最終更新日：2022/6/25

  • 積極的に受付中 のコースあり

FUN to FUN(株)

  • 正社員

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 食品
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 物流・倉庫
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
50億3,000万円(2020年9月期決算実績) 36億4,500万円(2021年6月期決算実績)※決算期変更に伴い9ヵ月間での実績
従業員
正社員112名／契約社員3名(2022年2月現在)

5年で人材のプロに！＜#研修制度充実＞＜#キャリアアップ＞　市場規模10兆円。人財とアイデアの融合で経済を活性化させる企業【東証スタンダード上場：平山HDグループ】

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【FUNtoFUN株式会社】最短＜2週間＞で内定獲得！ （2022/06/25更新）

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#夏採用
#7月説明会開催！
#プロから頼られるプロになる

FUNtoFUN株式会社です！
当社採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。

当社は「人財」＋「アイデア」を軸に
■食品業界
■流通業界
に特化した人材サービスを提案しています。

【5年で人材のプロに！】
と掲げているように社会人としてのマナー研修から
人材サービスについての専門的な知識の研修まで、広くフォローしております

6月も会社説明会を開催しておりますので
ご興味のある方は、是非この機会に説明会へご参加ください！
皆さんのエントリー、心よりお待ちしております♪

FUNtoFUN株式会社　新卒採用担当
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会社紹介記事

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クライアント企業の課題を、人財を軸にしたサービスで解決していくFUNtoFUN。顧客のニーズと登録スタッフのニーズ、双方の最適なマッチングの方法を常に追求しつづける。
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全国の拠点から有志（新卒からベテラン）を募り、新規事業開発MTG等を開催。オンライン・リアルと各状況に合わせ、お客様の課題解決をベースに協議している。

企業の人財に関する課題を、多様なアイデアと熱意で解決。企業と仕事と人をつなぐ

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「上昇志向を持って、先輩たちの仕事についていこうとする意欲を持つ人が多く、楽しく仕事ができる環境です」と櫻木代表。将来の管理職を育成したいという。

私たちFUNtoFUNは、人財総合ビジネスを担う企業として、クライアント企業へのスタッフの派遣、請負、人材紹介、採用コンサルティングなどのサービスを提供し、“働く人を求める企業”と“自分らしく働ける環境を求める人”とをつなぐため、さまざまな事業を展開しています。「人財を通じて企業の発展に貢献するNo．1パートナーでありつづける」ことを企業理念に掲げ、お客さまのニーズに合った人財の提案を行ってきました。

当社は、特定の分野に特化した人材派遣を得意としています。特に、食品の生産・加工、流通・販売といった食品事業の分野や、スーパーマーケットやコンビニエンスストアなど流通・小売・サービス事業の分野、そして、これまで数多くの海外人財とそのスキルを生かせる仕事をつないできたグローバル事業の分野。それぞれの分野の特性を深く理解しているからこそ、そこでの働きかたに最適な人財をそろえ、時には過去の知見をもとにしたアドバイスができる確かな強みがあり、その実績がたくさんのお客さまに支持されてきました。

お客さまが事業を運営する上で発生した、人財に関する課題を解決することが私たちの使命。他社には解決できなかったことでも、丁寧にその状況を聞き取り、課題を明確にして、どうすればその課題をクリアできるのかを、あらゆる角度から検討します。
私たちのもとに登録しているスタッフの皆さんが希望する働きかたは多様です。その多様性を把握し、また、武器として、お客さまのニーズに対して適切なマッチングを行うことが大切。難しい課題を提示された際に、すぐ「できません」と答えるのではなく、どうしたら解決できるのかを考えることができる人が、当社では多く活躍しています。洞察力とアイデアを持ち、事態を打開できるような力を持つ新しい仲間が増えることを期待したいですね。

多くのお客さまから信頼を得ている当社ですが、今後はこれまでの実績をもとに、事業の幅を広げていくことを考えています。いずれは、小売店や製造工場を自社でまるごと運営していくような展開もあり得るでしょう。人財総合ビジネスの企業として、そのビジネスのフィールドを可能な限り拡大していく。それが私たちの次なる課題です。
【代表取締役／櫻木 亮平】

