最終更新日:2022/6/15

NXトランスポート(株)【旧社名:日通トランスポート(株)】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 損害保険

基本情報

本社
東京都
資本金
4億1,008万円
売上高
338億6,700万円(2021年12月期)
従業員
1,434名(男性 1,230名・女性204名)

<NX(日本通運)グループ>荷物が届く「当たり前の日常」を支え続ける物流!物の流れを知りながら、新たな輸送サービスを共に創り上げてみませんか?【営業事務】

エントリーの受付を開始しました! ※NXトランスポート/採用担当 (2022/03/18更新)

※※コロナウイルス感染症の拡大に伴い、現在説明会・選考日程調整中です※※

みなさん、こんにちは!NXトランスポート/採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

当社では、新人育成に重点をおいています。
配属された拠点では、新入社員一人ひとりに仕事の進め方や悩み事などをフォローする担当者を配置し、しっかりと支えて育成していきます。

また物流業界では、全国の配送網や全国の人たちとのコミュニケーションが業務上必要となります。さらに他業界の方とも接する機会が多いため、幅広い知識や交流をもつことができます。

勤務しながら、全国のいろいろな方とコミュニケーションをとって仕事をしたいと思う方は、是非ご応募ください。

会社紹介記事

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総合営業事務職はドライバーや構内員、または他拠店とのやり取りも多く、交流を深めることも大切なこと。
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2017年竣工のTokyo C-NEXを始め、お客様に常に満足頂ける物流システム、NX(日本通運)グループの多彩なメニューと共に、最前線の提案営業を行っております。

145年の歴史あるNX(日本通運)グループ。充実環境、安心の中で伸び伸び働けます!

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入社3、4年目ともなると、適切なアドバイスやお客様へのご案内など、対応力にも確かな力をつけ、成長を感じながら日々働いていただけます。

<営業課/男性係長 ※2010年入社>
学生の頃から物流業界には興味があり、NX(日本通運)グループネットワークを活かした細かい輸送サービスをお客様に提案できる当社に就職を決めました。また、入社後も資格取得のバックアップ体制が整っており、自分のスキルアップに繋げていけることも決めての一つでした!

現在はお客様からのニーズに対して、様々な支店から考えた最適の輸送モードの提案や輸送の手配をしております。物流における課題や問題を解決し、最善の提案とお役に立てた時が一番充実を感じる時です。なので、仕事で苦労を感じることもありません!先輩、上司、ドライバーの方々と気軽に相談できる環境があるのも魅力!有給や社内レクリエーション(BBQ等)もあり、社員の家族も参加し、家族間交流やリフレッシュの場も!

私自身、業界に詳しくない状態の入社ですが、先輩がノウハウを丁寧に一から教えてくれます!やりがいと楽しさがある職場です!ぜひ、一緒に物流業界も盛り上げましょう!!

8:30 出社 ~ メールチェック・夜間に到着したFAXの確認
9:00~ 朝礼
9:10~ 電話応対及び発送貨物の対応
10:00~ お客様訪問(御見積、ご提案)
12:00~ 昼食
13:00~ 電話応対及び発送貨物の対応
17:00~ 現場における積み込み指示及び配車
19:00 退社

<営業課/女性チームリーダー ※2015年入社>
今は固定クライアント様から依頼された商品の集荷・発送の手配や、
電話対応(配達時間・商品の所在確認等)や伝票の送り状のデータ入力がメインです!元々物流に興味はあるものの、運送会社の人は怖そうというイメージもありました(笑)ですが、事務・ドライバーの方問わず皆さん優しいばかりで、当初はとてもギャップがありました!

お客様からの依頼で、急な作業内容の変更や手配のスピードと正確さを求められることもあります。ですが、ここで応えることで、信頼関係を築け、喜んで頂くことが非常にやりがいになっています。先輩・同僚に頼り頼られながら、そして尊敬できる方が多いので、一緒に仕事ができることが嬉しいです!年休も取りやすく、夫と旅行や買い物に行ったりしやすい!今は夢のマイホームを目指してます!

8:30 出社
8:30~12:00 依頼チェック・集荷手配
12:00~13:00 昼休憩
13:00~16:30 電話応対
16:30~17:30 送り状データ入力
17:30 退社

会社データ

プロフィール

工業製品、建材、日用品、食品、医薬品…。
私たちの日常の暮らしや経済活動に必要な生産物を迅速・確実にお届けすることが「物流」です。
現代社会における、社会を取巻く環境の急激な変化やIT化及び情報化が進むなか、いま企業に求められることは、物流システムの効率化・高度化といえるでしょう。

私たちは、1959年(昭和34年)に創立以来、「安全」「安心」「確実」な物流システムを目指し、常に未来を見つめてお客様のご要望にお応えしてきました。
2011年(平成23年)6月1日には、社名を「日本トラック」から「日通トランスポート」へ変更。さらに2022年(令和4年)1月1日より、グループブランド導入により「NXトランスポート」としてNX(日本通運)グループにおける小口貨物事業の中核を担う会社として新たにスタートしました。

