最終更新日:2022/3/8

グランファルマ(株)【あおぞら薬局】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 調剤薬局

基本情報

本社
石川県
資本金
1,000万円
売上高
83億円(2021年7月期)
従業員
370名 うち薬剤師140名(2021年7月)

石川県内 39店舗 を運営する「あおぞら薬局」は、かかりつけ薬局として、患者様とその地域に寄り添える薬局を目指しています。

【新型コロナウイルスへの対応 有】弊社は、ファーマシューティカル・ラボをコンセプトにしている会社です (2022/02/14更新)

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【Pharmaceutical lab】
薬を販売する事だけが、薬局の仕事でしょうか。
薬を調剤する事だけが、薬剤師の役割でしょうか。
ファーマシューティカル・ラボの答えは「いいえ」です。
私たち薬剤師の目的は、人が、穏やかな毎日を生きるということ。
薬を扱うのは、そのための手段のひとつに過ぎません。
薬剤師の視点から、導き出せる健康がある。
私たちはそう考えます。


【THE SENSES】
THE SENSES は pharmaceutical lab がプロデュースする、
医学、薬学の知見に基づいた Yoga Studio です。
Yoga は世界中の大企業やスポーツ界が、
個人の能力を最大限に生かすことなどを目的に取り入れています。
日々の生活にストレスを感じやすい現代に、
自分の心身は自身でマネジメントするための、
新たな視点を提供します。


【新型コロナウイルスへの対応】
グランファルマ採用担当岩崎です。
この度は弊社のページへお越し頂き、誠にありがとうございます!

新型コロナウイルス感染拡大防止にともない、
就職活動にもご不安を感じていることと思います。

グランファルマでは、エントリーして頂いた方の状況を聞かせて頂き、
個別に会社説明会の開催日・場所・時間、選考等の対応をさせて頂いて
おります。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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Pharmaceutical LAB MATRIX。       これは人と薬を次の関係へとつなげ、     健康で豊かな人生をデザインするための基盤。
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Pharmaceutical Care。           薬剤師が選び抜いたサプリメント。        患者様の健康をサプリの面からも      サポートいたします。

”薬ZERO”の未来を考える薬剤師として

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「薬ZEROの実現を目指して日々あらゆる業務に取り組んでいます」と語る塩谷さん

私があおぞら薬局を選んだきっかけは大学の先輩があおぞら薬局で働いていてインターンシップの参加を勧められ参加したからです。元々、”調剤薬局で働きたい”という思いで就職活動をスタートさせていたのでチャンスだと思いすぐに参加しました。あおぞら薬局は石川県内でも多くの店舗があって認知度が高いこともあり地域に根付いた薬局だという印象がありましたが、実際に参加するとその通りで自分の働きたい職場のイメージにぴったりでした。

”薬ZERO”のヴィジョンをもつあおぞら薬局での私の仕事はみなさんがイメージする薬局薬剤師の業務やメディサプリやマインドフルネスを取り入れたヨガの展開など”薬に頼らない健康”を推し進め、健康を幅広くサポートしています。これらはすべてファーマシューティカルラボというコンセプトに基づいており、あおぞら薬局の薬剤師としての仕事になっています。
その中でも私はファーマシューティカルラボをさらに進化させるチームの一員として時にはイベントを企画や、地域の催しに参加するなどして薬剤師にしかできない健康のサポートを行っています。

正直、ラボチームの業務は大変なこともありますが、「薬局がそういうことをするのはおもしろいね」と患者様から感想をいただいたり、チームで考えたことを実現して実際に実感いただけているのは非常にやりがいを感じます。
この経験はただ薬局薬剤師として働いているだけでは絶対に経験できないと思いますね。

今後はいままでの経験を活かしながら”薬に頼らない健康”をもっともっと広めていきたいと考えています。いずれは「あおぞら薬局に通っていたら薬を飲まなくてよくなった」と言っていただけるようになりたいですね。そのためにも薬剤師としての知見から、食事や運動であったり自立神経を整えていくことで体を改善していける生活をどんどん提案していきたいと思っています。

あおぞら薬局に入社するまでは世間一般のイメージする薬局薬剤師の仕事をすると思っていましたが、ここでは薬を渡すだけの薬局薬剤師じゃなく、あらゆる視点から健康を考える薬剤師があおぞら薬局の薬剤師だと思えます。
薬剤師だからこそ考えられる健康があると思うので、それはあおぞら薬局でしかできません。
少しでもこの言葉に共感を感じていただけたならぜひ私たちと一緒に働きましょう!

(塩谷瑞希/あおぞら薬局八日市店/2018年入社)


会社データ

プロフィール

私たちは石川県を中心に店舗展開を行っている調剤薬局です。
現在、石川県内39店舗を運営しております。
2018年、会社方針を新たにし、Pharmaceutical lab をコンセプトとし、
今までの薬局というスタイルと、これまでにない薬局というスタイルを兼ね備えた会社であります。
「Pharmaceutical lab」とは、これまでの調剤薬局やドラッグストアという業態とは
一線を画す新たな業態でもあります。
「Pharmaceutical lab」の取り組みとして、
検査数値を基に分析を行い、必要となるメディカルサプリメントのセレクトや、
プロアスリートのパーソナルアドバイザーとして指導を行うこと。
また、地域コミュニティの一員として、障害者の就労支援やオリジナルカフェといった企画運営。
薬局だけに留まらず、薬剤師の資格や経験を活かし、
新たなビジネスフィールドを開拓するといったようなことがあります。
この取り組みにより、これまでは病気にならないと薬局を利用することがなかった方でも、
さまざまな場面、形で薬局を訪れ、薬剤師と接することが出来るようになりました。

