株式会社グッド・クルー
オンラインでの接客スタッフ
20代活躍中の成長企業!正社員デビュー歓迎!最高のキャリアを「グッド・クルー」で始めてみませんか?
募集情報
| 職種 | オンラインでの接客スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後まずは、オンラインカウンターのスタッフとしてご活躍いただきます。 コミュニケーションスキル・販売・接客スキルを身に付け、スキルアップへの手掛かりとしてくださいね! 【オンラインカウンターとは?】 大手キャリアのショップでは、携帯電話の販売のみならず、各種モバイルルーターや光回線の案内も行っています。そこでショップ店員では対応しきれないことや、専門的な知識を有する商材の販売・接客をオンライン上で行っていただくポジションです。 お客様とショップスタッフへの説明が主な業務。いわばコールセンターのような形式での勤務となります。 【将来的には…】 入社後3~4年程度で、次なるステップへ! あなたの目標・夢と照らし合わせながら、新たな道を切り開いていきましょう! ★人事(採用・教育・広報) ★管理(経理・総務・労務) ★店舗スタッフ(教育係) ★イベントプロデュース(企画・制作・運営) ★新規事業 ★営業職(BtoB) ★教育・研修講師 など幅広い道を用意しております。本社スタッフになるもよし、現職を続けるも良し、新たな事業を任されるなんてこともあり得ます!あなたの「やりたいこと」が見つかるよう、精一杯のサポートをしますよ! 【未経験者大歓迎】 【正社員での採用です】 |
| 給与 |
月給202,000円(残業別途支給)
※試用期間(6カ月間)のみ契約社員 月給195,000円(残業別途支給) |
| 応募資格 |
高卒以上
未経験OK! |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆親孝行制度(会員制リゾート施設を格安で利用可能) →本人だけではなく、家族に感謝を伝える際にもサポートをしています。 「親孝行をしてほしい」という思いからこの制度が誕生しました。 南国旅行の際には5万円のサポートと、会員制リゾートホテルの契約をしており、通常の5分の1程度で宿泊ができる制度です。 ◆結婚祝い金・出産祝い金 →本人が結婚した場合や本人または配偶者が出産した場合は祝い金を受け取ることができます。 ◆成長応援制度 →ある一定の等級に昇格した場合、自己成長のために利用・または交流に使用し月3000円を支給します。 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30/休憩1時間(シフト制) 月に1回程度 渋谷ヒカリエ本社にて勤務あり |
| 休日休暇 | ・週休二日以上(月休9日/シフト制) ・年間休日115日 ・年次有給休暇(入社6カ月後10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休業 ※男性の育児休業取得実績あり |
| 勤務地 |
今の自分を変えたい方必見!やりたいことは入社してから見つければOK!あなたの「夢」を実現させよう!
私たち「グッド・クルー」は、通信業界に特化した人材支援を手掛ける会社として、2006年に設立しました。現在では、販売スタッフのアウトソーシングに加え、採用・育成コンサルディング(HR領域支援)など、幅広いビジネスを展開し着実に事業拡大しています!
この度スタッフを増員しますが、まずは大手キャリアの「オンラインカウンタースタッフ」としてあなたをお迎えします。モバイルというツールを通して、お客様の毎日をどれだけ充実したものに変えられるか?を追求し、お客様の課題解決に向けたフォローをお願いします!
【転職回数や正社員経験など一切不問!】
当案件は未経験者大歓迎!学歴や経歴は問いません。人柄重視のスピーディーな選考をおこなっているので、興味を持ったらまずは面接に来てほしいと思っています!
◎正社員デビューを目指したい方
◎経営基盤の整った会社で働きたい方
◎自分のやりたい仕事を見つけたい方
など、あなたの思いを実現するべく全力でサポート!
