最終更新日：2022/7/1

日の丸交通(株)【日の丸自動車グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 陸運（貨物・バス・タクシー）
  • 旅行・観光
  • 広告
  • 情報処理
  • サービス（その他）

基本情報

本社
東京都
資本金
1億3,000万円
売上高
77億円(2022年度3月期)
従業員
1,640名

DRIVE＆PEACE～人生も、安全運転でいきましょう。～

【社長登壇】7月の説明会日程先行公開中！～本社orWEB選択可能~ （2022/06/15更新）

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この度は、数ある企業の中から、当社の採用ページをご覧頂き有難うございます。
7月の説明会日程先行公開中！（来社orWEB選択可能です。）

業界初？！ビジネスゲーム「TAXI is LIFE」を実施！（来社のみ）
WEB会社説明会でも様々な動画を使用し、説明させて頂いております！
説明会画面よりご予約お待ちしております！

【新型コロナウイルス感染症の対応について（来社される方へ）】
1階エレベーター前にて検温をお願い致します。
また、マスクのご着用をお願いしております。
ご不便をお掛けしますが、宜しくお願い致します。

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皆さまからの¨エントリー¨をお待ちしております！

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会社紹介記事

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年々、若手社員も増えています！
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「GO　DRIVERSITY.」　一人ひとりが個性を活かして輝けるよう、性別、人種、国籍、宗教などの垣根を超えた多様な採用を行っています。

“あなただけの強みを見つけませんか？”当社と一緒に強みを探していきましょう。

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代表取締役社長/富田和孝

●当社で自分だけの強みを見つけて
当社には女性社員が多くいますし、外国人やLGBTQの社員も大勢います。多彩な社員やお客様との関わりを通して、それまで気づかなかった自分の長所、本当にやりたいことなどが見えてくるでしょう。臆せずにどんどん周囲とコミュニケーションを取ってください。本来の自分を見つけるために全力でフォローします。

●いずれ起こる”移動革命”に向けて
カーシェアやライドシェアに代表される「MaaS(Mobility as a Service)」の普及、世界各国で立ち上がる自動運転サービスなど…今まさに”移動革命”が起きようとしています。単純作業が自動化されるのは、時代の流れですからやむを得ません。しかし当社の「子育てタクシー」「観光タクシー」のようなおもてなしサービスは、人間にしか提供できないものです。サービス業としての意識をこれまで以上に高く持ち、”新しい移動手段”を目指して日の丸交通はこれからも成長し続けます。

●「ワークスタイルマガジン」公開中！
仕事の醍醐味や本音トークなど、現場で働くタクシードライバーのリアルな声が聴けちゃいます！
詳しい記事は、下記URLをチェックしてみてください！
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会社データ

プロフィール

日の丸交通は、1950年に創業。

タクシー事業を主体にハイヤー、バス、自動車教習所と幅広く事業を展開。

1991年に各部門の独立採算制移行の一環として、
タクシー部門を独立させたことが、当社の誕生のきっかけ。

設立から50年以上が経過しながら、
一貫して掲げるモットーは「腕よりも心で運転」

近年は、
◆ダイバーシティ採用
　新卒・第二新卒・外国人・LGBTなど様々な方を積極的に採用しています。

◆テクノロジー
　自動運転（2020年1月に2回目の実証実験が成功！）
　次世代タクシー配車アプリ「mov」
タクシー配車サービスにおける業務提携を「UberTaxi」と締結

◆ヘルスケア
　ドライバーの健康を第一に考える

の3本の柱で、今後も成長を目指し、
クオリティの高いサービスをお客様へ提供し続けます。
事業内容
★タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送業

【サービス例】
◆東京観光タクシー
東京シティガイド検定に合格し、適切な対応を学んだ乗務員が、東京観光へご案内するお仕事です。外国人のお客様も増えてきているので、英語を活かしたい方も目指して頂けるサービスです。

◆なでしこタクシー
女性ドライバーを指定できるサービスです。
女性のお客様に、大変喜ばれるので、やりがいがあるお仕事です。

◆子育てタクシー
お子様や妊産婦の方向けに、専門の乗務員が送迎をします。

◆空港定額タクシー
提供エリアから、羽田空港、成田空港へのアクセスが定額運賃になる送迎サービスです。

◆ワゴンタクシー
どなたでも、手軽にハイグレード＆ハイホスピタリティのサービスを受けられる、ワゴンタイプのタクシーです。

◆法人チケット契約＆乗場運営
法人チケットによる経理面から、環境・セキュリティ・アクセス・安全をトータルで解決するサービスです。

◆楽のり
スマートフォン・パソコン・携帯電話から24時間・365日、予約ができるサービス。乗車日時や乗車場所が指定でき、クレジットカードでのお支払いにも対応しています。

