最終更新日：2022/7/2

京王自動車(株)

正社員
既卒可

業種

陸運（貨物・バス・タクシー）
損害保険
不動産（管理）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 111億円（2020年3月期実績）

従業員: 1,730名（2021年9月末現在）

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セミナー／説明会（全6件）	いつでも・どこでも視聴OK！「キャリア乗務職」Ｗｅｂ会社説明会＜説明会参加者はこちら！＞「キャリア乗務職」Ｗｅｂ面談（一次選考）予約画面＜説明会参加者はこちら！＞「キャリア乗務職」実開催面談（一次選考）予約画面【同日に説明会＆選考！】「キャリア乗務職」選考直結会社説明会 2023年新卒採用「エキスパート職（新卒乗務職）」会社説明会 2023年新卒採用「自動車整備士」会社説明会開く他5件

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東京西部大手私鉄「京王電鉄」のタクシー会社です！地域密着・社会貢献・あたたかな社風・キャリアステップが魅力！

【選考直結】説明会日程追加！！Ｗｅｂ・対面ご都合の良い方法でご参加下さい！（2022/06/21更新）

当社は京王グループ運輸業の一翼として、
「お客様に信頼され、選ばれる京王自動車」をモットーに、
皆様の身近な足として、安全最優先で快適なタクシー・ハイヤー・大型バスを提供しています。

当社は京王線に寄り添う形で事業を展開しており、特に多摩地区での知名度は高く、
車両保有台数も多摩地区ナンバーワンです。

その地域にお住いの高齢者や妊産婦の方向けのサービス、東京周遊タクシーといった
観光サービスなど、
「人が主役」「おもてなし」の移動サービスを追求し、積極的に取り組んでいます。

自動運転の導入などで大きく変わろうとしている運輸業界。
これから先「輸送」はどうなるのか？
タクシーに期待される役割とは何か？など「未来」を考えながら、
これから入社していただく方々に期待していることなどをお話ししたいと思って
います。

現場経験を積んでいただくからこそ、20代から活躍できる様々なフィールドを
用意してお待ちしています！

≪社員寮がありますので、初めての東京での一人暮らしも安心です！≫

研修で指導員が丁寧に教えてくれるので、運転に自信がなくても、東京の道を知らなくても大丈夫。じっくりとノウハウを身に付け、安心して乗務デビューできる環境がある。フランクで話しやすい先輩たちに囲まれ、何でも相談しながらスキルアップに励める社風。「運転に自信がなくても、地理に詳しくなくても大丈夫！」と心強く話してくれた。

: 研修で指導員が丁寧に教えてくれるので、運転に自信がなくても、東京の道を知らなくても大丈夫。じっくりとノウハウを身に付け、安心して乗務デビューできる環境がある。

: フランクで話しやすい先輩たちに囲まれ、何でも相談しながらスキルアップに励める社風。「運転に自信がなくても、地理に詳しくなくても大丈夫！」と心強く話してくれた。

