【年収例：900万円 27歳】「顧客満足が直結する給与制度」成果給のため給与は1,000万円超も！業界未経験歓迎！！WEBの専門知識を身につけお客様とエンジニアの架け橋になる【ディレクター兼営業職】

業界未経験OK！３ヶ月間はマネジャーや代表と同行し、しっかりと当社の営業スタイル、WEB業界の知識を身につけられます。
プランナー（営業職）として、 当社WEBフロントエンドサービスサイト『CODING BEAR』にご依頼頂く様々な案件相談のヒアリングと受注、プランの立案・ディレクション、お客様への納品などを担当していただきます。

【仕事の特徴】
・WEBサイトという無形商材のため、遂行能力が活かせます（身につきます）。
・様々なWEBサイトのご依頼があるため、WEBサイト・WEB業界の知識が活かせます（身につきます）。
・複数の案件を同時並行で担当するため、プロジェクトとタスクを管理し、スムーズに進行する腕が磨かれます。
・窓口のご担当者は代表、事業部責任者、WEBサイト運営責任者、デザイナー、プロデューサーなど幅広い役職・立場の方と接するため他業界の知識や人脈も広がります。

DAWNを信頼してくださっているお客様ばかりですので、顧客との関係性構築、信頼関係を大切に営業をしたい人を歓迎します。
（売り切り型の営業をしてきた方は向いていません）

【具体的な仕事内容】
当社へご依頼・ご相談いただいた案件の仕様確認、見積作成、受注、ディレクション業務、納品報告を担当して頂きます。
・支給された資料・素材から案件仕様/サイト構成/スケジュールの確認
・見積作成 ・デザイン/指示書などの確認事項と不整合点の洗い出し
・エンジニアと協働の上での顧客への質問出し
・納品後の顧客フォロー

【案件例】
・大手上場企業のコーポレートサイト (500ページを超える大規模、レスポンシブ)
・大手上場企業のサービスサイト (150ページを超える大規模、PC/SPサイト、モックアップ) ・大手上場企業のコーポレートサイト (150ページを超える大規模、PC/SPサイト、モックアップ) ・学校法人の学部公式サイト (120ページを超える大規模、レスポンシブ、CMS実装) ・公的機関の公式サイト (110ページを超える大規模、レスポンシブ、モックアップ)
・大手上場企業のサービスサイト (50ページ程度の中規模、PC/SPサイト)
・自治体の公式サイト(50ページ程度の中規模、レスポンシブ、パララックス、モックアップ)
・大手金融機関のリクルートサイト(40ページ程度の中規模、レスポンシブ、パララックス) ・大手上場企業のリクルートサイト(30ページ程度の中規模、レスポンシブ、パララックス)
・大手上場企業の商品紹介サイト (10ページ程度の小規模、レスポンシブ)

【仕事のやりがい】
先輩プランナーに聞きました。
DAWNでは、営業ではなく『プランナー』と呼びます。DAWNの営業は、ただ商品を売るのではなく、お客様の課題解決を第一とするからです。
売れるか・売れないかは、商品に要因はありません。プランナー自身の振る舞い方で決まります。
お客様の事業推進パートナーでありたい – これを実現するために必要な物は、なにより『信頼』です。
いままでの人生で積み上げてきたもの、そしてDAWNに入社して得るであろう経験を総動員して、生身の『自分』そのもので信頼を勝ち取っていく。
そんな、奥深く、面白い仕事がDAWNのプランナーです。

必須条件

・営業経験（基本的なビジネスマナー、社外の方との渉外経験がある方）
・「個人の成長」=「会社の成長」という考え方ができる方
・積極的に業界の学習をし、知識を習得する努力ができること
・顧客との信頼関係、仲間との信頼関係を大切にできること

歓迎条件

・無形商材の営業経験
・WEB業界に興味がある方
・プレイヤーとして評価された経験（MVP、業績○位、受賞経験など）など、学生時代や社会人として、評価に値する経験をぜひお聞かせください。

求める人物像

当社は人物重視で採用します。 そのため、今後の目標、仕事への情熱、物事に取り組む姿勢などを面接時にお伺いします。
当社はベンチャー企業ですので、自律心と向上心を持った方には大変働きやすい会社だと思っています。 (1から10まで教えて欲しい、指示があったものだけをやりたい、という方は合いません)

素直さがあること。先輩や同僚から学ぶ姿勢を持ち、行動力のある方は半年以内に必ず結果が出ています。業界未経験でもその姿勢があれば心配いりません。

また、少人数ですので一緒に働く同僚と「良いコミュニケーションがとれる」ことも採用上のポイントの1つです。 (そのため、同僚は本当に良い人たちです！)

【求めるスキル】 法人営業/顧客折衝/スケジュール管理/ビジネスマナー

就業時間

10:00 〜 19:00

現在、出社勤務日とリモート勤務日があり、出社勤務日に限り電車での密を避けるため時差出勤制度を導入しています。
（9〜11時の間に出社し、18〜20時に退社とする）

募集職種

募集背景

事業拡大、次フェーズへの基盤を固めるための主力メンバー募集。
マネジャーの顧客を引き継ぎ、顧客との信頼関係をより深めるミッションをお願いします。

【採用予定人数】 １名

勤務地

都営地下鉄三田線「御成門」駅A2出口
徒歩3分、都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅A6出口
徒歩4分、JR・東京モノレール「浜松町」駅北口　徒歩8分

※執務フロアに喫煙できるスペースはございません。喫煙の場合は建物１Fの喫煙スペースをご利用ください。

雇用形態

特徴

選考プロセス

１次面接→２次面接→適正検査→最終面接→内定

※1次面接〜適性検査まではリモートで行っております。
　最終面接のみ対面での面接必須でお願いしております。

応募からの選考予定期間

面接方法

待遇・福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） 加盟
★保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設などが特別価格で利用可能です

リモートワーク

給与

年収非公開

基本給18万円＋成果給ですので、上限はありません。
試用期間３ヶ月間あり。
（試用期間３ヶ月間は基本給18万円＋特別手当7万円）

【年収例】 　
900万円／27歳 入社4年目実務経験4年 　
450万円／25歳 入社１年目営業未経験
380万円／26歳 入社１年目営業未経験

【月給与実績】
90万円／基本給+成果給
64万円／基本給+成果給
42万円／基本給+成果給

休日・休暇

G.W.休暇、年末年始休暇は毎年約9日間の連休を取得しています