ちなみにもうひとつ、巧妙なテクニックをこっそり教えましょうか。私はね、対象の部下が家庭を持っていたら、サンクスカードを必ずその人の家に出すんです。するとね、それを奥さんや子どもが見るわけです。「うちのお父ちゃん、がんばってるな！」とね。家庭ではヒーローですよ。そしたらまた頑張ろうと思えるでしょう？　逆も然り。始末書を重ねて賞与が半分になってしまった社員がいたとする。そのときは「親展」扱いで、当の社員に励ましのハガキを送るんです、もちろん自宅に。「賞与が半分になっちゃったけど心配するな。奥さんには黙っといてやるから」とね（笑）。　「親展だけどハガキだから奥さんに見られちゃうじゃないか」って？　親展は見ちゃいけないの（笑）。　その先に怒られようが絞られようが、それは社員の家の問題。逆に、そうでなくちゃ困るじゃない、奥さんとしてもね（笑）。　だからちゃんと奥さんの誕生日や結婚記念日にもハガキを出します。「うちのお父ちゃんは会社と社長に愛されているんだな」とフォローするわけです。