株式会社イーストエンドカンパニー
イーストエンドカンパニー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社イーストエンドカンパニー

商社/時計/バッグ/アパレル/コスメ/ネット通販
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
インターネット関連/情報処理/商社(スポーツ用品)/商社(食料品)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 営業/エンジニア/WEBマーケティング職 1~5名
大卒 一般事務職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1471名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 営業/エンジニア/WEBマーケティング職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる、独立支援金あり

大卒 一般事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる、独立支援金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

『イーストエンドカンパニーらしい人材』

イーストエンドカンパニーらしいとは.....
1.お客様を一番に考え、感動させられる人
2.変化を受け入れ、どんどん変化していく人
3.決して諦めず目標に向かって頑張る人
4.常に現状に満足せず、イノベーションを起こす人
5.クレイジーな程の情熱を持つ人
6.成長と勉強に貪欲な人
7.アホでもいいけど嘘をつかない人
8.フルオープンコミュニケーションでワンチームを実現できる人
9.冒険好きでチャレンジャーな人
10.謙虚な人


他にも.....
・ブランド時計が好き
・インポートファッションが好き
・自由で明るい職場で働きたい
・コミュニケーション力を活かしたい
・海外に買付けにいきたい!
・待ちの姿勢は嫌だ!
・ルールは自分で作りたい!
・ビジネスの中心人物になりたい!
・心の底から、仕事を楽しみたい!
・発展途上の若い会社で活躍したい!
                      .....などなど


★入社の動機は、何でもいいんです★

顧客の満足&繁栄が→当社の事業成長につながり→
それを社員に還元し→社員の家族も幸せになる…

そんな私たちが掲げる経営ビジョン
『イーストエンドカンパニーに関わるすべての人を幸せにする』の実現、に
共感できる方、
興味のある方と一緒に
ビジネスを創っていきたいと思います♪

募集概要

職種 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】WEBマーケティング(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般事務
仕事内容 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】WEBマーケティング(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般事務
募集概要をご参照ください。
応募資格 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】WEBマーケティング(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般事務
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】WEBマーケティング
 大阪
 備考:大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目9-1 セントピア大阪ビル
(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般事務
 東京、大阪
 備考:大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目9-1 セントピア大阪ビル
   東京都台東区台東2丁目26-6
勤務時間 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】WEBマーケティング(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です
職種・仕事内容の詳細 【エンジニア】
人口の減少が著しい日本国内において、人手不足はすでに大きな課題となっています。
弊社内でもエンジニアは期待と需要が伸び続けていくことが予想しています。
◇2022年に自社エンジニアチームを新設します◇
既存のものではなく、システム・チームを作り上げていく、弊社内でも期待をしている新規プロジェクト。
社内全般の業務の効率化・自動化をするシステム開発の仕事です。

【WEBマーケティング】
弊社WEBマーケティング部はPB商品をより多くの消費者に認知させ、購入を促し、D to Cで売上向上を目的とした部署です。
クリエイティブ作成、広告運用などデジタルツールやマーケティングスキルを用いながら幅広くマーケティングに携わることができます。
消費者の反応をダイレクトに感じることができるやりがいのある仕事です。

【営業】
海外のブランド時計、バッグ、アクセサリー・コスメなどを輸入し国内や海外の商社様、小売店様などへの卸売りする営業です。
◇単に輸入商品を卸売りするだけではありません。
 セレクトショップや小売店、商社といったお客様の長期在庫問題、不良在庫、販売不振など、さまざまな課題を常に共有して、一緒に解決していくスタンスです。
(例)
・売上に貢献するため販売戦略の提案~実行
・セールスプロモーション企画など
・売れ筋や目玉商品の提案

◇輸入商品の入出荷~納品(配達)
 商品知識を身につける上でも欠かせない仕事です。

◇将来的には、海外(ヨーロッパ中心)への買い付けもお任せしていきます。

【一般事務】
営業事務、総務経理、貿易事務を兼ねた幅広い業務をお任せします。
★海外とのやり取りもあるため、語学力も活かせます★
(例)
・電話や来客応対
・メール対応
・顧客リスト管理、データ入力
・商品の検品~出荷
・在庫管理

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンジニア
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:28,400円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】WEBマーケティング
 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:28,400円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】営業
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:28,400円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】一般事務
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:191,000円
  ※基本給:191,000円

 備考:残業が発生する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】WEBマーケティング(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般事務
 備考:営業手当
出張手当
休日出勤手当
役職手当、他

通勤交通費全額支給
昇給 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】WEBマーケティング(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般事務
 年1回
賞与 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】WEBマーケティング(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般事務
 年2回
 備考:業績により決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】WEBマーケティング(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般事務
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断
各種財形貯蓄制度
出産休暇・育児休暇
確定拠出年金(401K)
持株会
退職金制度
イーストエンド賞
社販制度.宿泊社員割引
大入袋(業績目標達成に応じて)
親睦会
社員旅行(年1回:海外/16年バリ、17年ハワイ、18年セブ、19年ダナン)
      (年1回:国内/ボード)

★服装も自由/ビジネススーツを着ている社員は現在いません.。
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】WEBマーケティング(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般事務
 期間:3日間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 1人 83.3%
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
(2021年12月1日時点)
2018年より新卒採用開始!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 4人
2019年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 3.0年(2021年12月1日時点)
平均年齢 33.5歳(2021年12月1日時点)
研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:リクルートマネジメントスクール
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.5時間(2020年度実績)
営業職:12.5時間、 事務職:3.68時間
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

当社ホームページ https://eastend.co.jp/company/index.html

採用実績校

関西大学、関西学院大学、近畿大学、熊本大学、甲南女子大学、神戸学院大学、四天王寺大学、駿河台大学、中部大学、天理大学、名古屋経済大学、日本大学、福岡大学、佛教大学、桃山学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、情報工学系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社イーストエンドカンパニー  

【担当】都賀
【電話】06-6262-6888
【mail】toga@eastend.co.jp
【所在地】
大阪市中央区北久宝寺町1-9-1セントピア大阪ビル6階
【アクセス】堺筋本町駅から徒歩5分
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。