CSソリューション営業
| 仕事内容 | 静岡という地から、お客様のDXを推進し、経営課題を解決するパートナーとなり、当社サービスと成長を目指しませんか？ 当社サービスを導入いただいているお客様に対して、アフターフォロー、サービスの定着・活用のためにオプション機能や上位モデルのご提案、新たな課題に合わせた自社サービスのご提案といったセールス業務を主にお任せします。 半年～1年は製品・サービスの知識、提案ノウハウを学ぶ期間として、既存顧客への提案をメインにお任せします。 これまでのご経験や業務の進捗を考慮し、徐々に新規開拓などもお任せしていく予定です。 当社の営業チームでは、会社から任された目標数字を達成するためのプロセスを自分たちで企画し、実践していきます。 リード獲得のためのウェビナーの企画・開催、展示会への出展計画など、｢どのような業界・企業に対して、どのような角度でアプローチしていくのか｣といったマーケティングは 営業チームで考え実行します。 また、協業パートナーの販売支援、有望パートナーの開拓・育成なども企画・実行していきます。 上流部分から携わることができるため、セールスとしてだけではない得られない経験を経て、成長していくことができます！ 最前線でお客様と接していただくので、お客様が抱える課題を開発部問へフィードバックしていき、継続的なバージョンアップ開発（UI・機能）や新サービスの開発につなげ、お客様へ、より安心安全で「心地良い」ソリューションを提供していきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ◎既存のお客様向けの自社の製品のソリューション営業 ◎既存のお客様向けのアフターフォロー ◎オンラインイベントやセミナーの計画や開催 ◎ビジネスパートナーとの協業活動 ◎SE同行の法人向けシステムソリューション営業 etc. 《自社SaaS製品＆商材について》 【取扱い商品はすべて自社内開発】 県内をはじめ５００社に導入の実績があるSEO対応ホームページ制作ソフト「フリーコード」や、クラウド型営業支援ツール「eマップロケーション」、次世代型通販プラットフォーム「クロスコマースゲイト」をはじめ、全国の大手企業向けに１２００社以上導入されている安否システム「安否コール」など、サブスクリプション型のサービスとソリューションを提供しています。 《入社後の流れ》 ・入社後3ヶ月位までは教育カリキュラムにて商材の知識を得たり、先輩との同行営業で理解を深めていただきます。 ・会社の方針としてITの専門知識向上を目的とした、個人スキルアップのための資格取得で自己の能力も高められます。 ・入社半年は成長期間と捉えているので、目標数値を持つことはありません。焦らず、先輩に同行しながら仕事や業界に慣れていただけます。 ・オンラインセールスが主な活動のため、職場で先輩・上司に相談する機会も多く親身に教育が受けられる環境も整っています。 ・毎週部内でミーティングを実施し、案件の進捗確認・アプローチやクロージング方法・自社製品勉強会も実施します。 ・担当いただく案件によっては、社内SEと同行してヒアリングを行い、最適なシステムを提案していきます。提案書の作成から、交渉・調整、契約、社内デザイナー・エンジニアとの打合せ、プロジェクト管理・フォロー等を行ないます。 ・大手パートナーや大手ベンダーとの連携やアライアンスもあり、幅広い業務の経験を積みながら自己成長を目指せます。 |
| 資格・対象となる方 | 【U/Iターン・営業経験者歓迎】教育制度が整っているので、IT業界未経験の方も大丈夫です！ 積極性やチャレンジ精神のある方を求めます 【必要な経験/スキル】 下記①②に当てはまる方 ①専門・短大卒以上(Web、IT関連専門学校卒業者歓迎) ②営業経験をお持ちの方（印刷業界・広告・IT業界経験者優遇） ◎要普自免許 ◎PC操作できる方(Word・Excel・PPT) 【こんな方をお待ちしています！】 ■クライアントにとって本当に価値のあるサービスを提供する営業がしたい方 ■目標達成意欲が高い方 ■課題解決に向けた提案の準備が得意な方 ■新しいIT業界の知識を積極的に学べる方 【こんなスキル・経験をお持ちの方は当社で活かせます！】 ■IT業界の営業の経験 ■ITベンダー、事務機器販売、広告代理店などでの勤務経験 ■アクセスログ解析などの経験者は即戦力となります。 【こんな方ならばさらに歓迎！】 ■お客様が抱えている課題を商品やサービスの提供を通じて解決してきた方 ■2年以上のWEB系SaaSの営業経験者 ■2年以上のWEBサイトの営業経験者 ■BtoBセールスマネージャー経験者 ■インサイドセールス マネージャー経験者 |
