職場はただでさえ忙しいのにルールだからと障害者の世話を押し付けられる
誰得なんやホンマ・・いらんやろこの制度
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孤立を防ぐとかだったら普通にコミュニティを運営してくれたほうがよっぽど良いわ
上手いたとえ浮かばんけど両足麻痺してる人に対して電動車椅子や階段昇降機をバリアフリーであてがうんじゃなくてその会社の社員二人に上り下り補助させるみたいな感じで支援がなんかずれとるんよな・・
一度だけ雇わせる法律だったらウィンウィンなんやがな・・
今の制度は企業への押しつけであり下手したら勘違いした障害者が「俺様私様障害者なのよぉ!!!」ってなりかねない
障害者は「お前等が設けられるのは障害者を放置してるお陰!!」とかいう戒めちゃうぞ
せやで でもそれが世話してくれてる現場スタッフに還元される訳では無いで
企業がわるいだけやん
制度が悪いんやで
国から金は出るんやろ
ならそれを上手く使えないのが悪いんやないの
性善説を信じ過ぎなんや
パソコンはイントラネット インターネット接続は3台別ブースにある 上長に使用申請必要
機密保持のためスマホはロッカー
生き地獄やでぇ 懲罰房も顔負けやでぇ・・・ワイの環境
最低賃金を撤廃したら解決するよなぁ
普通に安くていいなら雇いたい人は多いで
これはあるよな
よく○○は大変だから待遇上げろーって奴いるけど待遇良くしたら競争も発生するわけで
そこでしか働けなかった人たちはどこへも行き場が無くなってしまう
国の社会保障費使いたくないので「だめです。最低賃金です。」
最低賃金さげて社会保障を変えなければええけど
そうはなかなか行かないよな
今まで事務所とトイレのお掃除だけしてくれてりゃいいよーだったのが
最賃どんどん上げる流れでそれだけで給料払えないから他の仕事もどんどん増やされていってる
国に死ねって言われとるように思うわ
ワイの職場の障害者雇用の人見ても思うわ
単調な仕事で居眠りして給料もらっちゃいかんでしょ
パーテーションで区切ってあって中見れないなら何も思わんよな
ワイも高速でエクセル開いたり閉じたりする苦行わかるからほんま誰得なんや状態や
ホンマそれ
企業に押し付けるかねで普通に障害者施設作ってくれやってなる
グループホームやら作業所作ったほうが管理する側の雇用創出にもなるし障害者まとめて管理できるしでwin-winやったのにな
b作業所とかいくらなんでも賃金低すぎるから
流石に win-winではないでしょ
極端すぎるよなぁ
a型みたいなのもっと増やせばいいのに
でもB型通うような奴ってマジで使い物にならないからその少ない給料すら赤字レベルなんやなかったっけ
なんか経験あるなぁ思ったら
昔先生が俺と同じで好きで一人で居た奴を勝手にハブられてると勘違いしてイケイケグループに入れてやれって怒鳴って先生は満足して入れられた奴とイケイケグループは不満募らせてたのと同じやわこの障害者雇用
でもさ、明らかに支障でてるのに同じレーンを走らせるのはさ?違うじゃん?
