業種 |
ソフトウェア
情報処理/ゲームソフト/インターネット関連/医療関連・医療機関 |
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本社 |
愛知
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・システム開発エンジニア | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 232名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】システム開発エンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システム開発エンジニア
プロジェクト先でのシステム開発業務です。 クライアントは自動車・医療・エネルギーなどの大手企業やシステム開発会社など。 ゆくゆくは、自社内で開発ができる環境を整えていきたいと考えています。 |
応募資格 | (1)【正社員】システム開発エンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システム開発エンジニア
愛知 備考:◎転居を伴う転勤はありません。希望を考慮したプロジェクト先を決定します。 任される仕事内容については、スキルレベルをもとに営業スタッフがプロジェクト先の方々と事前にしっかり話し合います。 <本社> 愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F 交通:地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分 <プロジェクト先> 名古屋市内中心 交通:各プロジェクト先による |
勤務時間 | (1)【正社員】システム開発エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※プロジェクト先により異なる |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会(本社オフィスにて開催予定) ↓ 一次面接 ↓ 二次面接・筆記試験 ↓ 内定 |
給与 | (1)【正社員】システム開発エンジニア
短大/高専 卒業見込みの方 月給:190,000円以上 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:190,000円以上 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:195,000円以上 大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円以上 備考:※残業手当100%支給 |
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昇給 | (1)【正社員】システム開発エンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システム開発エンジニア
年2回 備考:6月、12月 ※平均2カ月分。その他、業績により決算賞与(9月)を支給する場合もあります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システム開発エンジニア
◎年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇(1日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:アニバーサリー休暇(1日) ※自分や家族の誕生日・結婚記念日・子供の運動会など好きなタイミングで休日を取得できる制度。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費全額支給、健康診断、残業代全額支給、資格取得報奨金制度、社員表彰制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システム開発エンジニア 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.0歳(2021年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新卒導入研修(4月~6月):ビジネスマナー研修、プログラミング研修など
全社員研修(随時):情報セキュリティーやビジネスマナーなど 個別研修(随時):セミナーや講習など 勉強会(随時):社員同士でテーマを決めた勉強会(参加自由) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得報奨金制度
※取得した資格の種類により、報奨金を支給。 ※合格時、受験費用を全額補助。 ※入社後に取得した資格が対象。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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