| 会社・仕事の魅力 | 楽しくて快適なサービスを提供し続けることが私たちの使命です。 営業本部と開発本部で横断的に｢チーム｣として案件や社内プロジェクトを進めていきます。 常に顧客視点での高い価値提供と満足度向上に向けた高品質なサービスを提供できるのかを追求しています。 また業務外でも、ES向上を目指すために委員会やレクリエーション活動も行っており、社内コミュニケーションも円滑です｡ 自己の成長と組織の発展により社会の発展に寄与できるよう、社員全員がより心地良い快適なサービスの提供を心がけています。一人ひとりの社員が社内の課題を見つけ改善していくための制度も充実しています。 女性管理職も多くリーダーとしての素養を磨き、成長するためのキャリアアップ制度などへの参加も積極的です。 ★2020年3月 厚生労働省の「えるぼし」最高評価認定 ★2020年3月 経済産業省の「健康経営優良法人2020」に認定 ★2020年10月 2020グッドデザインアワード受賞 ★2019年11月 総務省後援団体ASPICawardグランプリ受賞 ★2017年11月『静岡市CSRパートナー企業表彰』受賞 ★2017年11月『静岡市女性の活躍応援事業所表彰』【特別賞】 ★2015年11月 経営革新激励賞受賞 など営業職だけで無く社員としても魅力的な環境が整っています。さらに、充実したプライベートも両立するための雇用形態の設定など、社員一人ひとりに合わせた柔軟な対応も行っています。 |
| 勤務地 | ＜本社＞静岡市駿河区中田2丁目4-40 |
| 雇用形態 | ①正社員 営業（ルート営業） ※業界未経験者 ②正社員 営業 ※IT業界での営業プレイングマネージャー経験3年以上 ③正社員 営業 ※営業職実務経験3年以上 ④契約社員 営業 ※時短勤務制度あり週３日～ ⑤パートアルバイト 営業 ※時短勤務制度あり週３日～ ※雇用形態④⑤を希望される場合は応相談 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ◎実働8時間・休憩1時間 ※残業0時間推奨（ノー残業デー週２日） ※第1土曜のみ9:00～17:00（実働6時間・休憩2時間程度） |
| 給与 | 月給20万円～60万円（固定残業代含む） 年収300万円～850万円（インセンティブ年2回・固定残業代含む） ※営業手当（固定残業代20h分/2万5900円～7万7072円）は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 【雇用形態ごとの想定月収・年収】 ①月給２０万円～ 営業 ＜年収３００～４２０万円＞ ②月給３５万円～ 営業 ＜年収４２０～７６０万円＞ ③月給２５万円～ 営業 ＜年収３５０～６００万円＞ ④月給２０万円～ 営業 ※別途インセンティブ ⑤時給１２００円～２５００円 営業 ※別途インセンティブ ※経験・実績・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中、給与に差異なし。手当のみ一部差異あり。期間中は契約社員となります。詳細は面接時にご説明いたします） （参考年収） 450万円（勤続２年・２８歳） 650万円（勤続３年・３１歳） 720万円（勤続５年・４０歳） ※賞与は10年連続夏季と冬季支給／賞与平均４ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ※正社員のケース ■昇給／年1回（7月） ■インセンティブ／年2回（6月、12月） チームボーナス／年2回（6月、12月） クラウドセールスボーナス／年1回（6月） ストックボーナス／年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（規定あり） ■家族手当 ■役職手当 ■職務手当 ■出張手当 ■残業手当 ■休日出勤・時間外手当 ■退職金制度(勤続3年以上) ■車通勤OK（駐車場代／月5000円負担有） ■自転車通勤可（駐輪場有） ■資格取得支援制度（受験費用を全額貨車負担）＜WEB検定・WEB解析士など＞ ■参考書籍代負担 ■外部セミナー参加費負担 ■社内レクリエーション（社員旅行、BBQ等 ※家族補助有） |
| 休日・休暇 | 週休2⽇制(⽇曜、祝⽇、第⼀⼟曜を除く各⼟曜⽇) ※今期（2021年7月1日～2022年6月30日）：年間休日119日（年次有給休暇の計画的付与5日を含む） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ※産休・育休取得実績有、男性の育休取得実績有 |
