株式会社 サイバーイノベーションの採用・求人情報

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(株)サイバーイノベーション
Cyber Innovation Co., Ltd.

個性は可能性、個性が生きる会社
※リカレント教育の充実

一生涯現役技術者

私たちは最高を目指します
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ABOUT
【会社概要】
個性は可能性、個性が生きる会社。

社員一人ひとりの「自分たちの会社」という意識が高い(多くの社員が株主)
牛島教授による「自社研修/教育」(産学連携社会人学術研修の充実)
先輩社員による若手社員のための最新技術習得を目的とした勉強会の実施
  • 【会社名】
     株式会社サイバーイノベーション
     http://www.cyber-in.com

    【連絡先】電話 03-5860-5650
         FAX 03-5860-5651

    【設立年月日】2014年7月2日
           (平成26年)

    【資本金】  1,700万円

    【売上】   3.4億円
    ※(2020年3月決算時点:社員数31名)

    【決算月】  3月

    【役員】 
       代表取締役  荒畑 勝
       取締役    加賀谷 博
       取締役    竹下 和正
       取締役    牛島 泰正【心理学博士】
       顧問     猪俣 雄一 

    【社員数】  40名 ※役員、BP除く

    【取引金融機関】
    ・三井住友銀行 恵比寿支店
    ・みずほ銀行 中目黒支店
    ・西武信用金庫 原宿支店

    【業務内容】
    ・システムコンサルティング
    ・Webプロデュース
    ・ソフトウェア開発
    ・ネットワークシステム設計/構築
    ・システムサポートサービス
    ・その他

    【加入団体】
    ・東京商工会議所  
    ・神奈川県情報サービス産業健康保険組合

    【企業宣言】
    ・かながわ健康企業宣言
     (神奈川県情報サービス産業健康保険組合)
    ・TOKYO働き方改革宣言【31G3782号】
     (東京都)

    【教育訓練】
    ・社内教育/研修
     (1)メンタル系研修
     (2)ビジネスマインド系研修「毎月実施」
     ※階層別研修 「研修コース一覧(別紙)」
      新入社員、一般職、リーダ職、主任職、
      課長職、部長職 
    ・外部技術教育
     (1)ソフトウェア開発:Java・C++
     (2)ITインフラ:設計・構築
  • 【就業状況(環境)】
    ●年間休日:125日
    ●年次有給休暇取得率:77%
    ●残業平均:20時間以下(月次)

    【社内研修】
    ●毎月社内研修を実施
    (指導教授:Ph.D 牛島泰正) 
     産学連携社会人研修コース(MBA-Concept)
     【Business Management Academic Course】




    【沿革】 
    ●2014年7月(H26)
     資本金300万円で目黒区東山に設立
     健保/厚生年金/雇用保険/労災 加入
     特定労働者派遣事業届出書受理
      【特13-317610】
    ※ソフトウェア開発事業開始
    ●2015年2月(H27)
    ※ITインフラ(設計/構築)事業開始
          4月(H27)
    ※システムサポートサービス事業開始
          6月(H27)
     資本金600万円に増資
    ●2016年1月(H28)
     東京商工会議所に入会
          6月(H28)
     資本金1,000万円に増資
    ●2017年8月(H29)
     神奈川県情報サービス産業健康保険組合に編入
          8月(H29)
     資本金1,400万円に増資
         11月(H29)
     渋谷区千駄ヶ谷に移転
    ●2018年7月(H30)
     労働者派遣事業許可申請
          8月(H30) 
     標準基準登録【505114】JIPDEC
         12月(H30)
     特定労働者派遣事業廃止
       【特13-317610】廃止
    ●2019年1月(H31)
     労働者派遣事業許可
       【許可番号:派13-317610】
          6月(R01)
     資本金1,700万円に増資
          6月(R01)
     社員研修開始(指導教授:Ph.D.牛島泰正)
          6月(R01)
     かながわ健康企業宣言
         12月(R01)
     TOKYO働き方改革宣言企業承認申請
    ●2020年1月(R02)
     TOKYO働き方改革宣言企業承認決定
       【宣言企業番号:31G3782号】
PHOTOS
【先輩社員の声】
【コンセプト】
1.自由な発想と開拓的な精神で、新しいものを創造していこうとする意欲を末永く持ち続けていく。
2.高度情報化社会に於いて、新しい技術分野にも積極的に挑戦し問題解決の出来るスペシャリスト集団となる。
3.良い人間関係を保ちながら顧客との信頼関係と社員相互の信頼関係を高める。
4.コミュニケーションを大切にし、風通しの良い明るい会社を継続していく。
5.常に前向きな思考を持ち、他の意見を聞き入れる姿勢を示す。
6.肯定、否定の際にも、自分の前向きな意見を必ず示す。
  • 【H.nakashima】
    所属:システム第一部
    入社:2014年(中途入社)
    業務:センシングSDK開発