京王グループならではの魅力にあふれ、やりがいもキャリアも大きく広がります！

素敵な笑顔で話してくれた中村さん。「“人と接すること好き”という方は大歓迎です。技術は入社後にいくらでも磨けますので、みなさんの意欲と人柄に期待しています！」	運転経験や地理の知識がないと難しそう…と思われるかもしれませんが、当社では一人ひとりに合わせた研修を行い、必要な知識の全てを入社後の研修で学べるので安心してチャレンジできます。例えばペーパードライバーの方には、交通量の少ない郊外でみっちりと運転研修を行い、少しずつ慣れていくことができます。北海道の大学に通っていた私も、東京の地理に不慣れで、首都高を走ったこともありませんでした。でも、その旨を伝えたところ、同乗研修で首都高全線の走行を経験させていただき、不安を払拭することができました。指導員が一人ずつに合った研修内容をオーダーメイドで考えますので、心配は不要です。入社から2年間、タクシーに乗務していた間、お客さまからの感謝の言葉が何よりの励みになりました。足が不自由な方、お子さんを抱っこされた方、急用で郊外に出向かれる方。そうしたさまざまな事情を抱えられた方々を目的地までお届けし、「ありがとう。助かりました」と言っていただくたびに、やりがいを実感する毎日でした。地域に根差す京王グループの一員である当社は、地域の方々からの信頼も厚く、「京王さんなら安心」とうれしいお言葉もたくさんいただきました。一人の外出が不安なお客さまに対して、乗務員が病院や買い物などに付き添いする「京王すまいるサポートタクシー」や、複数のお客さまを乗せて外出をサポートする「乗り合いタクシー」の試験運行など、地域に根差した新しい取り組みも進めていて、地域に貢献する機会がよりいっそう広がっています。当社の魅力といえば、乗務経験を経て、幅広いキャリアを歩めることです。私は入社2年目に「JobTrial制度」を活用。管理や総務など経験後、3年目から採用研修センターの事務職を務めています。今は学生の皆さんに寄り添い、入社後も一貫してフォローできることにやりがいを感じて、業務に励んでいます。他にも私の同期にはタクシー乗務員の傍ら、営業所で後輩育成に励んでいる者、ハイヤー乗務員に転向し活躍している者もいます。同期それぞれが、自分の人生プランに合わせたキャリアを歩んでいます。京王グループの安定基盤のもと、共済組合、医療費補助、京王グループ割引制度など、手厚い福利厚生があることも大きな魅力。末永く働きつづけられる当社で、ぜひ一緒に地域に貢献していきましょう。（中村望海さん／総務部採用研修センター）

素敵な笑顔で話してくれた中村さん。「“人と接すること好き”という方は大歓迎です。技術は入社後にいくらでも磨けますので、みなさんの意欲と人柄に期待しています！」

運転経験や地理の知識がないと難しそう…と思われるかもしれませんが、当社では一人ひとりに合わせた研修を行い、必要な知識の全てを入社後の研修で学べるので安心してチャレンジできます。例えばペーパードライバーの方には、交通量の少ない郊外でみっちりと運転研修を行い、少しずつ慣れていくことができます。北海道の大学に通っていた私も、東京の地理に不慣れで、首都高を走ったこともありませんでした。でも、その旨を伝えたところ、同乗研修で首都高全線の走行を経験させていただき、不安を払拭することができました。指導員が一人ずつに合った研修内容をオーダーメイドで考えますので、心配は不要です。

入社から2年間、タクシーに乗務していた間、お客さまからの感謝の言葉が何よりの励みになりました。足が不自由な方、お子さんを抱っこされた方、急用で郊外に出向かれる方。そうしたさまざまな事情を抱えられた方々を目的地までお届けし、「ありがとう。助かりました」と言っていただくたびに、やりがいを実感する毎日でした。

地域に根差す京王グループの一員である当社は、地域の方々からの信頼も厚く、「京王さんなら安心」とうれしいお言葉もたくさんいただきました。一人の外出が不安なお客さまに対して、乗務員が病院や買い物などに付き添いする「京王すまいるサポートタクシー」や、複数のお客さまを乗せて外出をサポートする「乗り合いタクシー」の試験運行など、地域に根差した新しい取り組みも進めていて、地域に貢献する機会がよりいっそう広がっています。

当社の魅力といえば、乗務経験を経て、幅広いキャリアを歩めることです。私は入社2年目に「JobTrial制度」を活用。管理や総務など経験後、3年目から採用研修センターの事務職を務めています。今は学生の皆さんに寄り添い、入社後も一貫してフォローできることにやりがいを感じて、業務に励んでいます。他にも私の同期にはタクシー乗務員の傍ら、営業所で後輩育成に励んでいる者、ハイヤー乗務員に転向し活躍している者もいます。同期それぞれが、自分の人生プランに合わせたキャリアを歩んでいます。

京王グループの安定基盤のもと、共済組合、医療費補助、京王グループ割引制度など、手厚い福利厚生があることも大きな魅力。末永く働きつづけられる当社で、ぜひ一緒に地域に貢献していきましょう。