「お客様第一」という経営理念を強く意識しながら、特別積合せ輸送、貸切輸送、ロジスティクスサービスなど多彩なメニューを用意し、社会環境やビジネス環境のニーズに対し、積極的な提案営業でお応えしていきます。

事業内容
1.貨物自動車運送事業
2.貨物利用運送事業
3.倉庫業損害保険代理店業
4.自動車分解整備事業
5.前各号に関する事業前各号の事業への投資及び融資
本社郵便番号 101-0024
本社所在地 東京都千代田区神田和泉町2番地
本社電話番号 03-5829-1001
設立 1959年9月
資本金 4億1,008万円
従業員 1,434名(男性 1,230名・女性204名)
売上高 338億6,700万円(2021年12月期)
事業所 埼玉支店/埼玉県さいたま市岩槻区長宮1108-1
三郷営業所/埼玉県三郷市釆女1-182
柏営業所/千葉県柏市塚崎1434-1
佐野支店/栃木県佐野市船津川町2092-1
大光電機事業所/埼玉県加須市豊野台1-471-5
宇都宮営業所/栃木県鹿沼市茂呂597-4
群馬営業所/群馬県前橋市中内町79-1
東京中央支店/東京都江東区新砂2-4-17 「Tokyo C-NEX」
千葉営業所/千葉県習志野市茜浜3-7-1
京浜支店/東京都大田区平和島2-1-1
足立支店/東京都足立区入谷6-1-1
日高支店/埼玉県日高市大字大谷沢10-1
多摩営業所/東京都八王子市滝山町1-214
横浜支店/神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17 DPL横浜大黒5階
川崎事業所/神奈川県川崎市幸区小倉3-20-32
海老名営業所/神奈川県海老名市中新田5-18-1 SOSiLA海老名1階
--------
犬山支店/愛知県犬山市羽黒新田字中平塚1-9
名古屋物流事業所/愛知県名古屋市港区砂美町36
四日市営業所/三重県四日市市菅原町字南川原21-1 
星崎支店/愛知県名古屋市南区南野3-11
--------
富山支店/富山県射水市流通センター青井谷2-6
小杉営業所/富山県射水市西高木228-1
金沢支店/石川県金沢市神野町東202
加賀営業所/石川県小松市矢田野町55字35-1
福井支店/福井県福井市浅水二日町145-20
敦賀営業所/福井県敦賀市高野35-3-1
小浜営業所/福井県小浜市上野37-30-1
--------
京都支店/京都府久世郡久御山町佐山中道18-1
京都支店営業課/大阪府枚方市長尾峠町1 NEX枚方
福知山営業所/京都府福知山市長田野町2-39-7
滋賀支店/滋賀県野洲市上屋123-7
北大阪支店/大阪府茨木市宮島2-5-1
東大阪支店/大阪府東大阪市本庄東1-43
大阪南港支店/大阪府大阪市住之江区南港東4-10-10
--------
岡山支店/岡山県岡山市北区西古松西町6-3
津山営業所/岡山県津山市昭和町2-99-3
広島支店/広島県広島市安佐南区伴南2-1-15
山口支店/山口県山口市朝田字流通センター601-23
下関営業所/山口県下関市東大和町2-6-2
周南営業所/山口県周南市野村3-14-2
松江支店/島根県松江市矢田町 574
米子営業所/鳥取県米子市夜見町2924-6
鳥取営業所/鳥取県鳥取市湖山町東5-216
出雲営業所/島根県出雲市神門町822-6
益田営業所/島根県益田市乙吉町イ22-4
--------
福岡中央支店/福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-3-31
北九州支店/福岡県北九州市小倉北区西港町15-64
久留米営業所/福岡県久留米市高野2-5-18
株主構成 日本通運(株)
保有車両 1,000台

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 26名 29名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.3%
      (156名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
勤続年数・役職に応じた階層別研修制度あり。
(スキルアップ研修、係長研修など他多数)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
あり(入社後1年間)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
島根大学、帝京大学、関西大学、東海大学、久留米大学、広島国際大学、下関市立大学、福岡大学、九州産業大学、福岡工業大学、専修大学、摂南大学、西南女学院大学、佛教大学、京都産業大学、大阪産業大学、中部大学、中京大学、拓殖大学、名古屋経済大学、名古屋学院大学、東京農業大学、同志社大学、東京電機大学、東京国際大学、早稲田大学、和洋女子大学、大妻女子大学、立正大学、龍谷大学、立命館大学、清泉女子大学、九州国際大学、金城学院大学、大阪経済大学、中村学園大学、安田女子大学、二松学舎大学、共立女子大学、流通経済大学(茨城)、高崎経済大学、阪南大学

採用実績(人数)
     2019年    2020年   2021年   2022年   2023年(予)
------------------------------------------------------------------------------------------
大卒     9名     6名     1名     8名     若干
短大     -      6名     -      -      若干
その他    -      -      -      -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 0 1
    2020年 5 7 12
    2019年 3 6 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 12
    2019年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 3
    2019年 3

採用データ

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