    Q1.入社の動機:
    →関東圏で仕事をしたいと思っていた時に会社説明を聞いて、設計・開発を中心とした事業展開に魅力を感じ、入社した。

    Q2.入や社前後で変わったことはありますか?:
    →自分たちの会社を良くしていこうと意識するようになり、仕事に対するモチベーションや積極性が向上した。

    Q3.サイバーイノベーションの良い点:
    →経営者との距離が近く意見が言いやすい点。

    Q4.これからの目標:
    →習得した技術を活かして自分たちの製品/サービスを造る事。

    Q5.就職活動中のみなさまへ:
    →モノづくりなどに興味のある方が入社してくれると非常に嬉しいです。一緒に頑張りましょう。
  • 【M.suda】
    所属:システム第一部
    入社:2014年(中途入社)
    業務:映像機器のネットワーク機能開発

    Q1.入社の動機:
    →創業間もなく社員の声が通る社風のため入社を決意した。

    Q2.入社前後で変わったことはありますか?:
    →帰属意識が高くなりました。また、後輩への配慮などを心掛けるようになった。

    Q3.サイバーイノベーションの良い点:
    →実際に就きたい業種は必ず叶えてくれる。社長、役員、部長への声が通りやすく、声を挙げれば、検証し実現に向けて動く事。

    Q4.これからの目標:
    →自社製品の開発/営業戦略の確保。

    Q5.就職活動中のみなさまへ:
    →とにかく声が通る会社です。若い考えを実現化するうえで中堅を含め考えてみようという姿勢があります。先輩社員から知識を吸収し自分自身の感覚で新規事業を一緒に考えてみませんか。特に組込の分野で自由な発想で共に事業化を考えましょう。
  • 【Y.oogushi】
    所属:システム第一部
    入社:2015年(中途入社)
    業務:仮想通貨システム開発

    Q1.入社の動機:
    →(1)社員の適正評価、(2)明確なビジョン、(3)社員の一体感。以上の理由で入社を決意した。

    Q2.入社前後で変わったことはありますか?:
    →自分の業務だけではなくチーム全体の状況を意識するようになった。以前勤めていた会社よりも会社の存在が身近になった。

    Q3.サイバーイノベーションの良い点:
    →積極的に社員の意見を取り入れようとしてくれるところ。社員を適正に評価してくれるところ。

    Q4.これからの目標:
    →新しい技術/知識を身につけ、将来の自社開発につなげたい。

    Q5.就職活動中のみなさまへ:
    →(1)(学生)社員教育が充実しているので、あまり知識がなくてもヤル気があれば大丈夫です。
    →(2)(技術者)社員が少ないので自分の意見が会社に通りやすく、やりたい仕事が出来ると思います。
    ※私たちと一緒に会社を成長させましょう!
MORE INFO
会社の特徴
(1).社員一人ひとりは「自分たちの会社」という意識が高い。(ほとんどの社員が株主)
(2).牛島教授による「自社研修/教育」産学連携社会人学術研修の充実(MBA-Concept)
(3).経営者自ら率先した「健康づくり」を実施。
(健康診断受診率100%)
(4).先輩社員による若手社員のための最新技術習得を目的とした勉強会の実施。
社員総会(キックオフ)での、勉強会成果報告の様子
MESSAGE
【教育の充実】
1.【社内教育】※
社員だけでなくビジネスパートナーも一緒に受講
(全社員向けや段階別教育の充実)
(1).メンタル系研修
(2).ビジネスマインド系研修
講師:牛島泰正(心理学博士)<弊社顧問>

2.【社外技術教育】
(1).ソフトウェア開発(Java・C++)
(2).ITインフラ(設計・構築)

3.【社内勉強会】
技術をテーマに月一度開催(自由参加)
MESSAGE
【 企 業 ・ 経 営 理 念 】
【企業理念】
(企業の根本的な考え方。
会社の存在意義、方向性、目的) 

 今日、情報システムは、私たちの生活にとって無くてはならないものであり、暮らしの様々な場面で情報システムが活用されています。そして情報化社会には更なる可能性があります。私たちは事業を通じ「お客様の満足」と「従業員の満足」を実現するためのサービスを提供します。



【経営理念】
(企業理念を、経営レベルに落とし込んだ
場合のより具体的な指針)

 お客様と従業員の声にしっかりと耳を傾け、それに答え続けるために、自発的に革新を続け企業基盤の確立と活力ある企業風土を作ります。
MESSAGE
Cyber innovation ISM
【サイバーイノベーションイズム】
One for all , All for one
All for one 「みんなで一つの目標に向かう」
One for all 「みんなのために全力を出しきる」
【行動指針】

