中部電子エンジニアリング株式会社
チュウブデンシエンジニアリング

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中部電子エンジニアリング株式会社

  • 正社員
業種
電力・電気
情報処理
本社
愛知
会社トップ 採用情報
このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

1 1～5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方

モデルケース

1

採用人数 今年度予定 1～5名
昨年度実績（見込） 0名
初年度
月収例		 月20万円程度（月給制）
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類		 履歴書
その他の
ポイント		 入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア（ハード）
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア（ハード）
電力設備機器点検、保守　設計、施工　　　防災無線設備点検、保守
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア（ハード）
　専門/高専 卒業見込みの方
　専門/高専 卒業の方
　（2013年4月～2022年3月 卒の方）
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア（ハード）
　愛知
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア（ハード）
　【固定時間制・標準労働時間制】
　勤務時間：9:00～17:30

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア（ハード）
　専門/高専 卒業見込みの方
　専門/高専 卒業の方
　　月給：190,000円～220,000円
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア（ハード）
　備考：会社業績による
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア（ハード）
　備考：会社業績による
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア（ハード）
　完全週休2日制（土日）
　年間休日：120日
　有給休暇：10日
　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金、定期健康診断（年１回）
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア（ハード）
　期間：３ヶ月
　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 －
過去3年間の男女別新卒採用者数 －
平均勤続年数 25.0年（2022年4月1日時点）
平均年齢 45.0歳（2022年4月20日時点）
研修 －
自己啓発支援 あり：業務に必要な国家資格、技能講習、特別教育等の受講、試験費用は会社負担
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定等の制度 －
月平均所定外労働時間 20.0時間（2021年度実績）
繁忙期、閑散期にて増減有り
有給休暇の平均取得日数 10.0日（2021年度実績）
育児休業取得者数（男女別） －
役員・管理職の女性比率 －

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
愛知
応募資格
専門、高専卒業見込みの方　または　専門、高専卒業の方（2013年4月～2022年3月卒の方）
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系

連絡先

愛知県一宮市浅井町大野字前田19番地

0586-85-5273
会社トップ 採用情報
掲載開始：2022/05/12

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。