会社データ

プロフィール

～日本のライフラインとなる6次産業の皆様を人材とアイデアで支援します～

私たちFUNtoFUN株式会社は、お客様の課題解決を支援する【人財コンサルティング会社】です。

ただ単に人財がいれば、生産性は向上するものではない。生産性を向上させる為には、アイデアが必要であり、私たちは「人財」＋「アイデア」を軸に、いかにお客様の状況に合った提案が出来るのかを日々考え、活動に取り組んでいます。

▼――――――――――――――――▼
　人財を通じて企業の発展に貢献する
　No.1パートナーであり続けます。
▲――――――――――――――――▲
という企業理念のもと、深い業界知識を蓄え、お客様の課題解決を行っております。

お客様に最高のソリューションを提供する為にも、私たちは専門性を持った知識で、食品業界（農業、水産、食品加工、食品製造）、流通業界（物流、販売、小売り、飲食、清掃等）に特化した事業展開を進めております。

理念を実行すべく新しい事業にも積極的にトライしており、グローバル事業にも１０年以上前から力を入れています。現在では契約社員を含め、２０か国以上の外国人財が勤務しています。

また、有志にて開催する「新規事業開発MTG」ではSNS事業の立案、シニア人材支援事業の立案、ドローン事業の立案などお客様のNo.1パートナーとなるべく日々協議し、多角的にお客様をサポートしていけるよう事業を展開しています。
事業内容
1.アウトソーシング事業
2.有料職業紹介事業　13 - ユ - 309971
3.労働者派遣事業　派13 - 312372
4.登録支援機関　19登 - 001599
5.労務コンサルティング業
6.営業コンサルティング業

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お客様に適した「人財」＋「アイデア」を提案する「業界特化型」事業展開が強み
本社郵便番号 101-0041
本社所在地 東京都千代田区神田須田町2-7-2 NKビル5階
本社電話番号 03-5289-3291
創業 2005年7月29日
資本金 1億円
従業員 正社員112名／契約社員3名(2022年2月現在)
売上高 50億3,000万円(2020年9月期決算実績)
36億4,500万円(2021年6月期決算実績)※決算期変更に伴い9ヵ月間での実績
事業所 ■拠点■
[北海道]〒080-2470　北海道帯広市西20条南3丁目28-2 MILL CROWN1階
[東北]〒984-0015　宮城県仙台市若林区卸町5-2-10 卸町斎喜ビル2階213号室
[成田]〒286-0201　千葉県富里市日吉台1-10-1 吉岡ビル1階
[千葉]〒274-0825　千葉県船橋市前原西2-17-12 DOGO津田沼ビル3階
[東京]〒101-0041　東京都千代田区神田須田町2-7-2 NKビル5階
[埼玉]〒346-0016　埼玉県久喜市久喜東3丁目3-3 2階
[川崎]〒210-0015　神奈川県川崎市川崎区南町16-7 かわさきスカイビル3階
[大阪]〒550-0011　大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル6階
[久留米]〒830-0034　福岡県久留米市大手町1-8 松本HSビル1階
[大分]〒874-0929　大分県別府市南的が浜町5-19 KAIビル2階
■センター■
[中札内センター]〒089-1330　北海道河西郡中札内村大通南3-21
[守谷センター]〒302-0115　茨城県守谷市中央4-13-11 守谷不動産参番館2階
[西宮センター]〒662-0911　兵庫県西宮市池田町3-1 サンテックビル2階
[博多センター]〒812-0011　福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20番1号 大博多ビル3階 304区画
沿革
  • 2005年7月29日
    • 創業 FUNtoFUN(株) 開設資本金：1,000万円
      本社：東京都港区虎ノ門5-12-13　大手町建物神谷町ビル8階
  • 2005年11月
    • 一般労働者派遣事業許可取得
  • 2006年1月
    • 川崎営業所 開設
  • 2006年6月
    • 有料職業紹介事業許可取得
  • 2006年11月
    • 本社移転
      東京都千代田区神田鍛冶町3-3 松見ビル9階
  • 2006年12月
    • 大阪営業所 開設
  • 2008年2月
    • 千葉営業所 開設
  • 2008年11月
    • 本社移転
      東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5階
  • 2009年4月
    • 仙台営業所 開設
  • 2009年5月
    • 帯広営業所 開設
  • 2010年5月
    • 本社・秋葉原営業所移転
      東京都千代田区神田岩本町1-14 秋葉原SFビル
      (平成26年4月ビル名変更 KDX秋葉原ビル)
  • 2011年6月
    • 日本医療通訳アカデミー 開校
  • 2013年4月
    • グローバル人財に特化したキャリア開発部グローバル人財課 開設
      (現グローバル事業本部)
  • 2014年4月
    • 成田営業所 開設
  • 2015年2月
    • 食品業界に特化した食品事業本部 開設
      エンジニアに特化したFE事業本部 開設
  • 2017年2月
    • 流通事業に特化した流通事業本部 開設
  • 2017年8月
    • 久留米営業所 開設
  • 2018年7月
    • (株)平山ホールディングス 傘下へ
  • 2018年10月1日
    • 親会社(株)NCI1に吸収合併
      (株)NCI1をFUNtoFUN(株)に社名変更
  • 2018年12月
    • 本社・東京営業所移転
      東京都千代田区神田須田町2-7-2 NKビル5階
  • 2019年8月
    • 特定技能外国人に対する登録支援機関に登録
  • 2020年2月
    • 大分営業所 開設