「やりたいことが見つからない…」そんな思いを抱えている方にチャンスを提供し、夢の実現をサポートできる会社でありたいと思っています。
充実のサポート体制で安心。販売スタッフの経験はセカンドキャリアにおいて大きな武器になります。
行ったことがあればイメージつくと思いますが、携帯ショップは、スマホの販売だけではなく光回線のご案内など、携帯電話に付随する様々なサービスも同時に行っていますよね。
そうした店舗スタッフだけでは対応しきれないサービスの案内をするのがあなたのお仕事。
もちろん、最初から難しいタスクを任せることはなく、先輩スタッフがそばに付いてしっかりとお教えします!
またわからないことはまわりの先輩スタッフにすぐ聞ける環境です!そして、「1on1制度」や「社内研修制度(GCカレッジ)」などのサポートや各種研修など、あなたをバックアップする体制が整っていますよ!詳しくは面接でお伝えします!
【お店での頑張りがグッド・クルーの社員としての評価に!】
店舗での評価を加味した成果軸・言動軸・信頼軸での人事評価制度で、半年に1回の査定を行います。日々の頑張りが、給与UPと能力UPにつながっていきます。
「誰かの力になりたい」「困っている人を支えたい」など、面倒見の良い思いやりのある方であれば、このポジションにて大成できるはず。まだ見ぬ「あなたの可能性」を当社が引き出します!
【記者の視点】自分に秘めた可能性を引き出してくれる。そんなワクワク感に溢れた会社です。
ヒトをサービスの基軸とし、創業から15年で着実に成長を遂げてきた同社。渋谷ヒカリエ内の綺麗なオフィスには、活気あふれる若手メンバーの笑顔がひろがっていました。
人材支援ビジネスを展開する上で、お客様先企業の課題解決を担うことはもちろんのこと、将来に不安を感じている若者に夢を実現する機会を提供する企業であるべく、メンバー1人ひとりへ充実のケアをされていると感じました。
まずはオンラインカウンターのスタッフとして経験を積むことで、「収益を出すために組織の一員としてすべきこと」「顧客満足を上げるためにできること」など、どんなビジネスにも通用する知識やマインドを学び、体験できる点は同社の魅力でしょう。
その後、そのまま同じ仕事を続けたり、「グッド・クルー」の本社メンバーとして営業・人事・総務・教育担当などにチャレンジが可能。
正社員としての安定を得ながら、外部企業の現場支援を通して自分の適性・可能性を見極めることができるため、将来へ漠然とした不安を抱いている方にとってはもってこいかと思います。
そういった「可能性」を持った人を全力で応援していく同社の企業方針。今回の取材で伺った言葉の端々から、メンバー1人ひとりに対して「情の深い会社」だということを感じられました。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 面接日時等、追ってご連絡致します。 お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ※コロナ対策の一環として面接はマスク着用で面接させて頂きます。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 選考プロセス | 応募 → 書類選考 → 一次選考→最終選考(1人ひとりに合わせた面接を行なうため、プロセスは変更になる可能性がございます。) | ||||||||||||
| お問合せ |
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企業PR
私たち「株式会社グッド・クルー」は、2006年に「通信業界特化型の人材支援」を目的に設立。販売スタッフのアウトソーシング事業を中心に、採用・育成コンサルディングなど、培ってきたノウハウを活用したHR領域の支援もおこなっています。
携帯業界に特化してきましたが、近年は通信業界以外のサービス業においても、人材支援ができるように尽力中。「企業」と「働く人」の架け橋となる企業として、今後も精進してまいります。
事業内容
・人材支援サービス事業
・就職支援サービス事業
・キャリア形成支援サービス事業
企業情報
| 会社名 | 株式会社グッド・クルー |
|---|---|
| 設立 | 2006年(平成18年)7月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 堀哲郎 |
| 資本金 | 2,000万円(グループ合算 5億484万円※資本準備金含む) |
| 所在地 | 150-8510
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F |
| URL | https://www.good-crew.co.jp |
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