和泉徹彦 Tetsuhiko IZUMI

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和泉徹彦 Tetsuhiko IZUMI
@izumit
嘉悦大学教授・地域産業文化研究所長〈東京都小平市〉（社会保障論、財政学、経済政策等）。慶大SFC財政政策担当。日本経済政策学会常務理事、公共選択学会理事、生活経済学会理事・関東部会長。中野区子ども・子育て会議副会長。川崎市保育所等整備事業者選定委員会長。小平市特別職報酬等審議会会長。成人♀♀高1♀の父。
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和泉徹彦 Tetsuhiko IZUMI
@izumit
子ども食堂が自治体の公助みたいに誤解する人が出てきてしまっている。子ども食堂は、有志の人々が近隣地域のために身の丈の範囲で提供する共助なのです。公平・平等でなくても限りある資源の中で提供するものです。文句あるなら自分で運営するか、理想の運営者に寄付すればいい。
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アナザーディメンション🇺🇦
@Pr7ow8w3ujfTHAL
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子ども食堂のメニューが凄く豪華になってきたら、急にLINEで「ひとり親家庭の分しかご用意出来ませんので、父兄の方は御遠慮ください」って来た。 「父子家庭は子供の分しか頂けませんか？」って聞いたら、「ひとり親家庭のみ対象ですので、お子さんの分もご用意出来ません。」だって…悲しい😭
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べっきい 💙💛
@beckidesune
すぐに修了するつもりがない一つの理由です。博士後期課程(編入)が始まったのは2020年4月で、本当に「無」の2年間を過ごしました。同じビルの先輩、後輩、同期、先生と話す機会がなく、学会に参加してもオンラインで会話が弾かないんです。このまま修了するとしたら就職できません。
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和泉徹彦 Tetsuhiko IZUMI
@izumit
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院生や若手が学会で交流しないとキャリア形成に問題が生じるという意見に全面的に同意する。コロナ禍で3年空いた。若手の研究報告を重鎮たちはよく聴いてて、人事があったときに推薦すべきかも考慮している。例えば初めての教歴になる非常勤講師の候補とか、弟子筋から頼まれた人材探しとか。
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和泉徹彦 Tetsuhiko IZUMI
@izumit
学生から海外研修参加の相談を受けていて、18歳成人で10年パスポートを申請できるようになったのに気づいた。以前は20歳にならないと5年パスポートしか申請できなかったのに。
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池田信夫
@ikedanob
厚労省が企業に終身雇用を強要するために「無期転換ルール」をつくったから雇い止めが起きているのに、研究者の資質の問題と取り違えている。 理研600人雇い止め問題の本質は何なのか：日経バイオテクONLINE
bio.nikkeibp.co.jp
理研600人雇い止め問題の本質は何なのか
　理化学研究所が2023年3月末に、研究者600人を雇い止めするというニュースが、2022年3月下旬に報じられた。トップの解雇によって部屋やチームがなくなるため職を失う研究者が300人もいるのは気の毒だ。一方で10年の雇用期間が終了して雇い止めになる残りの300人は、厳しい言い方かもしれないが、研究の「プロフェッショナル」である以上、やむを得ないだろう。ひとくくりに、研究者の雇用不安の問題に...
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和泉徹彦 Tetsuhiko IZUMI
@izumit
ゆりゆりが新規戸建てに太陽電池パネルなんてのを言い出しているが、都心部ビルのすべてに燃料電池とか、揚水発電用の貯水タンクを屋上設置義務化の方がよっぽど効果的に思ったりする。ああ、屋上は緑化で補助金出してたか。
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和泉徹彦 Tetsuhiko IZUMI
@izumit
今日も暑くなりそうだ。日本（主語がでかすぎるなら首都圏）の電力事情は今後どうなるのだろう。個人的には原発再稼働でSDGs諸とも解決派なんだが、再エネか原発か二択論には与したくない。LNG発電機や燃料電池を配置してのコージェネとスマートグリッド（電力地産地消）の話が複雑すぎて霞んでる感。
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和泉徹彦 Tetsuhiko IZUMI
@izumit
オンライン会議やオンライン授業の行き着く先って、VRなんだろうか。対面形式の会議や授業にあって今のオンライン体験に欠けているのは、発言者以外のリアクションや参加者同士のローカルトークだったりする。
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和泉徹彦 Tetsuhiko IZUMI
@izumit
選挙権18歳に引き下げたのだから、被選挙権年齢も引き下げるべきだと思う。それを決めるのが既得権持ってる現職議員という、、、
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YAMADA, Masahiro
@myamadakg
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史上最年少21歳で欧州議会に当選した女性。政治家になったのは「向き合うべき現実に直面しているから」 huffingtonpost.jp/entry/u30-inte
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yonemura koichi
@micungengyi
この方の経歴すごいな。福岡生まれで新疆出身の両親を持ち、日本語、ウイグル語ネイティブ、そのうえ中高は広州で育ちインター通って英語中国語できて大学はジョージタウンで、日銀→国連。参院比例ではもったいない気すらしてしまった。>前RT
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和泉徹彦 Tetsuhiko IZUMI
@izumit
予備質問で100km以上？を尋ねたグループの回答は300～500kmくらいになるのに対して、1000km以上？を尋ねたグループの回答は800km前後に分布することがある。予備質問を手がかりにしてしまうということ。
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和泉徹彦 Tetsuhiko IZUMI
@izumit
