あんたはもはや別格扱いで定時退社や育休取得を許されてる不可触民カーストだから育児できてんだろ。
いい夫、いい父親だったとしても、職場の同僚からしたら最低最悪の公害野郎なのもまた事実ですよ先輩。
この先輩と入社年次が同じエース社員でも年収で50万そこらしか差がついてないし、今後もそこまで大きく変わらなそうなのも腹立つ。
まあ厳密には徹底的な年功序列風土のうちの会社がクソなんだが。
あと特定の若手女性社員を何度も飲みに誘ってるのもしかしたらエラいことになるかもしれませんよ?
なんか自分のイクメン系ツイート、バズらせようバズらせようと色気出してるのか、レトリックに走って呟く回数が多いのも腹立つ。
人並みすら諦めたのか?
あと有名人のツイートに友達気取りで普通に絡みに行きまくってるの悲しくなる。
どう見ても10年放置する会社が悪いよね😉
日系企業で無能を理由に事実上のクビができるとこってほぼないよな
実際には少し金出せばできる やらないだけ
大企業ももっとカジュアルにダメ社員をクビにしていくべき。 大企業が人を放出すると無能がしがみついている良いイスがあいて、ハテナで良く聞く「人材の流動性」が高まる。
大企業のゴミども一掃して、きちんと実力ある人に配るべきよな
寄生虫やん
そこまで仕事出来ない人が育児出来てるとは思えないので 育児論も口だけで奥さんには無能旦那と思われてるタイプじゃなかろうか
人には向き不向きがあるので、仕事で有能な人が家庭ではクソなことはごまんとあるし、 逆もまた然りだよ
すげえな 無能を錦の御旗にここまで悪意丸出しのこと書いていいと思ってんのか
そんなことをのたまうお前は何様だっつうことだよ
元増田のことだよな
まあ年を取ったらみんな無能になるんですけどね・・・
ベスポジとかい言ってるブコメあるけど、自分の会社内で水面下で最愛の嫁や子供まで同僚からのヘイトに晒されるの耐えられんのか? いざ本当に愛する妻子がいる身になったら 「自分...
実際その先輩は余裕で耐えられてますよね
統合失調症かな?
直接関係ない妻や子どもを夫の同僚が中傷してたら、さすがに中傷してる奴らの責任だ。 訴えられたら負けるぞ。
■2:6:2の法則とは? 本題の「2:6:2の法則」は、「パレートの法則」から派生して生まれたものだとされています。 一般的に組織は、意欲的に働く上位20%、普通に働く中位60%、怠け者...
1増田内で矛盾するなよ どんな組織でも2:6:2の法則で発生するのか 親とか環境のせいなのか どっちかにしてほしい
中国人は子供にすべてを投資するからな ポンコツが出来上がらないようにそら必死よ
新興宗教もな
無能な子持ちの方が有能な子無しより社会に貢献してるんだよな。
その会社の有能なエース(子なし)に 産休で休みまくってる社員が 「お前より私の方が社会に貢献してる!!」 とかいう現場が見れるってことか
こういうエントリーで 「いや、その先輩は実は仕事できてるのをお前が勘違いしてるだけ」 みたいなひっくり返ししたがる奴いるけど精神病に近いよなあれ。
可能性を示すだけならなんの問題もないのでは。
嫌なら転職すりゃいいじゃん 仕事できるなら余裕っしょ
ブコメ見て思うんだけど、 ブクマカって妻子持ちである限りは無能サラリーマンに対して異様に甘いよな。 独身無能サラリーマンに対してはいつものポリコレなんちゃらはガン無視して...
妻子持ち=まともな男みたいな20世紀価値観から全く抜け出せてないよな ブコメもフェミもつがいがいる男に甘すぎ
20世紀というか、動物と同じだよ 畜生から一歩も進歩してない
動物から逃れられないのは仕方ないと思うが、なら「リベラル」だの「左派」だの「革新」だの自任するなとは思うなぁ 道徳保守が言ってるとすればはてサの主張は全部矛盾しない
1時間経過
ポリコレではパートナーシップ持ちが格上だよ。高齢未婚童貞みたいなのはマスキュ体育会系で馬鹿にされるのは当然として、ポリコレからも一番忌み嫌われるタイプ。 パートナーがい...
ポリコレを守るとマスキュ体育会系に女を先取りされて高齢独身童貞になりやすいが、当のポリコレからは忌み嫌われるというシステムすき 風俗の待合室にいそうな自撮りアイコンでフ...
子どもを作った時点で、社会レベルではちゃんと貢献してるからな
子供が立派にならなきゃ負債を増やしただけだが。
遺伝的な障害があるけど子供作ったら貢献になる?