☆私たちは強い独立した個を尊重します。
その強い個の集合体こそが強い組織を創ると考えます。

☆私たちはお客様・従業員とのコミュニケーションを大切にします。
「良く話し・良く聞く」ことが真のニーズと知り、自らの存在価値を
創設する最良な手段と考えます。

☆私たちは前向きな心、積極的な心を大切にします。
このポジティブな姿勢が、新しい技術分野に積極的に挑戦し問題解決の出来る
スペシャリスト集団となる唯一の方法と考えます。

☆私たちは現状に満足せず、世の動向に注視し未来を創る
新しい技術に目を向けていきます。
これにより、顧客ニーズに対する素早い対応と高い品質の提供で
お客との信頼関係を築くことができると考えます。

☆私たちは長所を発見し、長所を伸ばすことを心掛けます。
これにより、私たちは自信をもって自分に対する期待人から受ける
期待に対峙し恐れずに立ち向かえることができると考えます。

☆私たちはお客様、職場の仲間、そして会社の機密情報および資産
について、プライバシーとセキュリティを守ります。
また、自らの見識を高めるとともに絶えず人格の陶冶に努め、
法と正しい企業倫理に基づき行動します。
MESSAGE
会社の姿勢・社員の心掛け
最新の技術力/最大の信頼関係/最高の人間関係
【会社の姿勢】

1.「信じる気持ち」何事も強い意志と信念を持つ。

2.「商い」とは「飽きない」そして「空きない」こと。

3.近江商人の「三方よし※」と「商売十訓※」を実践する。



【社員の心掛け】人間関係力UP

「丁褒感微名(テイホウカンビメイ)」

1.「丁寧」
どんな人にも丁寧に接すること。
人をみて態度を変える人は信頼されない。

2.「褒める」
部下、後輩はちょっとした褒言葉でモチベーションが上がる。

3.「感謝」
人の働きに感謝の心を持つこと。
「ありがとう」の言葉を口に出して言えること。

4.「微笑み」
いつでも微笑みを忘れないこと。
気分にムラのある人は周囲に敬遠される。常に笑顔を意識する。

5.「名前を呼ぶ」
会話の中に、必ず相手の名前を盛り込むようにする。
身近でない他人の名前を入れると信頼感が損なわれる。
COMPANY
【事業内容・所在地・公共交通手段】
会社名 株式会社 サイバーイノベーション
事業内容 1.業務システム開発
・金融業、製造業、販売業、サービス業、自治体などの業務システムを様々な開発環境効率的に開発を実施。
・OS・開発言語等
  Windows,UNIX,Linux,Android,iOS,VOS3,Java,JavaScript,PL/SQL,COBOL,VB.NET,C,C++,Oracle,XDM/RD

2.組込ソフトウェア開発
・携帯端末、家電、複合機、電力、鉄道等の分野で通信制御、画像処理、各種機器の組込ソフトの開発を実施。
・OS・開発言語等
Windows,UNIX,Linux等 C,C++,C#  Oracle,SQLサーバ

3.ネットワークインフラ設計構築
・企業、自治体等の大規模なネットワークや有線・無線LANの設計構築保守、インフラ基盤の設計構築、またネットワーク機器に関する設定を実施。

4.技術支援サービス
・お客様の要望に沿った技術支援を実施。
企業
WEBサイト
http://www.cyber-in.com
所在地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-6マーシュストーン原宿ビル7階

(公共交通手段)
最寄り駅、距離、時間、その他
(1).北参道駅 約400m 徒歩5分 (東京メトロ副都心線)
(2).原宿駅 約660m 徒歩8分 (JR山手線)
(3).千駄ヶ谷駅 約900m 徒歩12分 (JR総武線)
(4).明治神宮前<原宿>駅 約900m 徒歩12分 (東京メトロ千代田線/副都心線)
(5).代々木駅 約1,000m 徒歩15分 (JR山手線/JR総武線/都営大江戸線)
(6).国立競技場駅 約1,000m 徒歩15分 (都営大江戸線)
(7).千駄ヶ谷小学校前(都営バス) 渋谷駅←→池袋駅東口


私たちがオフィスを構える千駄ヶ谷二丁目は、「北参道駅 原宿駅 千駄ヶ谷駅」の3駅を中心に「明治神宮前駅 代々木駅 国立競技場駅」の3駅にも簡単にアクセスできる立地にあります。また都心ではめずらしい緑あふれる街です。

【北参道駅/千駄ヶ谷駅/国立競技場駅周辺】
新宿御苑・明治神宮外苑(東京体育館・新国立競技場・神宮球場・秩父宮ラグビー場)・国立能楽堂・鳩森八幡神社・津田塾大学・桜美林大学・将棋会館・その他

【原宿駅/明治神宮前駅/代々木駅周辺】
明治神宮・東郷神社・区立中央図書館・千駄ヶ谷区民会館・原宿外苑中学校・千駄ヶ谷小学校・千駄ヶ谷幼稚園・その他

★多くの公共施設・神社仏閣があり都心でありながらも緑豊かなオアシススポットと言えます。

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地図データ ©2022 Google
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