回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
残業時間、休日取得、有給消化率も管理されており、バランスが良い働き方が出来てます。
有給推奨月もあり、取りやすい環境が整備されている上に上長が積極的に取得してるので、取りにくい風習が一切ありません。
遅く残るよりも少し早く来て作業をする文化があるので、作業効率も上がって退勤後の時間を有意義に使えています。
口コミ投稿日：2022年01月07日
残業時間、休日取得、有給消化率も管理されており、バランスが良い働き方が出来てます。
有給推奨月もあり、取りやすい環境が整備されている上に上長が積極的に取得してるので、取りにくい風習が一切ありません。
遅く残るよりも少し早く来て作業をする文化があるので、作業効率も上がって退勤後の時間を有意義に使えています。
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企業カルチャー・組織体制
社員同士の風通しの良さ、オペレーターとの関係性も良好だと思ってます。
誰がどんな悩みがあり、誰に打ち明けるかを把握しているので大きくなる前に解消できるよう手は打ちように心がけています。
一見探り合いのような怖い印象を持たれそうですが、一方的な見解ではなく常に良好で円滑なコミュニケーションが取れるよう社員同士の連携を密に取り、働きやすい環境を目指しております。