最終更新日:2022/3/1

ネクストウェア(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
2億4,000万円(2018年4月期)
従業員
23名

社会の中に息づき、人が気づかないうちに違和感なく使っているシステムを開発しています。「歯車」ではなく「軸」としての人材が集まった少数精鋭の会社を目指しています!

募集が開始されましたら、伝言板にてご連絡致します。 (2022/03/01更新)

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当社のページにアクセスしていただきありがとうございます。
募集が開始されましたら、伝言板にてご連絡致します。
お問合せは下記へお願いします。

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本社:東京都大田区西蒲田7-32-6 川野ビル2F
ネクストウェア(株) 新卒採用グループ 担当
Mail:recruit@next-ware.co.jp
TEL:03-5744-8715
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会社紹介記事

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学生の皆さんが気になるポイントを実際に働く社員の皆さんに聞いてみました!

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癒しの水槽あります

Q.入社する人は情報系を学んだ人だけでしょうか?

A.情報系、プログラミング系を学んだ方の応募が多めですが、
学部等を限定していません。
ITに興味があり、学習意欲がある方は大歓迎です!


Q.入社後についていけるかどうか不安です…

A.ネクストウェアでは入社後2カ月間技術系の教育期間として
社員が先生役となり技術習得の学習を行います。
採用が少人数になるので、個人のレベルに合わせて
理解をしながら技術習得をして貰います。


Q.教育内容はどのようなものですか?

A.技術に関しての教育は言語の基礎としてjavaとC言語を学習します。
他に、データベースの学習と、WEB型システム構築の各種技術を学びます。
また、外部教育機関を使った研修も用意しています。
(新人研修教育、若手スキルアップ研修、中堅社員研修)

Q.教育が終わった後の新人のシゴトは?

A.研修後は仕事を通してトレーニングが続きます。
配属されたチームの中で、管理者が新人メンバーの能力を勘案し、
出来る事を割り振り、仕事の内容や進め方を学んでもらいます。


Q.飲み会や社内行事などは何がありますか?

A.あまり飲み会が多い会社ではありません。
行く人は行きますが、大人数で飲み会をやる事は殆どありません。
社内コミュニケーション、チームコミュニケーションが取れているか?が大事です。
主な社内行事は以下の様なものです。
・新人歓迎会
・暑気払い
・忘年会
・納会
・お花見(有志)
・その他、周年行事など。


Q.ホームページのブログを読みました。仕事のネタが少ないですが…?

A.会社として何も情報統制していない、社員の顔を感じる等身大の情報配信をしています。
取引先のお客様の中には、このブログの更新を待ってらっしゃるファンもいます。
休日には趣味や家庭でしっかりリフレッシュし、仕事に戻ってしっかり仕事を頑張る。
そんな社員の日常を感じて貰えればと思います。


Q.IT技術を習得したらやってみたいことがあります!

A.ぜひ、ネクストウェアで実現させましょう!
個人で進めたい実験・学習のためのサーバ環境の提供は惜しみません。
社内の勤務管理のシステムやスケジュール管理システム、
知識データベースなど過去に若手が勉強兼ねて作っているものを
実用しているシステムも多数動いています。

会社データ

プロフィール

●目指しているのは、社員全員がプロジェクトリーダー(PL)として活躍できる体制

ネクストウェアは、独立系ソフトウェア会社です。
当社では、大きく分けて2つの仕事を行っています。

(1)ソフトウェアの仕組みを知らない人がITを使って実現したい事・イメージに対し、ゼロからその仕組みを作り、その仕組みが違和感なく動くシステムを作り上げる仕事

(2)ソフトウェアの仕組みを既に知っているプロから要望される、仕組みの中のシステムを確実に作り上げる仕事

現在、社員数23名のうち、サブリーダーも含めてリーダー職が10名います。
当社は、システム作りの上流工程である要件定義から一任されている仕事が多く、リーダーへの成長に必要な経験を数多くできる環境があります。
また、案件の7割が自社内開発のため、 顧客折衝している先輩の姿をすぐ隣で見ることができる環境です。どんな座学研修よりも勉強になると思います。



