業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
ホテル/農林 |
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本社 |
広島
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2022/06/06)
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総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 70名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】接客職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】接客職
リゾート施設フロントや、レストランホール、売店などの接客業務 |
応募資格 | (1)【正社員】接客職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】接客職
広島 |
勤務時間 | (1)【正社員】接客職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:(例) 6時~15時、7時~16時、8時~17時、9時~18時、10時~19時、11時~20時 休憩1時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 宿泊予約含めた電話対応・PC入力、宿泊者のチェックイン・チェックアウト、販売業務
宿泊者の夕・朝食サービス及び日帰り客への昼食サービス。宴会の食事サービス。など |
採用ステップ&スケジュール | エントリー(3月~)→会社説明会(3月~)→一次選考(個人面接)(3月~)→最終選考→内定(4月~) |
提出書類 | エントリーシート(オープンエントリーシート可) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】接客職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:171,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:182,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】接客職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律昼食手当:2,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】接客職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】接客職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】接客職
月8日以上(冬季は11月21日~3月20日は月8回、春~秋の3月21日~11月20日は月9~10回) 年間休日:105日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮完備 5千円/月(無料Wi-fi、光熱費込み、食事なし) ※女子寮は3年前にリニューアルしたばかり! 休日の施設利用無料(温泉、めがひらスキー場、ウッドワン美術館) ウッドワングループ親交会行事(ボウリング大会他) 制服貸与 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年10月18日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2021年10月18日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.6歳(2021年10月18日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(入社時グループ会社中本造林社員と共に)
新入社員研修(入社後外部研修参加) 入社後は経験の為、全部署で短期研修 |
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自己啓発支援 | あり:目標シート:今後のキャリアの希望を申請するシート
自己申告書:現在の自信のアピールポイントを申請するシート |
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メンター制度 | あり:各部署にて教育担当あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:目標シート:今後のキャリアの希望を申請するシート
自己申告書:現在の自信のアピールポイントを申請するシート ジョブローテーションにて、自身にあった部署を探すことが出来ます |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
該当者いれば取得可能。男女共に。
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年10月18日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。