![取材担当者-神谷](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="60" height="80"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
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取材から受けた会社の印象
「“人材”を“人財”にする」をモットーに、人の持つ可能性を最大限に引き出し、育てることを大切にしている同社。現在提携企業への営業体制も整い、さらなる事業拡大を予定しているそうです。そこで、今回の募集。「経験不問」を掲げていますが、選考ではどんな点を重視しているのでしょうか？
「当社では、その方の受け答えや、人の目をちゃんと見て話せるかなど、コミュニケーション面を見ています」と採用担当の方。Excelができない方、自宅にPCがなくてタイピングは人差し指…という方でも、そのために研修が用意されているため問題はないとのこと。むしろ、メンバーと協力して仕事ができそうか、報告・連絡・相談がスムーズかという点を見ているとのことでした。「実は、私も自宅にPCないんですよ（笑）」と気さくにお話しいただく笑顔に、未経験でも安心して応募できる会社だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■未経験から、着実にステップアップしていけます。
入社後のフォロー体制が充実している同社では、未経験の方でも安心してスタートを切ることが可能。提携企業からひとつの業務全体を“パッケージ”で引き受けているからこそ、単純作業にとどまらずステップアップしていけるそうです。未経験から着実に成長できる環境は、大きなやりがいにもつながっているとのことでした。
■ポジションUP・給与UPが目指せます。
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を用意し、さまざまな資格取得もサポートしている同社。資格を取得することで、職場内でのポジションUP・各提携企業先を変えてのポジションUPはもちろん、給与UPも目指せるそうです。頑張りがしっかり評価に反映されるため、モチベーション高く働くことができるでしょう。
入社後のフォロー体制が充実している同社では、未経験の方でも安心してスタートを切ることが可能。提携企業からひとつの業務全体を“パッケージ”で引き受けているからこそ、単純作業にとどまらずステップアップしていけるそうです。未経験から着実に成長できる環境は、大きなやりがいにもつながっているとのことでした。
■ポジションUP・給与UPが目指せます。
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を用意し、さまざまな資格取得もサポートしている同社。資格を取得することで、職場内でのポジションUP・各提携企業先を変えてのポジションUPはもちろん、給与UPも目指せるそうです。頑張りがしっかり評価に反映されるため、モチベーション高く働くことができるでしょう。
厳しさ■積極的に学ぶ姿勢が必要です。
同社の事務スタッフは、大手企業などの提携先で活躍するポジションです。そのため入社後は、社会人としてのマナーやPCスキル・業務知識など、さまざまなことを身につけなければなりません。もちろんイチから学べる研修はありますが、「誰かが教えてくれる」と待つのではなく、分からないことがあれば自分で調べたり、遠慮せず先輩に聞いたりしながら覚えていく姿勢が必要でしょう。
同社の事務スタッフは、大手企業などの提携先で活躍するポジションです。そのため入社後は、社会人としてのマナーやPCスキル・業務知識など、さまざまなことを身につけなければなりません。もちろんイチから学べる研修はありますが、「誰かが教えてくれる」と待つのではなく、分からないことがあれば自分で調べたり、遠慮せず先輩に聞いたりしながら覚えていく姿勢が必要でしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎新たな環境で、“なりたい自分”を実現したい方
人の可能性を信じて才能を伸ばし、多くの人財を世の中に送り出しているという同社。やりたいことをすぐに相談できる体制や、資格取得支援制度も整っているため、“なりたい自分”を実現していくことができるでしょう。フォロー体制が抜群なので、「新たな環境に挑戦したいけど自信がない」と感じている方にピッタリです。
人の可能性を信じて才能を伸ばし、多くの人財を世の中に送り出しているという同社。やりたいことをすぐに相談できる体制や、資格取得支援制度も整っているため、“なりたい自分”を実現していくことができるでしょう。フォロー体制が抜群なので、「新たな環境に挑戦したいけど自信がない」と感じている方にピッタリです。
向いていない人▲コミュニケーション・気配りができない方
先輩や同僚、他の部署と連携しながら業務を進めるため、「コミュニケーションを大切にできない方」には向きません。また、手が空いた時には「何か手伝うことはありませんか？」と声をかける姿勢も大切です。そのため「気配りが苦手な方」は活躍することが難しいでしょう。
先輩や同僚、他の部署と連携しながら業務を進めるため、「コミュニケーションを大切にできない方」には向きません。また、手が空いた時には「何か手伝うことはありませんか？」と声をかける姿勢も大切です。そのため「気配りが苦手な方」は活躍することが難しいでしょう。