（中村望海さん／総務部採用研修センター）

会社データ

プロフィール	【京王自動車】東京・神奈川でタクシー・ハイヤー・貸切バスを中心に事業展開している交通機関で、現在843台の車両を保有しています。「お客様から選ばれる」ことを重視しており、「安全・快適」にご利用いただけるよう努めています。【各種サービス】タクシーは、「ただ乗車する」時代から「安全で快適なサービス」を提供する『生活総合サービス業』へと進化しています。その中で弊社では、クレジットカード決済機能をいち早く導入したのを皮切りに、多くのサービスを展開しております。【安全対策】旅客輸送業で『安全』＝「当たり前」ですが、それこそが一番重要であることから、弊社ではそれを企業理念に掲げています。【コンプライアンス】過労防止のため労務管理をしっかり行うことも大切です。コンプライアンス重視を掲げ、無理なく快適に勤務できる労働環境の構築に努めていますので、とても働きやすい企業といえます。【社会貢献】公共交通機関の使命として、地域住民の交通機関として活躍しています。特に多摩地域は高低差もあることから、お身体の不自由な方やお年寄りの方にも大変多くご利用いただいています。
事業内容	【タクシー】東京都心部から多摩地域、神奈川県に事業所があります。広域で営業を行うことで、お客様の利便性向上に繋げています。【ハイヤー】役員車や報道機関、冠婚葬祭など、幅広い用途にお応えしています。【貸切バス】チャーターバスで、団体旅行や遠足などお客様の用途に合わせた運行を行っています。【特定バス】企業や学校の従業員・学生専用の運行を行っています。【運行管理】熟練の乗務員を企業に派遣する業務を行っています。【整備事業】都内に3箇所の自動車整備工場があり、自動車販売・リースも行っています。【損害保険業】特級損害保険代理店を営んでおり、自動車保険・火災保険を取り扱っています。【不動産賃貸】商業ビル・賃貸物件など、不動産賃貸事業を行っています。京王プラザホテル八王子の専用乗り場。京王グループのスケールメリットを活かした施策が多い点は同業他社と大きく異なります。

プロフィール

【京王自動車】
東京・神奈川でタクシー・ハイヤー・貸切バスを中心に事業展開している交通機関で、現在843台の車両を保有しています。

「お客様から選ばれる」ことを重視しており、「安全・快適」にご利用いただけるよう努めています。

【各種サービス】
タクシーは、「ただ乗車する」時代から「安全で快適なサービス」を提供する『生活総合サービス業』へと進化しています。その中で弊社では、クレジットカード決済機能をいち早く導入したのを皮切りに、多くのサービスを展開しております。

【安全対策】
旅客輸送業で『安全』＝「当たり前」ですが、それこそが一番重要であることから、弊社ではそれを企業理念に掲げています。

【コンプライアンス】
過労防止のため労務管理をしっかり行うことも大切です。
コンプライアンス重視を掲げ、無理なく快適に勤務できる労働環境の構築に努めていますので、とても働きやすい企業といえます。

【社会貢献】
公共交通機関の使命として、地域住民の交通機関として活躍しています。
特に多摩地域は高低差もあることから、お身体の不自由な方やお年寄りの方にも大変多くご利用いただいています。

