東京ガスエネワーク(株)の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会（全2件）	＜仕事への理解が深まる＞対面または録画配信：会社説明会のお申込みはこちらです！一次面接会のお申し込みはこちらです！開く他1件

《　東京ガスグループ　湘南・川崎中原エリアの地域密着企業です　》　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　職場見学ができます！！　

《会社説明会》対面/録画配信　実施　エントリーをお願いいたします！（2022/05/07更新）

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《会社説明会》

・対面と録画配信の両方で実施しています。

・対面ご希望でご都合がつかない場合は、
「上記以外の日程を希望」にエントリーしてください。
　こちらからご連絡いたします。

《一次面接》

・5月～対面で実施いたします。

・ご都合がつかない場合は、「上記以外の日程を希望」にエントリーしてください。
　こちらからご連絡いたします。

　対面の説明会と面接は、感染対策を講じて実施いたします。

　ご応募をお待ちしております！

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ガスの開通・停止、ガス機器の取り付け・修理・点検・買い替えのご相談など、お客さまに快適に暮らしていただくためのお手伝いをしています。ガスの基礎知識から業務に必要な資格の取得まで、入社後にすべてフォローします。文系出身、女性の先輩社員も多数活躍しています。

: ガスの開通・停止、ガス機器の取り付け・修理・点検・買い替えのご相談など、お客さまに快適に暮らしていただくためのお手伝いをしています。

: ガスの基礎知識から業務に必要な資格の取得まで、入社後にすべてフォローします。文系出身、女性の先輩社員も多数活躍しています。

経営理念「当社に関わる全ての人々の幸せを追求し続けます」

声を掛け合う職場です。	・自分のがんばりが、お客さまの喜びにつながる仕事です！・生活に欠かせない住宅設備やガス・水まわりは、使えないと困ってしまいます。　そんな時にお客さまのお宅に駆けつけ、ガスを使えるようにしたり、　ガス機器や水まわりの修理、取替えのご提案・販売・取付をしている会社です。・お客さまの「来てくれて助かった」の一言に疲れも吹き飛びます！！ ☆毎日様々なお客さまとお会いし、「ご要望をしっかり訊き出す」→「解決策をご提案する」 ☆社内でも「チームワーク・連携プレイ」　⇒　自分から積極的にはたらきかけられる人（主体性）　　　コミュニケーションを丁寧に取れる人（協調性）　　　人と接することが好きな人　　　　　　　　　　　　　　が活躍しています。

声を掛け合う職場です。

・自分のがんばりが、お客さまの喜びにつながる仕事です！

・生活に欠かせない住宅設備やガス・水まわりは、使えないと困ってしまいます。
　そんな時にお客さまのお宅に駆けつけ、ガスを使えるようにしたり、
　ガス機器や水まわりの修理、取替えのご提案・販売・取付をしている会社です。

・お客さまの「来てくれて助かった」の一言に疲れも吹き飛びます！！

☆毎日様々なお客さまとお会いし、「ご要望をしっかり訊き出す」→「解決策をご提案する」
☆社内でも「チームワーク・連携プレイ」

　⇒　自分から積極的にはたらきかけられる人（主体性）

　　　コミュニケーションを丁寧に取れる人（協調性）

　　　人と接することが好きな人　　　　　　　　　　　　　　が活躍しています。

会社データ

プロフィール	東京ガスグループで湘南・川崎中原エリアの地域のお客さまの暮らしを支えています。当社の魅力はここ！《ライフラインを支える地域密着企業です》東京ガスグループとして、神奈川県鎌倉市・藤沢市・逗子市・葉山町と、川崎市高津区・中原区のお客さまのライフラインを支えています。ガスのことだけではなく、電気のご相談や水まわりのトラブルなど、お住まいに関する全てのことにプロの知識と技術で対応しています。　⇒　地域密着！専門知識・技術を習得できます。《幅広い事業展開》湘南と川崎中原という少し離れた二つのエリアを担当しているため、同じ職種でもそれぞれのエリア特性に応じた営業展開を行っています。また、給排水工事・空調衛生工事を行う総合設備業も展開しています。　⇒　経験・成長できるフィールドがたくさんあります！！《プロの力とチームプレー》入社直後はみなさんガスの初心者です。ガスの基礎知識の勉強から一つひとつ専門知識を習得し、お客さまを支えるガスのプロに成長していきます。壁に当たる時もありますが、入社年次の若い先輩や周囲の仲間がフォローし、支えていきます！独り立ちした後は毎日様々なたくさんのお客さまとお会いし、経験を重ねることで、仕事の幅、人間の幅を広げることができるお仕事です。　⇒　仲間やお客さまと接して、自分の成長につなげることができます！
事業内容	○機器販売　　家庭用や業務用の給湯・冷暖房・調理・乾燥などのガス機器・住宅設備機器　　の販売 ○リフォーム　　戸建住宅・集合住宅の浴室、キッチン、サニタリー、トイレなどの水廻りを　　中心とするトータルリフォーム ○東京ガス委託業務　　ガスの開通・停止　　ガス機器の販売・修理、安全点検、ガスの検針、ガス料金の収納など ○住宅総合メンテナンス　　会員制の住宅保守メンテナンスサービス『サンクラブ』を中心とする　　総合的な住宅メンテナンス ○総合設備工事　　住宅・店舗・オフィスビル・公共施設などのガス設備工事、　　衛生・給排水設備工事、空調設備工事快適な住まいを実現するための住環境プロデューサーです。