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 18時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7.5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■■■■━━━━━━
■■■　
■■　5年後の
　　　ジブンに
　　　アナタは
　　　おどろく。

━━━━━━━■■■

～入社直後の新人研修について～
入社直後の新人研修では、社会人の第一歩として身につけるべきマナーやスキル、思考や知識取得の為に各種研修を実施致します。
人財サービスに携わる社員として欠かせない法律を学ぶための研修や、ビジネススキルを身に付けるためのwebシステムを活用した学習機会に加えて、困難な状況に負けずに立ち向かうための思考、前向きな行動によって生まれる仕事への効果などの理解を深めて頂きます。
★入社後約1ヶ月間は新卒社員全員で全体研修に取り組むことになりますので、同期との絆も深まります。全体研修終了後、各部署に配属になった後も、同期と支え合い切磋琢磨しながら成長できる関係性を築くことが出来ます！

※以下は過去実績となります(年度毎に変更の可能性がございます)
■4月 〔全体研修〕
・入社式、入社オリエンテーション
・外部研修
・管理部研修(総務・法務・経理・財務)　
・ビジネスマナー、社内マナー研修　
・PCスキル研修
・営業研修(テレアポ・会社概要・訪問)
・マネジメント研修
■5月 〔各部署へ配属〕
・部署にて現場研修(1～6ヵ月間)
・営業活動、運営業務をOJTを通して研修

～社員育成教育プランについて～
5年で人材ビジネスのプロフェッショナルとして活躍頂くための『育成5か年コース』を用意しております！
自己啓発支援制度 制度あり
資格手当(当社が定める資格に限り)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、石巻専修大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪産業大学、岡山大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、畿央大学、九州国際大学、共栄大学、杏林大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、産業能率大学、昭和女子大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、名古屋学院大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、富士大学、法政大学、北海学園大学、明海大学、明治大学、盛岡大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪成蹊短期大学、国際短期大学、湘北短期大学、純真短期大学、女子美術大学短期大学部
採用実績（人数） 　　　　 2020年　2021年　2022年(予)
---------------------------------------------
大卒　　　7名　　　6名　　　5名
短大卒　　－　　　　－　　　 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4名 3名 7名
    2019年 4名 2名 6名
    2018年 1名 6名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 7名
    2019年 6名
    2018年 7名

採用データ

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人材サービス（派遣・紹介）
本社
東京都
(株)大創産業（DAISO・ダイソー）
(株)大創産業（DAISO・ダイソー）
業種
専門店
本社
東京都 、広島県
(株)APパートナーズ
(株)APパートナーズ
業種
人材サービス（派遣・紹介）
本社
東京都
日本空港ビルデング(株)【東京国際空港旅客ターミナル（羽田空港旅客ターミナル） 】
日本空港ビルデング(株)【東京国際空港旅客ターミナル（羽田空港旅客ターミナル） 】
業種
鉄道・航空
本社
東京都

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