◆新型コロナウイルス感染予防車両
流行する新型コロナウイルス感染症に対して、お客様と乗務員の
感染予防のために「セパレーターカーテン」を装備しております。
車内の環境衛生に最大限の努力を敢行し、
安全で安心なタクシーサービスの提供に努めています。
本社郵便番号 112-0004
本社所在地 東京都文京区後楽1-1-8
本社電話番号 03-5689-0420
創業 1950年6月13日
設立 1991年8月15日
資本金 1億3,000万円
従業員 1,640名
売上高 77億円(2022年度3月期)
沿革
  • 1950年
    • 資本金500万円、タクシー10輌で一般貸切旅客自動車運送業を開業し『日の丸自動車(株)』を創設
  • 1957年
    • 自動車教習所開業
  • 1960年
    • ハイヤー部門開業
  • 1963年
    • バス部門開業
  • 1968年
    • サンズ富士川レストラン、サンズ大森開業
  • 1991年
    • 日の丸自動車のタクシー部門を、独立採算と単独経営の目的の為スピンアウトさせ、8月に「日の丸交通(株)」を創設
  • 1997年
    • 「初乗り」340円実施
  • 2001年
    • 全車カーナビ設置 マップカードサービス始動
  • 2004年
    • コールセンターのCTIシステム導入
  • 2005年
    • デジタルGPS－AVMシステム導入
      黒塗り禁煙車両50輌導入
      送り先ご指定サービス始動
      観光サービスの Zeiタク 始動
      大口割引サービス導入
  • 2006年
    • 全車ドライブレコーダー設置
      黒塗り禁煙車両101輌導入（計151輌）
      安全マネジメント 導入
  • 2009年
    • 安全マネジメントの一環として、いるからプロジェクト始動
  • 2011年
    • ネット決済サービス「楽のり」開始
      事業ポートフォリオの最適化、更なるコスト意識の醸成などによる競争力の強化に向け4営業所のうち3営業所を独立採算の新設会社として分割
  • 2012年
    • どこでも、だれでも、自由に、使いやすくというコンセプトのもとユニバーサルデザイン（UD）タクシー運行開始
      陣痛時やお子さまの送迎サービス「子育てタクシー」運行開始
  • 2013年
    • 交通系電子マネー対応決済機導入
      海外でも安心してご利用いただけるサービス
      「ワールド・ワイド・サービス」開始
  • 2014年
    • スマートフォン配車アプリ「スマホdeタッくん」導入
      サッカー日本代表のユニフォームをイメージしたラッピングタクシー「円陣タクシー」を運行
      女性ドライバー指定サービス「なでしこタクシー」運行開始
  • 2015年
    • 社員の健康をサポートする、メタボ社員ゼロプロジェクト始動
      CSR活動　森づくりPROJECT始動
      富士山、日光などを巡る
      「DAY TRIP TAXI」(長距離観光タクシー)サービス開始
      都内初 水素で作った電気で走るFCV車「MIRAI」導入
  • 2016年
    • 睡眠時無呼吸症候群（SAS）の検診サポート開始
      国土交通省より女性ドライバー応援企業の第一号として認定
  • 2017年
    • ドライバーの目の負担を軽減させるDRIVE LENS導入
  • 2018年
    • 世界初、自動運転タクシーの営業サービス実証実験開始
      次世代配車アプリ「MOV(モブ)」のサービス開始
      企業内でのLGBTなどの性的少数者に関する取り組みの評価指標である「PRIDE指標」における最高位「ゴールド」受賞

  • 2019年
    • 「2019日本BtoB広告賞」ポスターの部で「銅賞」受賞
      受賞作品～¨DIVERSITY採用¨促進ポスター「同じ色は、ひとつもない。」～
  • 2020年
    • 「自動運転タクシー＆自動運転モビリティを活用した空港から丸の内店舗までのMaaS実証実験」を実施
      メタボ社員ZEROプロジェクト第二弾「３％ダイエットチャレンジ」
      株式会社日の丸交通TokyoBayと日英交通株式会社が合併
      Uberとタクシー配車サービスにおける業務提携を締結

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 2.7日
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
有り：全新入社員に対し、入社後2日間の研修を実施

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、国士舘大学、駒澤大学、秀明大学、淑徳大学、城西大学、西武文理大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、東京農業大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明星大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学、亜細亜大学、静岡産業大学、大東文化大学、高千穂大学、千葉商科大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京情報大学、獨協大学、武蔵野大学、立正大学、城西国際大学、上武大学、尚美学園大学、実践女子大学、静岡英和学院大学、埼玉県立大学、埼玉学園大学、国際武道大学、熊本県立大学、共立女子大学、北九州市立大学、神田外語大学、神奈川大学、大正大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉大学、中部学院大学、筑波学院大学、東洋学園大学、日本映画大学、日本女子体育大学、一橋大学、文京学院大学、放送大学、明海大学、明治学院大学、目白大学、横浜国立大学、横浜美術大学、岐阜大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京造形大学、東京福祉大学、東京富士大学
採用実績（人数） 　　　　 2019年 2020年 2021年
-------------------------------------------------
大学院了　　―　　　 ―　　　 ―
大卒　　　 30名　　 29名　　 33名
短大卒　 　 ―　 　―　　　 　1名 　
専門卒　　 9名　　　3名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 28名 7名 35名
    2020年 27名 5名 32名
    2019年 31名 8名 39名

採用データ

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