事業内容

【タクシー】
東京都心部から多摩地域、神奈川県に事業所があります。
広域で営業を行うことで、お客様の利便性向上に繋げています。

【ハイヤー】
役員車や報道機関、冠婚葬祭など、幅広い用途にお応えしています。

【貸切バス】
チャーターバスで、団体旅行や遠足などお客様の用途に合わせた運行を行っています。

【特定バス】
企業や学校の従業員・学生専用の運行を行っています。

【運行管理】
熟練の乗務員を企業に派遣する業務を行っています。

【整備事業】
都内に3箇所の自動車整備工場があり、自動車販売・リースも行っています。

【損害保険業】
特級損害保険代理店を営んでおり、自動車保険・火災保険を取り扱っています。

【不動産賃貸】
商業ビル・賃貸物件など、不動産賃貸事業を行っています。

京王プラザホテル八王子の専用乗り場。京王グループのスケールメリットを活かした施策が多い点は同業他社と大きく異なります。

本社郵便番号	206-0011
本社所在地	東京都多摩市関戸2-37-3　さくらゲートビル4・5階
本社電話番号	042-314-8035
設立	1949（昭和24）年2月21日
資本金	1億円
従業員	1,730名（2021年9月末現在）
売上高	111億円（2020年3月期実績）
株主構成	京王電鉄(株)（100％）
関連会社	京王電鉄(株)・(株)京王百貨店・(株)京王プラザホテル・京王バス(株)各社他　全55社
ワンポイント京王自動車	京王グループ共通のコンセプト「地域の利便性向上」を主眼に、主に京王線沿線にお住まいの方やお勤めの方が気軽にご利用できる輸送機関として日々活躍しています。この地域に特化した点は、他社とは大きく異なります。
京王自動車の特徴	・労働時間管理が徹底され、長時間残業（月40時間超過）が皆無です。・営業ノルマが無く自分のペースで仕事に取り組めます。・東京都のタクシー事業で唯一東京都内全ての交通圏に事業所があります。　⇒「東京都全域で営業できる唯一のタクシー事業者」です！詳しく比較すれば、京王自動車の良さがわかります!!
事業所	本社　　　　　　：東京都多摩市採用研修センター：東京都渋谷区吉祥寺営業所　：東京都三鷹市目黒営業所　　：東京都目黒区杉並営業所　　：東京都杉並区調布中央営業所：東京都調布市府中営業所　　：東京都府中市多摩中央営業所：東京都多摩市町田営業所　　：東京都町田市八王子営業所　：東京都八王子市昭島営業所　　：東京都昭島市福生営業所　　：東京都福生市青梅営業所　　：東京都青梅市相模原営業所　：神奈川県相模原市新宿西営業所　：東京都渋谷区（ハイヤー）バス営業所　　：東京都八王子市（貸切バス）恵比寿工場　　：東京都渋谷区（自動車整備）吉祥寺工場　　：東京都三鷹市（自動車整備）八王子工場　　：東京都八王子市（自動車整備）
法人契約社数	約6,000社 ※タクシー乗車チケット契約法人数です。
個人会員数	104,481名（2019年1月末） ※ポイントカード・送り先登録会員数です。 ※「選ばれる京王自動車」を目指し、個人のお客様を大切にしています。
はぴママサポート会員数	57,929名（2020年10月末現在） ※陣痛時や産前産後の定期健診などでご利用いただく会員です。 ※多くの妊産婦の方に「安心」を提供し、大変好評なサービスです！ ※陣痛時は優先配車を行っています。 ※東京消防協会主催の「マタニティ講習」を受講した乗務員のみ担当します。出産時ご利用　5,000件以上実績健診等ご利用　50,000件以上実績
東京周遊タクシー	京王グループの京王プラザホテル新宿と提携し、外国人旅行者を中心に東京の観光名所を周遊するタクシーを運行しています。グループ間の連携ができるのも当社の特徴のひとつ！担当する乗務員は、英会話をはじめとした外国語による応対ができる者を優先しているため、語学に堪能な学生はよりスキルを活かせる場面になると思います。
配車依頼数	約180,000件／月 ※お客様からお電話で依頼を受け、お迎えにあがった件数です。 ※当社はお客様の配車依頼が多い点が特徴です。　営業収入の80％以上が配車依頼による乗務員も大勢います。 ※当社がいかに「お客様から選ばれる」企業であるかがわかります！
平均勤続年数	乗務員平均勤続年数　12年5カ月（中途採用実績含） ※東京都タクシー業平均勤続年数約7年を大幅に超えています！業界でも平均勤続年数が長く、安定して働ける環境が構築されています。コンプライアンス徹底が活きている証拠です！
平均給与	新卒採用乗務職　初年度年収目安　400万円 ※月間の給与は固定給、売上げに応じてのインセンティブは賞与にしっかり反映　されます。 ※入社後、最低2年間は乗務員業務を経験していただきます。 ※奨学金の早期返済や貯金などに対応できる所得が目指せます。
福利厚生（充実）	社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）京王グループ共通の充実した福利厚生制度・京王共済組合加入（慶弔見舞金・医療費補助・保養所利用）・福利厚生倶楽部加入（保育補助・レジャー施設割引等、割引対象多数）・京王グループ割引制度（社員割引等）・京王パスポート会員加入（ポイント付与率優遇）・健康診断（成人病健診含む）※夜間業務従事者は年2回・医療費補助（月額3,300円超過分全額が還付対象）年次有給休暇（初年度10日付与・入社半年後）産休・育休（取得・時短勤務実績有り）他にも「割引」になるものがたっぷり！　映画鑑賞・レジャー施設・スポーツ施設・クアハウス・プロ野球観戦　資格取得・レンタカー・民間保育所補助金・一時保育料・介護・住宅購入　※これでほんの一部です。 ※福利厚生は自信を持って「充実している」と言えます!!