これからの薬剤師は Pharmaceutical care の倫理観を持ち、
Pharmaceutical lab に基づく、新しい薬局、薬剤師像を築き上げていくことが必要と考えます。
それを成しう得る薬剤師が集まったチーム、
それが グランファルマ(株) あおぞら薬局 です。

事業内容
・保険調剤薬局の経営
 調剤薬局【あおぞら薬局】

・地域健康増進への取り組み
 【THE SENSES】 pharmaceutical lab プロデュース
          医学、薬学の知見に基づいた Yoga Studio です。

・飲食店事業
 隣接CAFE【Lab Cafe】


・企業ミッション
 「健康を、調合する。」
 ~ PHARMACEUTICAL LAB ~
   薬を販売することだけが、薬局の仕事でしょうか。
   薬を調剤することだけが、薬剤師の役割でしょうか。
   ファーマシューティカル・ラボの答えは、「いいえ」です。
   私たち薬剤師の目的は、人が健やかな毎日を生きること。
   薬を扱うのは、そのための手段のひとつにすぎません。
   薬剤師の視点から、導き出せる健康がある。
   ファーマシューティカル・ラボ、はじまっています。


・企業ビジョン
 「薬ZEROの未来へ。」
  知っていますか。
  生活習慣病の改善はお薬だけに頼ってはいけないことを。
  それらを真に改善できるのは、自身の身体なのです。
  食事・運動・睡眠を適切にマネジメントすること。
  私たちはお薬に頼らない健康を実現していきます。

  人が、健やかな毎日を生きること。
  お薬を扱うのは、そのための手段のひとつに過ぎません。
  薬剤師の視点から、導き出せる健康がある。
  ファーマシューティカル・ラボ、はじまっています。

  健康を、調合する。
  PHARMACEUTICAL LAB
  あおぞら薬局

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社員が働きやすい環境・体制を整備しております。

本社郵便番号 920-0853
本社所在地 石川県金沢市本町1丁目5番2号 リファーレ18階
本社電話番号 076-232-3902
設立 1983年
資本金 1,000万円
従業員 370名 うち薬剤師140名(2021年7月)
売上高 83億円(2021年7月期)
事業所 ◎石川県内39店舗
≪能登地区≫
宇出津店 輪島店 剱地店 富来店 中島店 
能登総合病院前店 府中店 万行店 鶴多店 
石崎店 徳田店 神明店

≪金沢地区≫
津幡店 森本店 鞍月店 金沢駅西口店 広岡店 
スコール店 中央通町店 香林坊店 スクエア香林坊店
アイリス店 アカンサス薬局
橋場町店 平和町店 若草店 泉が丘店  
押野店 野々市店 無量寺店 三馬店
福留町店 矢木店 八日市店

≪加賀地区≫
軽海店 小馬出店 小松店 山代店 加賀温泉駅前店

◎愛知県内2店舖
≪名古屋地区≫
味鋺店 上飯田店
関連会社 グランファルマケミスト(株)
(有)ファーマテック
柔軟なプロジェクトチーム 私たちは、組織体制に関しても、日々改革を行っています。
それはお客さまのことを一番に考え、薬剤師が絶えずプロフェッショナルとして
成長できる環境を作り上げるためです。
一例として、各企業でこれまで当たり前だと思われていたピラミッド型の三次元的な組織を廃止し、
発生した課題に柔軟かつ正確に対応するための"アソシエイト"と呼ばれる役職を設け、
「多次元組織への変化」を試みております。
この試みはソーシャルメディアの普及によって
容易に世界中の情報にアクセスできる時代になったことが背景にあります。
これにより、これまでの経験だけでは解決できない課題を解決することが可能になりました。
アソシエイトは薬剤師業務のサポートや、社内の基幹業務に従事し、あらゆる課題に対してその都度
プロジェクトリーダーを選定し柔軟で小規模なチームを形成していく。
これがグランファルマの強みです。
隣接CAFE 「人や場所が、薬になる。」
コミュニティから生まれるもの。それは内面からの健康であります。
つまり人や場所が、薬となるのです。「隣接CAFE」は、薬局に新たな価値観を加える
新感覚のコミュニティスペースです。 (Pharmaceutical LAB idea04)
調剤室機械化 薬剤師の業務が調剤にとらわれることなく
服薬指導・フォローアップ中心となるように
薬歴音声入力や全自動散薬分包機械を取り入れ
調剤室の機械化を推進しています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.4時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 12名 0名 12名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 12名 0名 12名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修
◆OJT研修
◆薬局内勉強会
◆処方解析研修会
◆薬物治療方針研修会
◆危機管理研修会
◆社内通信教育
◆e-ラーニング
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援:会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助あり
資格取得支援:会社の認める資格取得に関わる受講料の会社補助あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢大学、徳島大学、名古屋市立大学
<大学>
愛知学院大学、金沢大学、北里大学、京都薬科大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、静岡県立大学、昭和大学、高崎健康福祉大学、帝京大学、東京薬科大学、東京理科大学、富山大学、名古屋市立大学、日本大学、福山大学、北陸大学、星薬科大学、武庫川女子大学、名城大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
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大卒    3名   3名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 3
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

採用データ

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