はせおやさいWFH

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はせおやさい

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@hase0831

SmartHRでディレクターをしているはてなブロガーだよ / #パパママ銭湯もやってるよ / サイボウズ式連載中 cybozushiki.cybozu.co.jp / 著書「ブログにためになることなんて書かなくていい」goo.gl/mFJuIC / 執筆など依頼はDMかhase0831@yahoo.co.jp まで

Blogger高円寺hase0831.hatenablog.jpJoined September 2007

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おはようございます。パパママ銭湯について、いつか書かなきゃな〜と思っていたことをまとめました。「パパママ銭湯、うちでもやってみたいんだよね〜」という方は一度お読みいただけるとうれしいです！ note.com/hase0831/n/n4a #パパママ銭湯

note.com

パパママ銭湯について 2022｜はせおやさい｜note

はじめに 2019年8月、高円寺・小杉湯でスタートした企画『パパママ銭湯』。いま手元にある資料をみる限り、すでに500名を超える方にご参加いただいているようです。いつもご参加ありがとうございます。どういう企画かというと、ご協力いただける東京都内の銭湯さんで、開店前もしくは定休日の時間を『パパママ銭湯』タイムとして貸切にしていただき、その時間は保育士や育児経験者、地域や子育てに関わりたいと思...

高円寺でおいしい担々麺を出す「Xing fu（シンフウ）」移転してしまうそうなので、食べ納め行かないとな……悲しみ……

はせおやさい

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ウェンズデイ・ホリデイ | WEDNESDAY HOLIDAY

@wednesday_hd

Jun 8

#ウェンホリ第1回配信では、1991年生まれの #新内眞衣さんと #永井玲衣さんの2人が登場

永井さんの専門である哲学対話を通して、小学校の徒競走から現在の仕事にまでついてまわる「評価」というテーマに向き合います！

open.spotify.com

#1 タレント・新内眞衣×哲学研究者・永井玲衣「評価」ってなんだろう？　あの頃の徒競走とか芸能界とか世界とか。哲学対話で考えてみる夜

Listen to this episode from ウェンズデイ・ホリデイ | WEDNESDAY HOLIDAY on Spotify. なにごとも一人で考えようとするから難しい「大人になってから喜怒哀楽が減っている気がする」というタレントの新内眞衣さんが、同世代の哲学研究者・永井玲衣さんと初対面。「哲学」と聞くとなんだか小難しいことのように思われますが、永井さんは「世界の奥行きを感...

頭痛すぎてパフォーマンス落ちてるな

ﾋｮｴｰ / “返礼品の代わりにキャッシュがもらえる、ふるさと納税サイト「キャシュふる」をリリース！”

prtimes.jp

返礼品の代わりにキャッシュがもらえる、ふるさと納税サイト「キャシュふる」をリリース！

株式会社DEPARTUREのプレスリリース（2022年6月8日 10時00分）返礼品の代わりにキャッシュがもらえる、ふるさと納税サイト[キャシュふる]をリリース！

千回以上の様々なお産に立ち会い、麻酔なしで2人産んだ身として断言しますけど、出産の痛みに意味はないです。

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言語化能力って仕事する上でめちゃくちゃ必須の重要スキルだと思うんだけど、どうやって磨くかがあまり共有されていない気がするな

目的との紐付きは、今まで働いてきた環境では気になって作る側だったのに、この会社では全く気にならない。それは会社のミッションが適切に言語化されているからだと思う。

tech.smarthr.jp

プロダクトの目的・目標・指標をチームで考えていくために可視化した話 - SmartHR Tech Blog

こんにちは、プロダクトマネージャー（以下PM）の adachi です。（ToDo: ここになにか面白い文章を入れる）先日、プロダクトの目的・目標・指標をまとめた図をTwitterに投稿したところ、わりと反響があったのでこちらで解説したいと思います。開発メンバーから「会社の戦略とプロダクトの目標がどう紐付いてるかわか…

明日だよ〜〜〜！！！【増枠】コミュニケーションデザイン組織のつくりかた「SmartHRコムデ1→20人への拡大の裏側」 connpass.com/event/248566/ #コムデ組織づくり

connpass.com

【増枠】コミュニケーションデザイン組織のつくりかた「SmartHRコムデ1→20人への拡大の裏側」 (2022/06/09 19:00〜)

## ▼ イベント概要企業やサービスのブランドを扱う「コミュニケーションデザイン」。今回のイベントでは、コミュニケーションデザイン組織を持つ3チームをお呼びして、コミュニケーションデザイン組織の役割や立ち上げ方について事例をもとに話し合います。メインスピーカーは、SmartHRコミュニケーションデザイングループ(通称: コムデ)のマネージャーbebeさん。 1人目のデザイナーとして立ち...

最近の登園イヤイヤっぷりで朝の予定がしっちゃかめっちゃかになっており、梅雨め〜！！！と思っている

洗濯物干すのもHIPHOP

頭がいとうございますわ

“SmartHRに応募してほしい” / “プロダクトの目的・目標・指標をチームで考えていくために可視化した話 - SmartHR Tech Blog”

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プロダクトの目的・目標・指標をチームで考えていくために可視化した話 - SmartHR Tech Blog

うわーめちゃくちゃ良い！！！

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やまざきひとみ

/Ms.Engineer代表取締役

@hinjolie

· Jun 1

【大事な発表】給与水準を維持した「フルリモート週休3日制」を導入します。増えた時間でリスキリング企業としてメンバーのリスキリングを推奨し、健康や家族との時間を大切にすることを前提としつつ、事業としてはめちゃくちゃ成長していくぞという形でやっていきます！ prtimes.jp/main/html/rd/p

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