教えて！住まいの先生

自分の経験からだと、よい同僚に恵まれることだと思います。 せっかく、仕事にやる気があるのに、同僚に恵まれないと、なにもかも上手くゆきませんよね

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あなたの年齢や、何故仕事が続かないのか（人間関係？仕事内容？待遇面？）が分かりませんが、それを繰り返していると後々苦労します。転職のたびに職務経歴が増えますよね。面接の時に必ず指摘されます。明確な理由がない転職は、イメージが悪くなります。
私は女性ですが、最初のうちの転職は結婚・引越しだったのですが、人間関係で退職した会社について指摘されると、ドキッとしますし、面接官も見抜いてるみたいで不採用になったりしてます。
本当に楽しんで仕事している人って、そういないと思いますよ。ましてやこの「ストレス社会」、潰されそうになったり流されそうになったりしながら働いているんだと思います。
シャ乱Ｑのつんくが、「石の上にも三年」という言葉を言ってました。とりあえず、三年やってみる。
また、私が子持ちの為に子育ての話をして申し訳ないのですが、子供も三年経つと、赤ちゃんから幼児に成長します。
もちろんあなたが赤ちゃんという訳ではないですよ！
三年という月日は長いですが、私も数ある職歴の中で三年以上勤務したものについては今でも克明に思い出せますし嫌なことも含めて貴重な経験をした、と思えます。
三年という道のりが長いなら、もう少し短く区切ってみましょう。三日、三週間、三ヶ月、半年、一年、二年、三年。
このくらい具体的になら、ＯＮとＯＦＦのメリハリもつけられませんか？

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仕事をやめてしまう理由は何でしょうか。。。。なんかいやなこととかがあるとやめてしまうという感じでしょうか。。。

仕事なんていやなことがあるのが当然です。楽して何十万円ものお金が毎月貰えるわけないのです。たまにはうまくいってすっきりすることや職場仲間で笑いあえるようなこともありますが，基本的にはストレスをかんじるものなのです。

そう割り切って考えることさえできればやめて別の職場に行ったってどこもこの程度と思えば我慢できるのではないでしょうか。実際今までいくつかの中でこんなことなら前の職場の方がまだよかった・・と思うようなことも多かったのではないでしょうか。

楽で楽しいしごとがどこかにあるはずだと思うと今の仕事がつらく感じます。どこもこんなものだと思うとやめてまた次を探すのが億劫なだけです。それよりいまのところで技を磨いた方がどれほどか意味があります。部活とおんなじようなもんですよ。

〔追記〕
好きなスタイルのこだわるということですが，具体的にあなたの好きなスタイルって具体的なものでしょうか・・・なにがいいたいかというと，例えば「時間を大切にしない会社はいやだ」とか「休みの取りやすい会社がいい」とか具体的にイメージがしっかりしているのであれば，気に入らない場合に，別の会社に移るということに意味があると思うんですけど，そうじゃなくて，「なにかどこか違う・・・」とか「なんとなく嫌な雰囲気」とかみたいな話だとすると，そういう理由で移っていてもラチは空かないと思いますよ。

なぜって，自分に100%ぴったりの会社なんてまず絶対ないからです。就業条件だけとってみても20～30項目ありますし，それ以外に人間関係などについては，おしゃべりが多いとか，ミスにうるさいとか，年上がいばるとか・・そういうとこまで入れればぴったり合う会社なんてぜえぇぇぇ～ったいにないと思った方がいいです。人間はどんな場合にも不満を探す動物だからです。(それが人間がここまでいろいろ発明し進歩した理由でもあるんですが・・・)

つまり自分の出す「合格ライン」というのをしっかり固定しておかないと，実際に会社を見てからいろいろケチつける場所があると気に入らないというようなことであると，いつまでたってもケチをつける場所が完全になくなりきることはなく，合格はいつまでだっても出せないということになります。

むしろ仕事では多少嫌なことや会わないことがあるのが当然というぐらいに思っておいたほうがいいです。それって仕事ばかりではありません。友人との付き合いや，恋人との付き合いや家族との付き合いでもそうですが，気に入らないことがあるのが当然です。人格が違い考え方が違い，経歴が違い経験が違い・・いろいろなものが違う中で同じように感じあえない部分があるのは当然です。ただ同じように考え合えない部分はあっても，その部分をお互いが許しあえるかどうかというのが大切なのです。

「許しあう」わけですから，相手が自分を許容し，自分が相手を許容するということです。どちらかが一方的に100%満足する関係なんてありえないわけです。

(追加の記述の内容のこと・・誤解していたら申し訳ありません)

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おそらく、我慢してまで続ける理由が無いからです。
家族が居たり、車や家のローンがあれば、
そう簡単に辞めて転職とはできませんからね…
そう言う事を理由にするのが良いとは言えませんが。

何でもそうですが、１年程度で全ては分かりません。
２年、３年と続ける事で、新しく分かる事もあれば、
遣り甲斐など、新たな面が見えてきます。

ナイス：2 この回答が不快なら

何かひとつがんばれる要素が欲しいですね。

きついけど働いた分待遇面に反映されるとか、
逆に給料は安いけど毎日早めに帰れて自分の時間が持てるなんていうのもアリだと思います。
また、職場に好きな人が出来たりっていうのも労働意欲に繋がるかもしれません。

その職場の人間関係がうまくいくかにも左右されますし…なかなか上手なアドバイスができません＾＾；

今までの職場でどうして「辞めよう」と思ったかを考えるとなにか解決策が見つかるかも・・・。

ナイス：4 この回答が不快なら