株式会社WARCの求人・中途採用・転職情報を掲載。企業の基本情報や実際に働いている社員の情報を収集し、あなたの転職活動をサポートします。
■同社に関して:2019年から本格始動したベンチャースタートアップ!「想いをカタチにできる世の中を創る」をミッションに、大手の監査法人・事業会社やスタートアップ業界での確実な実績を持つメンバーで構成された刺激的な環境です。オンライン会議等、近代的な非常に働きやすい環境が整備されており、個々のライフスタイルが尊重されています。スタートアップ・ベンチャー企業やVCとの繋がりも広く、案件数も順調に増加しており、今後、事業内容も拡大していく予定です。自分の持つ可能性をさらに広げたい方、チャレンジ精神をもって就業できる方にはピッタリです。 ■職務内容: IPOやPMI、決算早期化など各種BPR関連のプロジェクトの運営をプロジェクトマネジャーとして下記の業務をご担当いただきます。 会計・財務・内部統制等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行っていただきます。 決算早期化やシステム導入、人事制度改革支援などクライアントのニーズに合わせてコンサルティング業務にあたっていただきます。 クライアントの規模は中堅から中小企業、ベンチャー企業まで幅広いです。 様々な題材でPMOとして関与することで、BPR以外の専門知識を獲得できます。また、同社は将来的な上場を目指しており、会社の急成長フェーズを経験できるという点も非常に魅力的です。 ■就業環境 フレックスタイムを導入しており、残業は月平均20時間以下と少なめです。ミーティングは、オンラインでの参加も可能です。産休・育休制度、UberEats送料負担、月間MVP制度などを用意しています。 ■同社の魅力 (1)スタートアップやベンチャー企業のサポートを行うことで社会のイノベーションに貢献しています。今後、コンサルティングサービス、M&Aアドバイザリーサービス、タレントエージェンシー、投資、HR領域でのプロダクト開発など、サービスの深化かつ拡大をし続けていきます。 (2)大手プロフェッショナルファーム出身の公認会計士である創業者2名は、ベンチャー企業の経営者として組織をゼロから牽引し、IPOや大型のM&Aを通じて、企業の成長に大きく貢献してきた実績をもちます。知識と経験、ともに優れたプロフェッショナルのもとで、様々なことが学ぶことができます。
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒2-19-6 F&Tビル4階 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):666,000円~1,000,000円 <月給> 666,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収:経験により応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
2019年から本格始動したスタートアップ!「想いをカタチにできる世の中を創る」をミッションに、大手の監査法人・事業会社やスタートアップ業界での確かな実績を持つメンバーで構成された成長中の企業です。リモートワークはもちろん、非常に働きやすい環境が整備されており、個々のライフスタイルが尊重されています。案件数も順調に増加しており、今後、事業内容も拡大していく予定です。経験を活かして顧客の事業成長に貢献したい方を求めております。 ■職務内容: 2020年11月に発足したM&Aアドバイザリー事業部においてスタートアップ・ベンチャー企業を中心とした成長企業のM&Aを中心に仲介業務をご担当いただきます。通常のM&A仲介案件のように売却企業の相談をいただくこともあれば、同社が持つVC・証券会社等とのネットワークを活かして買収企業側とのM&A戦略立案・ロングリスト作成・アプローチも実施しております。 今回ご入社いいただく方にはご経験を考慮しながら、事業会社でM&Aを多数リードしてきた経験をもつ取締役と大手上場M&A仲介企業で高い実績を残した事業部長のもとでM&A仲介専任メンバーとして事業立ち上げ・組織づくりに貢献いただきます。同社は将来的な上場を目指しており、会社の急成長フェーズを経験できるという点も非常に魅力的です。 顧客の経営課題を解決するため、クライアントファーストでM&Aをリードしていきたいという志をもつ方をお待ちしております。 ■就業環境 フレックスタイムを導入しており、残業は月平均20時間以下と少なめです。ミーティングは、オンラインでの参加も可能です。産休・育休制度などを用意しています。 ■同社の魅力 (1)スタートアップやベンチャー企業のサポートを行うことで社会のイノベーションに貢献しています。今後、コンサルティングサービス、M&Aアドバイザリーサービス、タレントエージェンシー、投資、HR領域でのプロダクト開発など、サービスの深化かつ拡大をし続けていきます。 (2)大手プロフェッショナルファーム出身の公認会計士である創業者2名は、ベンチャー企業の経営者として組織をゼロから牽引し、IPOや大型のM&Aを通じて、企業の成長に大きく貢献してきた実績をもちます。知識と経験、ともに優れたプロフェッショナルのもとで、様々なことが学ぶことができます。