●仕事のイメージ

常時5つくらいのプロジェクトが進行中です。
開発期間は規模や内容にもよりますが、3カ月~1年程度かけています。
プロジェクトは1人で行うものから外部のパートナーを合わせて最大10名/月程度の規模です。
新入社員がいきなり1人のプロジェクトに配属されることはありません。
まずは、指導できる先輩がいるプロジェクトに配属されます。



●当社の考え方について

我々のクライアントの多くは、ここ最近出来たITベンチャーといわれる企業ではありません。
この業界で既に何十年もの業歴を持ち、これまで何度も景気の浮き沈みの波を乗り越え実績を積んできた、景気の影響をうけにくい企業がほとんどです。
当社の社長がエンジニアだった頃から20年以上お付き合いのある取引先と、今でも良好な関係性を築いています。
また、社員一人ひとりをサポートできるよう、
組織をむやみに大きくしないのが当社のスタンスです。当社で末永くご活躍ください!

●会社のことをもっと知りたい

会社のホームページの社員ブログを覗いて見て下さい。
在席社員のことがよりわかります。


●会社の所在地

JR品川駅から京浜東北線で15分
JR渋谷駅より30分
『蒲田駅』より徒歩5分

事業内容
  • 受託開発
●ソフトウェアの受託開発及び各種アプリケーションの開発
●ソフトウェア自社パッケージの開発
●通信・FA・計測制御・基本ソフトなどの制御・監視系システムの開発
●Webサイトアプリケーションの開発及び各種アプリケーションの開発
●Dynamics365(Microsoft ERPパッケージ)導入支援、カスタマイズ
●IOT装置開発、iOS、Androidアプリ開発

【自社パッケージシステム】
・みまもネット(R)
・ネクストロジー(R)/イメージライター(R)
・店舗管理システム
・実績マップ

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本社郵便番号 144-0051
本社所在地 東京都大田区西蒲田7-32-6 川野ビル2F
本社電話番号 03-5744-8715
創業 1990年7月
設立 1997年6月
資本金 1,000万円
従業員 23名
売上高 2億4,000万円(2018年4月期)
事業所 東京都大田区西蒲田
主な取引先 日本工営、エックスネット、サイオステクノロジー、コーエイシステム、ネポン、リクルート関連企業など
平均年齢 32歳
平均勤続年数 7年以上
沿革
  • 1997年 6月
    • 大田区矢口に事務所開設
  • 1998年 2月
    • 大田区西蒲田(駅前)に事務所移転
      Web系の開発受託事業(Java系)に取組む
      (従業員 5名)
  • 2000年 3月
    • PC版CTIシステムの構築
  • 2001年 2月
    • 現事務所に移転
      (従業員 10名)
  • 2002年10月
    • バイクECサイト構築
  • 2005年 4月
    • メディアプレイヤー(マイクロソフト社製品)
      DRMにて音楽配信システムの開発
      (従業員 15名)
  • 2006年10月
    • 店舗ECサイト構築
  • 2007年 1月
    • 携帯版予約システム構築
  • 2007年 8月
    • マップソリューション実績マップ構築
  • 2008年 4月
    • Microsoft ERPパッケージ導入支援
      (DynamicsAXパートナー)
      ECO事業への参入
      (従業員 18名)
  • 2009年 4月
    • 店舗サイトスケジュール管理構築
      資産運用システム支援作業開始
  • 2010年10月
    • みまもネット(R)サービス開始
      (従業員 20名)
  • 2017年4月
    • IoT関連事業の展開
      Raspberry Pi= ラズベリーパイを利用した装置開発
  • 2018年4月
    • Dynamics365(Microsoft ERP)の導入支援

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、若手社員研修、中堅社員研修を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得のための受験費用負担制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
跡見学園女子大学、桜美林大学、駒澤大学、城西大学、拓殖大学、千葉工業大学、東京経済大学、東京農業大学、明星大学、東海大学、東京工科大学、芝浦工業大学、関西学院大学、中央大学

採用実績(人数) 2019年 1名
2018年 0名
2017年 0名
採用実績(学部・学科) 情報学部 情報デザイン学科
社会システム科学部 金融・経営リスク科学科
経済学部 経済学科
工学部 情報ネット・メディア工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 1 0 1
    2018年 0 0 0
    2017年 0 0 0

採用データ

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