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画像ファイル名:1656509858801.jpg-(19988 B)
19988 B22/06/29(水)22:37:38No.943980799+ 23:55頃消えます
残業時間が多すぎるとかいう理由で
来月から基本給減らされたんだな~……
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
122/06/29(水)22:38:08No.943981036そうだねx25
金とるってのかよ!
222/06/29(水)22:38:43No.943981301そうだねx8
サイアクダゼ…
322/06/29(水)22:39:24No.943981641+
不憫不憫ワッカ
422/06/29(水)22:39:27No.943981673+
それありかよ
522/06/29(水)22:39:28No.943981684そうだねx18
なんだよそれ!
くっだらねえ!
馬鹿馬鹿しい!
622/06/29(水)22:40:06No.943981986そうだねx13
労基に送っちまえ!
722/06/29(水)22:40:15No.943982068そうだねx7
セフィロスの
残業時間
長っ!
822/06/29(水)22:41:29No.943982658+
教えに反した減給のようだが?
922/06/29(水)22:43:23No.943983519そうだねx2
シーモア過労死
1022/06/29(水)22:43:48No.943983730そうだねx1
このままだと「」ッカ死んじゃうんだよ!?
1122/06/29(水)22:44:45No.943984181+
>このままだと「」ッカ死んじゃうんだよ!?
そのほうがよかろう…
1222/06/29(水)22:46:16No.943984971+
残業を見なかったことにしましょう
1322/06/29(水)22:47:10No.943985316そうだねx2
これが会社の本質だ
裏で人件費をやりくりして働かせている
1422/06/29(水)22:48:06No.943985756+
転職だ!転職だ!転職転職転職だ!
1522/06/29(水)22:49:29No.943986414+
>転職だ!転職だ!転職転職転職だ!
転職サイトのCMみたい
1622/06/29(水)22:51:28No.943987359+
普通の企業ならその場合残業時間を減らすんだな~
1722/06/29(水)22:53:19No.943988191そうだねx11
>>転職だ!転職だ!転職転職転職だ!
>転職サイトのCMみたい
ワッカ「いまの仕事は全部放棄! よその会社に企画ごと打診する!
そうすりゃ転職できる! 簡単なもんだ!」
「……転職か」「やるぞ!」「おおっ!」
「転職だ! 転職だ! 転職転職転職だ!
「いやっほーー!」
リクルートから
1822/06/29(水)22:55:00No.943988894+
過労死のことは最初からあまり好きじゃなかった。
でも、いまはありえることだと思ったんだ。
1922/06/29(水)22:56:52No.943989668+
>セフィロスの
>残業時間
>長っ!
たまには休暇でじっとしていてくれ
2022/06/29(水)22:58:06No.943990152+
基本給ってそんな簡単に下げられるのか…?
2122/06/29(水)22:59:05No.943990522そうだねx2
>>セフィロスの
>>残業時間
>>長っ!
>たまには休暇でじっとしていてくれ
フフフ…早く来い…お前の力が必要だ…
2222/06/29(水)22:59:24No.943990639+
お前ら禁じられた減給を平気でやってんじゃねえか!わかってんのか?「労基」が生まれたのは経営者が従業員に甘えたせいだろうが!
2322/06/29(水)22:59:32No.943990696そうだねx3
>基本給ってそんな簡単に下げられるのか…?
基本給は簡単に下げられないから定期賞与という名の可変給与があるはず…
2422/06/29(水)23:00:34No.943991060+
>フフフ…早く来い…お前の力が必要だ…
こいつは重症だな…
2522/06/29(水)23:03:56No.943992279+
フッフッフ…黒会社
2622/06/29(水)23:05:57No.943993027+
お願いがあるんだな~
2722/06/29(水)23:06:07No.943993072+
バァァァァ~~~ッツゥウウウ!!
俺様もお前たちみたく気軽にジョブチェンジしたいぞ😭
2822/06/29(水)23:09:55No.943994521+
上はなぜ残業が多いのかの要因分析はやらないんだな~
2922/06/29(水)23:09:57No.943994535+
>お願いがあるんだな~(異動)
3022/06/29(水)23:15:57No.943996920そうだねx3
基本給下げれば
めっちゃ
残業出来る!
3122/06/29(水)23:16:29No.943997120+
管理職なら管理できてないって理由でわかるけど減らすのは悲しすぎだろ
3222/06/29(水)23:17:02No.943997316そうだねx1
基本給下げる会社に未来はないんだな~
3322/06/29(水)23:17:51No.943997634そうだねx4
転職の準備
めんどくさすぎ
だろ!
3422/06/29(水)23:24:44No.944000059+
普通は転職する
3522/06/29(水)23:27:14No.944000949そうだねx2
これになると仕事できるヤツは転職して
転職に不安のあるヤツだけ残るのきらい
3622/06/29(水)23:30:28No.944002087+
改善だ!改善だ!経営改善改善だ!
3722/06/29(水)23:34:08No.944003385+
残業多いから基本給減らすって意味がわからないんだけどエボンの教えはどうなってんだよ
3822/06/29(水)23:34:18No.944003453+
経営が落ち込んでるのは人件費削減に甘えたからだろうが!
3922/06/29(水)23:40:52No.944005746+
寺院は歪んでいるな

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