人柱やん
底辺の仕事やったら重度の知的とかじゃなければできるんやない。健常職場で隅に追いやられるよりは自己肯定感も上がるし
一級かぁ
それでも働いとるんのガッツあるな
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暫く上記ルールで運用します(適宜改訂の可能性あり)
悪質な場合は予告なしで規制の対象とさせて頂きます
ルールを守ってお使いくださいませ
コメント一覧
コメント一覧 (59)
その法律決めた国の省庁や自治体も障害者の雇用数水増ししてたしそれを批判すべきマスコミや野党も障害者雇ってなかったり雇用数水増ししてたから言うに言えない。
救えねぇ。
おふとん
が
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これの何が問題かと言うと、傷ついてる障害者は何も言えない可能性が高いということだ
おふとん
が
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好きで働いているわけでもない
おふとん
が
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最近だとSDGSもそうでしょ
社会の風潮を作る時はまず企業が動いてる
これだって障害者が社会的に孤立しない風潮を作り出すためにやってんだよ
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
どんどん社会の陰に追いやられて死んでいきそうだから、現状の制度がベターだと思った。
おふとん
が
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おふとん
が
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商品化しないだろうか(しません
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
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なんで障害者の方が使えないんだアホか人間。そんなんで普通ん人間使えると思ってんのか。普通ん人間は悪さめっさできるんだぞ。障害者はポメラニアンがぱんちしたら敗けてくれたり負けたがったりと様々なゆーコト聞くぞ。
ちな我々ん業界ではポメラニアンにぱんちされたがらないヤツは焼き土下座だ。外部ん人間なら尚更許さんオマエラはふぇありすの雄牛にブチ込んでやる。障害者だろーが健常者だろーがポメラニアンに従わない人間へは、水でヒク程膨れ上がる恐竜の人形飲ませてやるカラ覚悟しやがれヒューマン。
おふとん
が
しました
そっちのが安上がりだしいいだろ何なら第一号でもいいぞ
行きたいやつは生きればいいし俺みたいなのが居ればどうせ居場所もない上に厄介者だ
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
大抵の仕事は日·週·月·年でやらなきゃいけない仕事量は決まってる、障害者雇用で能率が下がってもそれを達成しなきゃいけないから、カバーできるように体に鞭打って頑張るしかない
障害者は成長してリーダーや役職にするのは無理だから現場にシワ寄せが常にある状態になるもの
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
どうせ来ても仕事できないんだからさ
その金でグループホーム、は賛成
支援付きのグループホームって既に存在してるしそういうの増えたらいいなと思う
あと🤟←この絵文字なんかかわいかった
おふとん
が
しました
反射神経とか動作性IQが求められる現場に致命的に適応できない障害者もいるって広まればいいのに
おふとん
が
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まず健常者の通常業務をなんとかせぇよ
それで心身を壊して従業員が脱落しても反省すらしないでしょ
おふとん
が
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近頃あまりに元気が無いからって前のグループの人達が心配してくれるけど、正直それで職場の人間関係ゴタゴタするのも嫌だし、職場全体を統括してるおっさんも俺のこと配置換えする気は無いと思うし、マジで病みそうだわ。
おふとん
が
しました
下を切り捨てると中間層が下層になるだけとかよく言われるけど、ガチ無能だの発達障害だの足引っ張りと健常者の足引っ張りはぜんぜん違う
前者はガチで迷惑だけど、後者は相対的に役に立たないと言うだけでそこまで不快でも迷惑でもない
最低限の金と余りまくってる米でも配るから大人しくしといてくださいみたいな制度あればみんな救われる
おふとん
が
しました
おふとん
が
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おふとん
が
しました
先ずは地域限定にして上手く行けば順次拡大してけばいい。その時もゆっくりね
このやり方の良いトコは「じゃあ逆の事もやってみよう」が可能になり行政サービスすら比較・検討・競争が可能になることだ
おふとん
が
しました
日本で活動する以上は避けて通る事はできん
大企業であれば尚更
おふとん
が
しました
補助金目当ての乞食くら寿司が悪いよ
おふとん
が
しました
俺は内部障害、テレワークでほとんど仕事を与えられず、それでも手帳1級だから大企業に飼われてる状態だが、こどおじでいる限り高望みしなけりゃ当面安泰だなとは思ってる。
でもまぁ、この先何があるかはわからんけどな。
何かしら努力して特技身につけなきゃとは思うが。
おふとん
が
しました
それがおれたちがただ一つ共有した真の正義だったはず。
おふとん
が
しました
そう、私です。
おふとん
が
しました
スレ主にまったくの同意だ。
生きとると払うもんはあるから生きてく上で最低限のそういう収入があればいいし、障害者雇用とかいらん。払えるくらい額がもらえるならB型でいい。ただb型はあまりに安いからa型や民間での障害者雇用にすがってまう。
おふとん
が
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おふとん
が
しました
彼らの立場ならそれが合理的だから。
彼らを起用しないのは社会にとって勿体ないどころか、社会は一部の障害者からジワジワと受動的な復讐をされているとまで言えるかも。
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
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おふとん
が
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おふとん
が
しました
流石に免除されるべきだと思うんやけど
おふとん
が
しました
おふとん
が
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