まともな世論調査は最初に内閣支持率を尋ねて、前に戻らせない。 景気回復にはほど遠いと感じますかY/N →内閣支持率、だと誘導されるから 質問設計は難しい。 授業で使うのは、長野県出身者がいないことを確認してから、信濃川の長さの質問。予備質問で、100km以上？／1000km以上？を尋ねる。
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木下裕一
@hirokazu41519
統計の基本を押さえていないアンケート調査ほど、過去の信頼できる統計データとは違う傾向の結果が出て、新たな事実を「発見」した気になってしまう悪循環。
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Kan Kimura from Kobe, Japan
@K_Kimura_Kobe
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アンケートは何故か学生さんやりたがるんだよなぁ。信頼性の低いデータはない方がましなんだけど。 twitter.com/hata_kpu/statu…
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Kan Kimura from Kobe, Japan
@K_Kimura_Kobe
アンケートは何故か学生さんやりたがるんだよなぁ。信頼性の低いデータはない方がましなんだけど。
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秦の告知アカウント
@hata_kpu
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たとえば、google formとかで適当に質問文作って、ツイッターでURL拡散とかやるアンケート調査が無意味だとわからずやっちゃう、あるいは指導教員がそれを止めないのは、誰も推測統計の基本を理解してないということなんじゃなかろうかと。
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和泉徹彦 Tetsuhiko IZUMI
@izumit
分野にもよるかもしれませんね。 人柄の一面を見るのに懇親会を重視する方もいますので。
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arupaka 🦌
@komakusaryama
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すみません間違えてました。学会はある程度は必要だと思います。学会ぐらいしか交流発表の場がないで。問題は、懇親会主義ですね。。オンラインとかの学会とかコストかかりにくいので、よいですが…別の採用システムがあれば…といいつつも、学際分野だとすでに学会「交流」そこまで関係ないかもです… twitter.com/izumit/status/…
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和泉徹彦 Tetsuhiko IZUMI
@izumit
オープンな学会で新人発掘しないとなると、東大閥、京大閥、慶大閥みたいな学閥縁故主義とか、薩長？みたいな門閥主義になりますけど？ 研究業績がすべての大学よりも、学生のレベルに合わせた講義が出来て、学務もある程度分担してくれるバランスのとれた教員を求める大学が多いのも事実。
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arupaka 🦌
@komakusaryama
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学会の交流なんかでキャリア形成するシステムを辞めるべきだと思うんだよな… twitter.com/izumit/status/…
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和泉徹彦 Tetsuhiko IZUMI
@izumit
懇親会は出来なかったので、お師匠さんが周囲を巻き込みながらどこかに連れ立ってくれたことを祈ろう。オフトークはとても大事で、表では出てこなかった研究改善の助言なども出てくる。もちろん、人脈広げる良い機会だ。
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和泉徹彦 Tetsuhiko IZUMI
@izumit
先日の久々の対面形式の学会では、初報告という初々しい院生がいた。会場の最後列にはお師匠さんが陣取り、最前列とは言わないがかなり前方には現在無職wと仰る元会長の名誉教授も軽妙な質問されたり、楽しい光景が展開された。ARで参加者氏名や略歴が表示されるようなアプリがあったらビビるかも😅
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和泉徹彦 Tetsuhiko IZUMI
@izumit
院生や若手が学会で交流しないとキャリア形成に問題が生じるという意見に全面的に同意する。コロナ禍で3年空いた。若手の研究報告を重鎮たちはよく聴いてて、人事があったときに推薦すべきかも考慮している。例えば初めての教歴になる非常勤講師の候補とか、弟子筋から頼まれた人材探しとか。
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野村 純🪐
@kagimurajun
ちょっと調べてみたけど、夏以降の全国的な肥料の枯渇がヤバいねこれ…… JAですら6月に3割の値上げ、8月は更に5割以上の値上げ、それ以降はそもそも供給自体が不可 JA以外の業者だと既に現時点で注文受付自体が停止してる品もあるとか 当然、野菜と穀物の大幅な値上がりは不可避 どうなるのこれ…
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和泉徹彦 Tetsuhiko IZUMI
@izumit
本棚の余裕を気にせずポチった結果、電子書籍ライブラリー2558冊。本棚（物理）だと何本要るのか数えたくない。
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Daisuke Tano
@tanosensei
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本棚に余裕があると躊躇なくポチッとできる。
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和泉徹彦 Tetsuhiko IZUMI
@izumit
zoom Webinarのシンポジウムが切れる、切れる。研究室で聴いてるからこっちのせいではなくて、ホストの大学側の問題だな。
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和泉徹彦 Tetsuhiko IZUMI
@izumit
日本企業が新卒一括採用慣行を止める止めないという話題がある。人事部が新卒採用に特化してしまってるので、慣行を変えるなら人事部の行動も変えないといけない。普段から潜在的な採用候補者との接触機会増やす方向に。
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