離職率	《離職率の低さ》京王自動車の離職率は一般企業並みの10％程度！研修スタッフが入社研修を行い、営業所配属後は専属の指導班長や先輩新卒社員がしっかりサポート！同期入社はなるべく全員同じ配属先にすることで、同期間の結束も高まり、離職率の低さに繋げています。 ※中途採用の平均勤続年数は、東京都の同業他社平均より1.5倍の長さです。
沿革	事業発足 1941年（昭和16年）2月10日、府中市に東京郊外自動車(株)として、車両数32台で発足。京王グループ傘下 1949年（昭和24年）2月21日、京王帝都傘下となり、商号を日本タクシー(株)に改める。社名変更 1958年（昭和33年）4月10日、商号を現在の京王自動車(株)に改称。事業拡大 1956年（昭和31年）から1977年（昭和52年）にかけて複数社を傘下に加え、事業規模を大幅に拡大。整備事業開業 1963年（昭和38年）、渋谷区恵比寿に整備工場を新設、整備事業を開業。事業統合1 経営合理化を図るため、各社を京王自動車(株)・多摩京王自動車(株)・神奈川京王自動車(株)・熱海京王自動車(株)の4社に統合。経営譲渡 1994年（平成6年）、熱海京王自動車(株)を経営譲渡。事業統合2 1997年（平成9年）、多摩京王自動車(株)・神奈川京王自動車(株)・京王ビル管理(株)を吸収合併。京王自動車グループ 2016年（平成28年）、京王自動車(株)を母体とする「京王自動車グループ」として9社に分社。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.6時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり京王グループ集合研修（ビジネスマナー研修）・運転基礎研修・法定新任乗務員研修（座学・実技）フォローアップ研修事故防止講習会コンプライアンス研修など
自己啓発支援制度	制度あり二種免許取得教習費用の全額会社負担（条件有り）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社2年後以降に事務職登用試験（キャリアステップ）の受験が可能。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞名古屋大学、秋田県立大学＜大学＞愛知工業大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、神奈川大学、金沢大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、信州大学、上智大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京理科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、道都大学、獨協大学、長崎県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、日本文化大学、一橋大学、福井工業大学、福岡大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学、秋田県立大学、玉川大学、順天堂大学＜短大・高専・専門学校＞東京立正短期大学、福岡女子短期大学
採用実績（人数）	2017年実績　 9名 2018年実績　 8名 2019年実績　 7名 2020年実績　6名 2021年実績　 9名

採用実績（学校）

＜大学院＞
名古屋大学、秋田県立大学
＜大学＞
愛知工業大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、神奈川大学、金沢大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、信州大学、上智大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京理科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、道都大学、獨協大学、長崎県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、日本文化大学、一橋大学、福井工業大学、福岡大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学、秋田県立大学、玉川大学、順天堂大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京立正短期大学、福岡女子短期大学

採用実績（人数）

2017年実績　 9名
2018年実績　 8名
2019年実績　 7名
2020年実績　6名
2021年実績　 9名