プロフィール

東京ガスグループで湘南・川崎中原エリアの地域のお客さまの暮らしを支えています。

当社の魅力はここ！

《ライフラインを支える地域密着企業です》
東京ガスグループとして、神奈川県鎌倉市・藤沢市・逗子市・葉山町と、川崎市高津区・中原区のお客さまのライフラインを支えています。
ガスのことだけではなく、電気のご相談や水まわりのトラブルなど、お住まいに関する全てのことにプロの知識と技術で対応しています。

　⇒　地域密着！専門知識・技術を習得できます。

《幅広い事業展開》
湘南と川崎中原という少し離れた二つのエリアを担当しているため、同じ職種でもそれぞれのエリア特性に応じた営業展開を行っています。
また、給排水工事・空調衛生工事を行う総合設備業も展開しています。

　⇒　経験・成長できるフィールドがたくさんあります！！

《プロの力とチームプレー》
入社直後はみなさんガスの初心者です。
ガスの基礎知識の勉強から一つひとつ専門知識を習得し、お客さまを支えるガスのプロに成長していきます。
壁に当たる時もありますが、入社年次の若い先輩や周囲の仲間がフォローし、支えていきます！
独り立ちした後は毎日様々なたくさんのお客さまとお会いし、経験を重ねることで、仕事の幅、人間の幅を広げることができるお仕事です。

　⇒　仲間やお客さまと接して、自分の成長につなげることができます！

事業内容

○機器販売
　　家庭用や業務用の給湯・冷暖房・調理・乾燥などのガス機器・住宅設備機器
　　の販売

○リフォーム
　　戸建住宅・集合住宅の浴室、キッチン、サニタリー、トイレなどの水廻りを
　　中心とするトータルリフォーム

○東京ガス委託業務
　　ガスの開通・停止
　　ガス機器の販売・修理、安全点検、ガスの検針、ガス料金の収納など

○住宅総合メンテナンス
　　会員制の住宅保守メンテナンスサービス『サンクラブ』を中心とする
　　総合的な住宅メンテナンス

○総合設備工事
　　住宅・店舗・オフィスビル・公共施設などのガス設備工事、
　　衛生・給排水設備工事、空調設備工事

快適な住まいを実現するための住環境プロデューサーです。

本社郵便番号	248-0012
本社所在地	神奈川県鎌倉市御成町4-5
本社電話番号	0467-24-7211
創業	1895年（明治28）年5月1日
設立	2008年（平成20年）10月1日
資本金	8,000万円
従業員	368名　※男性233名　女性135名
売上高	50億900万円（2020年3月期）
事業所	東京ガスライフバル湘南　鎌倉店神奈川県鎌倉市御成町4番5号　TEL:0467-24-7211 東京ガスライフバル湘南　藤沢店神奈川県藤沢市片瀬92　TEL:0466-47-7130 東京ガスライフバル川崎中原　武蔵小杉店神奈川県川崎市中原区小杉町2丁目215番地　TEL:044-733-2226 東京ガスライフバル川崎中原　溝ノ口店神奈川県川崎市高津区溝ノ口2丁目22番5号　TEL:044-733-2226 広域事業部　桜木町店エネフィット　東京ガスエネワーク神奈川県横浜市中区花咲町2丁目68番地　TEL:045-231-2060 広域事業部　岩瀬事業所神奈川県鎌倉市岩瀬694番　TEL:0467-46-2219

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.8年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.5時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.0日
2021年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 3名 7名 10名

2021年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 3名 2名 5名

2021年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.3%
  （58名中6名）
- 2021年度


対象者	3名	7名	10名
	2021年度


取得者	3名	2名	5名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修ガスに関する知識・技術・資格習得のための研修その他スキルアップ研修等
自己啓発支援制度	制度あり東京ガスグループ内にて自己啓発支援あり
メンター制度	制度あり年齢や社歴の近い先輩社員が、新入社員の教育担当者として、仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり業務遂行のための資格取得制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森大学、桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、湘南工科大学、城西大学、上武大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東北工業大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、文教大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、横浜商科大学、立正大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞愛国学園短期大学、大妻女子大学短期大学部、港湾職業能力開発短期大学校（神奈川）、湘北短期大学、創価女子短期大学、鶴川女子短期大学、鶴見大学短期大学部、日本大学短期大学部（静岡）、横浜女子短期大学その他　専門学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年 ------------------------------------- 大卒　　4名　　　4名　　　5名短大卒　1名　　　0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
青森大学、桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、湘南工科大学、城西大学、上武大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東北工業大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、文教大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、横浜商科大学、立正大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛国学園短期大学、大妻女子大学短期大学部、港湾職業能力開発短期大学校（神奈川）、湘北短期大学、創価女子短期大学、鶴川女子短期大学、鶴見大学短期大学部、日本大学短期大学部（静岡）、横浜女子短期大学

その他　専門学校

採用実績（人数）

　　　2019年　2020年　2021年
-------------------------------------
大卒　　4名　　　4名　　　5名
短大卒　1名　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 5名 0名 5名

2020年 4名 0名 4名

2019年 1名 3名 4名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 5名

2020年 4名

2019年 4名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 1名

2020年 0名

2019年 0名


2021年	5名	0名	5名
2020年	4名	0名	4名
2019年	1名	3名	4名

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