出店、レキシア 銀座並木通り本店を移転拡大オープン
  • 2019年
    • チューダー ブティック 銀座がオープン
  • 2021年
    • 本社を東京都中央区築地に移転
      アクレード銀座がオープン
      チューダー ブティック 銀座の移転に伴い「チューダー ブティック BOLTE銀座」としてリニューアルオープン

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.0日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 2名 9名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 2名 9名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・社会人マナー研修(外部講師)
・階層別研修
・リーダーシップ研修
・メイクアップ研修 など

当社では、入社後約1カ月は本社での研修期間を設けております。 販売未経験や時計の知識が全くなくても、接客や商品知識の基礎からビジネスマナーまでしっかりと学べます。 更に、日本ロレックス社での研修にも参加し、ブランドの世界観、ポリシー、そして時計の細部に至るまでじっくり学ぶことができます。 学べば学ぶほどロレックスやチューダーの魅力を感じていただけます。
その他、外部研修等も合わせ、充実した研修制度を整えています。
自己啓発支援制度 制度あり
・ウオッチコーディネーター(CWC) 資格取得支援

「ウオッチコーディネーター」とは、時計の豊富な専門的知識を持ち、適切な接客対応ができる “時計販売のプロフェッショナル” に与えられる資格です。一般社団法人 日本時計輸入協会が認定するこの資格の取得支援を行なっています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪経済大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、関東学院大学、学習院大学、京都光華女子大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、高知県立大学、甲南大学、神戸女学院大学、国士舘大学、相模女子大学、至誠館大学、白百合女子大学、城西大学、女子美術大学、椙山女学園大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、常葉大学、苫小牧駒澤大学、獨協大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、日本大学、藤女子大学、文化学園大学、北京語言大学、法政大学、北海学園大学、松山大学、明治大学、名城大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、早稲田大学

採用実績(人数)   2020年  2021年  2022年
---------------------------------------------
   12名    9名     9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 9 9
    2020年 5 7 12
    2019年 3 6 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 9
    2020年 12
    2019年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 2

採用データ

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