キングダムでしょうね

影響を受けたかどうかは何とも言えないですが…映画ドラえもんの「のび太」が思い浮かびました。 自分は全然出来ていませんが、リーダーも弱みを曝け出して、人間味を感じさせることが大事❗️ということをストーリーを通じて気付かされました。

「GIANT KILLING」の達海 猛監督ですね。 選手の能力を引き出すモチベーターとして、戦況を変える戦略家として最高の教材です。 苦しい中でも楽しむこと、前にも進むこと・変わることのおもしろさをサッカーを通して伝えてくれています。

・宇宙兄弟の兄ムッタ ビジネス本が何冊か出てますが、リラックスした巻き込み力とか、自然とチーム全体を良い方向に持っていく能力は参考になりますね

ドラえもん😀 私の理想のリーダー像は、仕組みややり方をアイデアで変える人。従える人間ではなく、能力バキバキな超人でもない。 寄り添い、見守り、頼られた時は手を差し伸べる…そんな存在でありたいなと。 ドラえもんって、主人公にはならないんですよね。人間味もある。そこもいい。 よくよく考えてみると、息子への接し方、ドラえもんだな…笑

・『暗殺教室』の烏丸先生 ・『アリエネ』の速水先生や弥生の父 ・『ワンピース』…は多すぎて誰とか言えない

スラムダンクの安西先生と、暗殺教室の殺せんせー。 安西先生には精神論、殺せんせーにはロジカルを学べた どちらも素晴らしい先生だと思う

これは機動警察パトレイバーの後藤隊長ですね。 •表面何も考えてないようでめっちゃ考えてる。 •目立たずに目的に向かう行動力。 •部下たちの前では適当にみせておきながら、実は凄いマネージメント。 •うまくまわりを巻き込んでいくコミュニケーション。 こんなおっさんになりたいです。

ブルーピリオドという漫画の美術の先生の導きにはハッとさせられます。 「あなたが青く見えるなら、りんごもウサギの体も青くていいんだよ」 正解がない世界線を生きるなかで、たまに思い出す言葉です。

「あまり強い言葉を使うなよ。 　　　　　　　弱く見えるぞ。」 BLEACH 藍染惣右介 これは、自分が好きな方の著書にも書かれていて、以来自分に言い聞かせる言葉として焼きついてます。

機動戦士ガンダムのランバ・ラル大尉。 ガンプラ世代でお馴染みのグフのおっさんです。 この方は仇討ち部隊の隊長だったのですが、率先垂範で隊を引っ張るという現場のリーダーの鑑と言える人物ですね。 後ろでふんぞり返っていて、汚い手を使ってくるマ・クベとは対照的に描いているのがさらに印象を強めていますね。

機動警察パトレイバーの後藤隊長。 『みんなで幸せになろうよ』。『機動警察パトレイバー』1巻に出ているセリフなんですけど、それをなし遂げられれば自分は仕事はなんでもいいと思っています。ずいぶん先かもしれませんが、最終的に世界がうまく治まる方向に到達点を置いておけば、どこでなにをしようがぶれないっていう解釈で。

ブルージャイアントの宮本大 自分の感情をまっすぐ表現する部分を尊敬する。 決して器用ではないが、口下手でもストレートに感情を表現するところが魅力的。 言葉はあくまでも「感情」の乗り物であり、きれいに話すことはそれほど重要じゃない、と思えた。 大人になるにつれて回りくどい言い回し、他人に合わせた作られた言葉を多用しがち。 「本心をまっすぐぶつける」ことこそが信頼を得る、と思いました。

「きっとあるのでしょうが思い浮かばない」 リーダー的ではなけれど子供たちが小さ時に観ていた「しまじろう」の中での一部分はよく覚えています。あらためて挨拶やコミュニケーションを認識しました。 ーーー ありがとう、ごめんね、貸して、いいよ！など ーーー

『達海 猛　GIANT KILLING』 弱いチームを勝たせるために、メンバー一人ひとりの個性を把握して、チームビルディングしていく姿や、ワクワク感を引き出し、メンバーの主体性を引き出す姿に引き込まれました。 サッカーも好きなので、最高に面白い漫画ですね。

機動警察パトレイバーの後藤隊長。 「みんなで幸せになろうよ」は名言ですね。