えとみほ@etomiho·2019年8月14日本人の目指す方向にもよりますが、20代後半から30代前半くらいまでの人で働きに見合ったお金が得られていないなら、複業するより条件のいい会社に転職したほうがいいと思います。逆に、ここを逃すと本業で賃金を挙げられるチャンスはそうそう巡ってはこないかと。 https://t.co/rVttwDLn92削除されたアカウントによるツイートです。詳細はこちら537197
えとみほ@etomiho·2019年8月14日一般的には25〜37歳くらいまでが一番働き手として需要のある年代なので、年収の上げ幅が大きいのです。逆にいうとこの年代を外れると一部のスーパーマン以外大幅アップが難しくなります。転職時も給与は前職考慮になるので、上げられるときに適性額まで引き上げておかないと後がしんどいのです399338
石倉秀明 | Mr.リモートワーク@kohide_I·2019年8月14日現実ですよね、それが。 一回年収あがると転職しても高いままだったりするけど、年収低いままだとなかなか上がらない。 年齢が上になればなるほどその傾向強いですし1418
えとみほ@etomiho返信先: @kohide_Iさんですね。私は「不当に報酬が高くなりすぎるリスク」というのもあると思っているのですが、それはまだ本人が下げていけばどうにかなります。ですが、逆はつらい。逆は時期を逃すとどうにもならんことが多いです…午前2:41 · 2019年8月14日·Twitter for Android2 件のリツイート17 件のいいね
石倉秀明 | Mr.リモートワーク@kohide_I·2019年8月14日返信先: @etomihoさんそうですねー。 「不当に報酬が高くなりすぎるリスク」は確実にあるんですが、これ本人気付かず、かつ生活水準が上がってしまっていることも多いのでその職場を動けない「墓場化」している人は結構知っていて、それはそれで問題だな、と。。1320