わいの遺伝子を継いだ子供は二つの別のご家庭で成長しとるで 旦那は知らんが
嫌いな無能先輩の仕事外のプライベートツイッターに張り付きの後輩君とか超キモい それを増田に書いてストレス発散とかもう病気や
武田くんのこと悪く言うな
エースとやらが負け組なだけだろ
preciar これが続くと周囲が士気崩壊起こすので、早めにやめてもらわないとやばいんだよね 組織論的にはこれが問題なんだろうね。事実モチベーションダウンが発生している。 先輩は...
ガンディーが社会的には功績が大きい一方、 自らの家庭では決して良い父親ではなかったことを思い出す。
こういう人って、解雇規制が緩くなっても定年までいそうな雰囲気なんだよな。なんでだろう?
誰だろーと思ってtwitter開いた
トップブコメのこいつ絶対出世してないんやろな感は異常
定時退社や育休取得が別格扱いじゃなきゃ許されない会社って時点ですべてお察しだわ 所詮ドブラック奴隷使用人が鎖から解放された勝者を妬み嫉んでるだけの話
だよなあ 自身の生活が充実していれば、その無能な先輩とやらにもそこまでヘイト感情覚えなくて済むはず というかこの手の不満は会社に向けるべきなのに社員同士でいがみ合うとか、...
そうだよね。 不満は直接会社にぶつけるべき。 同志を集めて会社に直談判しよう。 「あの先輩、いても邪魔なだけなんで首にしてください!」
素材メーカーっぽいな
どれよ 教えてよ
わざわざ先輩のツイッターを覗くのキモい
そういえば他人のSNSとかもうわざわざ見に行く事がなくなっちゃったな。 mixiとかあった頃は貪るように追ってたのに。 ああ、単に友達が減っただけかも。
まあいるよねこういう人。 仕事も家庭も完全に上手くやるなんてのは常人の能力(と資本力)では不可能なので、SNSでずっと家庭の話を語ってる人達は仕事あんまり上手く行ってないこ...
全文同意 先輩みたいな人は「社会」では必要な人材、「会社」ではお荷物 一緒に仕事をしたくはないが。 ワロタ、同僚としては絶対にこう思うよなあ
Twitter やってるなら本人に言えよ
シンプルな話じゃん。 成果で差をつけない人事評価システムを採用してる会社がバカだろ。 そんな穴のある人事評価システムならサボって当然。 文句言う暇があるなら人事評価システ...
この本お勧めです。中古なら送料込みで500円位。→「人は、なぜ他人を許せないのか? 中野信子」https://www.amazon.co.jp/dp/4776210266
思うんだけど、そんな10年ものの先輩とやらを、延々と見下して記事にするぐらいしか出来ない奴も、相当な馬鹿かと 自分の趣味の世界に没頭出来なくて、自分磨きをアピール出来なく...
増田でやる分にはいいだろ リアル垢でやってたらどうかと思うけど
そーいう設定なのでは
設定?どういうこと?
この増田を叩いて「先輩」側を擁護してる人達、みんなこの先輩と同じ感じでまともに仕事できてないんだろうなあ。
だいたいツイッターでイキってるやつは全員仕事できない 仕事できるやつは仕事が忙しくて呟いてる暇はない
はてなー読解力なさすぎだろ 増田が求めてるのは解決策じゃなくて共感なの 労基法だのマネジメントだの知らねっての 一緒に先輩の悪口言って、残業ガンバってる増田ちゃんエライ!...
書き手は共感して欲しいだけなのに、共感せずに的外れな解決策を返してきたり、意味不明な反論を吹っかけてくるやつあるね。 男や発達が多いコミュだとそうなるのか、ネットだから...
こちらが増田名物「間違ったことをわけ知り顔で書き込むアホ」です
えっ、合ってますよ……なに言ってるんですか
いいえ間違いです
増田こそコメントの読解力がない はてなーたちは元増田に寄り添えばスターを稼げるとは考えていない
これを見てエース社員になりたいという人がどれだけいるんだろう
まあ真のエースクラスは転職してるんでしょ、知らんけど
あーなるほど、それもそうだ
てかそこまでわざわざツイをチェックしてるお前がこわいw
言いたいことはわかるがプライベート覗き込んでこういうこと言うやつとは仕事したくないな
いちいちTwitterを監視してるとかどんだけ暇なんだよ笑
ブコメ糞過ぎて吹いた どんな無能でも労働者階級が資本家から金を掠め取って定時退社して育児するとスカッとするんかな これを管理者や政治家や行政がやってたら袋叩きだろ
一生吹いてろカス
嫉妬汁がボタボタ垂れててワロスwww
いや、その先輩は実は仕事できてるのをお前が勘違いしてるだけ
伝説の先輩になりたい いつも夢見てた
muu2000 気持ちはわかるけど、結局サラリーマンって何を目指したらいいかわからないよな。その先輩の幸福度低くないようにも思えるし。 正鵠を射た感想だと思う。 家庭というソーシ...