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒2-19-6 F&Tビル4階 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~580,000円 <月給> 500,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力と経験により応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
2019年から本格始動したスタートアップ!「想いをカタチにできる世の中を創る」をミッションに、大手の監査法人・事業会社やスタートアップ業界での確かな実績を持つメンバーで構成された成長中の企業です。リモートワーク等、非常に働きやすい環境が整備されており、個々のライフスタイルが尊重されています。案件数も順調に増加しており、自らの経験を活かして顧客の事業成長に貢献したい方を求めております。 ■職務内容: 2020年11月に発足したM&Aアドバイザリー事業部においてスタートアップ・ベンチャー企業を中心とした成長企業のM&Aを中心に仲介業務をご担当いただきます。通常のM&A仲介案件のように売却企業の相談をいただくこともあれば、同社が持つVC・証券会社等との強いネットワークを活かして買収企業側とのM&A戦略立案・ロングリスト作成・アプローチも実施しております。 今回ご入社いいただく方にはご経験を考慮しながら、事業会社でM&Aを多数リードしてきた経験をもつ取締役と大手上場M&A仲介企業で高い実績を残した事業部長のもと、営業専任メンバーとして事業成長に貢献いただきます。M&A仲介未経験であっても、OJTで育成していく体制があります。同社は将来的な上場を目指しており、会社の急成長フェーズを経験できるという点も非常に魅力的です。M&Aのプロフェッショナルを目指し、顧客の経営課題を解決していきたいという高い志を持った方をお待ちしております。 ■就業環境 フレックスタイムを導入しており、残業は月平均20時間以下と少なめです。ミーティングは、オンラインでの参加も可能です。産休・育休制度などを用意しています。 ■同社の魅力 (1)スタートアップやベンチャー企業のサポートを行うことで社会のイノベーションに貢献しています。今後、コンサルティングサービス、M&Aアドバイザリーサービス、タレントエージェンシー、投資、HR領域でのプロダクト開発など、サービスの深化かつ拡大をし続けていきます。 (2)大手プロフェッショナルファーム出身の公認会計士である創業者2名は、ベンチャー企業の経営者として組織をゼロから牽引し、IPOや大型のM&Aを通じて、企業の成長に大きく貢献してきた実績をもちます。知識と経験、ともに優れたプロフェッショナルのもとで、様々なことが学ぶことができます。
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒2-19-6 F&Tビル4階 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~500,000円 <月給> 416,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力と経験により応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。
年代別平均年収 (単位:万円)
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 20~24歳 | 225 | 238 |
| 25~29歳 | 323 | 299 |
| 30~34歳 | 369 | 279 |
| 35~39歳 | 404 | 300 |
| 40~44歳 | 497 | 311 |
| 45~49歳 | 553 | 320 |
| 50~54歳 | 642 | 335 |
| 55~59歳 | 702 | 567 |
出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2022年05月時点
dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の統計情報を掲載しています。
※カーソルを合わせると詳細が表示されます
年代別の割合
| 20~24歳 | 6.8 % |
|---|---|
| 25~29歳 | 18 % |
| 30~34歳 | 12 % |
| 35~39歳 | 21.1 % |
| 40~44歳 | 20.3 % |
| 45~49歳 | 9.9 % |
| 50~54歳 | 7.1 % |
| 55~59歳 | 4.9 % |
出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2022年05月時点
本ページは当該企業ホームページやIRによる公開情報、dodaによる掲載中/掲載終了求人・統計情報、株式会社ライボによる口コミ情報により構成されています。
現在は変更されている可能性がありますのでご注意ください。