最終更新日:2022/3/15

(株)アヤハディオ【アヤハグループ】

業種

  • ホームセンター
  • 専門店(複合)
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
滋賀県
資本金
3億円
売上高
286億5千万円(2020年3月期)
従業員
1,221名(2020年3月期)

業界平均より12日多い、年間休日123日!働きやすさが自慢です!

会社紹介記事

PHOTO
「お休みが多いので、メリハリをつけて働けます!」このような声を、よく社員から聞くことがあります。働きやすさが自慢です!
PHOTO
地域密着企業ならではの、アットホームな社風です!

お客様にも、従業員にも長年愛されるホームセンターです

PHOTO

2018年入社の彼は、持ち前の笑顔と積極性を発揮しながら、どんな仕事にも前向きに取り組んでくれています!

◆アヤハグループについて
アヤハディオをはじめ全部で11事業を展開するグループ企業です。設立70年以上の歴史があり、従業員数2,000名以上、売上477億円の規模で滋賀県を中心に地域に根差した事業を展開しています。

◆アヤハディオについて
<お客様から愛されるホームセンター>
・第一号店のオープンは1976年、今年で45年目になります。現存する国内のホームセンターの中でも、アヤハディオは最先発組の一つです。長年に渡って、お客様に愛されてきました。
 
・アヤハグループの様々な施設で使えるポイントカード”アヤカカード”。滋賀県の全世帯数のほとんどに普及していることから、ほぼ一家に一枚あると言えるかもしれません!

<従業員から愛されるホームセンター>
・当社の平均勤続年数は18.9年(2020年度実績)。卸売業・小売業の平均勤続年数は14.5年(※1)ですので、平均値よりも4.4年長く働いているということになります。
  
・長く働ける理由は様々です。
【年間休日数123日】
当社の年間休日数は123日(草津店、四日市店、本部は116日)で、小売業平均105.7日(※2)に比べると12日も多くお休みがあります。
【リフレッシュ休暇制度】
年間休日数123日のうち5日間は、リフレッシュ休暇として5日間連続の休暇取得を推進しています。
【時短勤務制度】
子どもが小学校3年生までの間、労働時間を2時間まで短縮することができる制度です。
【時間単位有給制度】
1時間単位で取得可能な有給制度があります。

お休みが充実していることで、オンオフのメリハリをつけ長く働くことができます。また、上記のような制度の充実が、ライフイベントを迎えても長く働ける秘訣です。

※1…厚生労働省「令和2年 賃金構造基本統計調査」より
※2…厚生労働省「令和30年 就労条件総合調査の概況」より(令和2年記載なし)

会社データ

事業内容

PHOTO

「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。時短勤務や時間単位有給制度利用はもちろん、男性社員の育休取得実績もありますよ。

■ホームセンターの経営
地域の住生活ストアである「アヤハディオ」。地域の特性に合わせたサービスメニューを揃えた「ディオハウス」。日々の生活からプロの仕事にまで応える13万アイテムという圧倒的な品揃えを誇る大規模ホームセンター「ディオワールド」。それぞれの業態で新しい時代の生活文化に合わせたサービスを行っています。
本社郵便番号 520-0801
本社所在地 滋賀県大津市におの浜1-1-3
本社電話番号 077-528-5002
代表取締役 河本 英典、増本 敏幸
設立 1961年
資本金 3億円
従業員 1,221名(2020年3月期)
売上高 286億5千万円(2020年3月期)
事業所 アヤハディオ
◆滋賀県: 大津店、西大津店、堅田店、安曇川店、今津店、水口店(アヤハプラザ水口SC)、湖東店、近江八幡店、八幡西ノ庄店、彦根豊郷店、南彦根店、瀬田店、栗東店、守山店、長浜店、追分店
◆福井県:小浜店、敦賀店
◆京都府:吉祥院八条店、亀岡店、城陽店
◆大阪府:箕面彩都店
ディオハウス
◆京都府:西ノ京店
ディオワールド
◆滋賀県:草津店(エイ・スクエア)
◆三重県:四日市店(イオン四日市北SC)
関連会社 綾羽(株)
綾羽工業(株)
(株)アヤハエンジニアリング
(株)アヤハゴルフリンクス
(株)アヤハレークサイドホテル
(株)エイエムエス
(株)アヤハ自動車教習所
アヤハ運輸倉庫(株)
(株)アヤハ環境開発
アヤハ不動産(株)
正社員平均年齢 41.7歳(2020年度実績)
平均勤続年数 18.9年(2020年実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.9年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.9時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 10名 15名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
<アヤハグループ共通研修>
内定者研修、新入社員導入研修、入社後フォローアップ研修、2年目フォロー研修、3年目研修、昇格後研修、次世代リーダー育成研修、40代キャリア研修、マネジメント研修、昇格支援研修など
<アヤハディオ研修>
接客接遇研修、商品研修、販売士研修など
自己啓発支援制度 制度あり
<通信教育>
約150の様々な講座があります。自身の能力・スキルアップに繋がる、または興味があるテーマを受講し、修了すると、費用の半額が援助されます。特に、会社からの推薦講座を修了した場合には、70%程度の費用援助を受けることができます。
<社外セミナー>
他にも年次・役割ごとに様々なテーマから選んで参加できます。
メンター制度 制度あり
入社後半年間は、新入社員1人ひとりに、先輩社員が1名専属でつきます。仕事そのものを指導するというより、職場へ馴染むため、人間関係を円滑に構築するための支援をするという意味合いが強いです。何でも気軽に相談できる社員がつきますのでご安心ください。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都工芸繊維大学、関西学院大学
<大学>
朝日大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大谷大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、神戸学院大学、国士舘大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、成安造形大学、千葉大学、中央大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、兵庫県立大学、佛教大学、南九州大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
関西外国語大学短期大学部、京都文教短期大学、滋賀短期大学、奈良佐保短期大学

採用実績(人数) 年 度 2018年 2019年 2020年
-------------------------------------------------
大 卒  6名   7名   5名
短大卒   ー    ー    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2018年 3 3 6
    2019年 4 3 7
    2020年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2018年 2
    2019年 1
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2018年 6
    2019年 7
    2020年 5

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)アヤハディオ【アヤハグループ】と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