仕事内容
- 世田谷区二子玉川にある介護老人施設「玉川すばる」入所サービスにおいて、医療面におけるご利用者様管理（バイタルチェック・服薬管理・各処置など一般的な看護業務）をお任せします。
＜具体的には＞
■ご利用者様の状態観察
■服薬管理、褥瘡処置
■フロアリハビリ
■レクリエーション中のご利用者様の安全と健康状態の確認
■食事介助のサポート など
★「玉川すばる」では多彩なレクリエーションを用意し、ご利用者様に笑顔になっていただけるよう努めています！★
■ケーキバイキング（3ヶ月に1回開催！）
■季節のイベント（餅つき、節分など）
■ドッグセラピー（3ヶ月に1回）
■演奏会（スタッフが実際に演奏することも）
■カラオケ
■臨床美術 など…
◎テーブルをコの字型にして「カウンターで食べるお寿司屋さん」を演出したり。現場の意見を取り入れながら様々な取り組みを実践しています！
＜積極的に意見を出して、実践できる！＞
現場の風通しが良く、スタッフのアイデアを積極的に取り入れる風土があるため、どんどん新しい意見を言える環境。レクリエーションはもちろん、感染症対策や広報などに実際に現場スタッフの意見が生かされています。
より笑顔の多い施設にしていくために、看護師目線から安全と健康に目を配っていただき、あなたからもたくさんご意見をいただけたらと思っております！
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎
-
各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集
【応募条件】
正看護師免許をお持ちの方
病院での臨床経験3年以上の方
◎年齢は不問です。
【こんな方に！】
◎高齢者と触れ合うのがお好きな方
◎老健に興味がある方
◎オフの時間を確保したい方
◎細かい変化に目を配ることに自信がある方
◎笑顔を大切に出来る方
募集人数・募集背景
増員
- 2006年に二子玉川で開所した介護老人保健施設玉川すばる。各種訓練機器を完備したリハビリスペースをはじめ、広々とした食堂やホール、充実の設備と手厚いサポートで多くの利用者様を笑顔にしてきました。おかげさまで利用者様の満足度も高く、リピートしてくださる方も多くいらっしゃいます。今後はより「看護師が出来る在宅支援」に力を入れていきたいと考えています。今回は、その為の増員となります。
何はともあれ、見てみないと何もわからないと思いますので、お気軽に施設見学にお越しください！
勤務地
転勤なし
- 介護老人保健施設玉川すばる
東京都世田谷区瀬田4-1-14（最寄駅：二子玉川駅）
※転勤はありません。
アクセス
- 東急田園都市線・大井町線「二子玉川」駅西口より徒歩7分
勤務時間
- シフト制
(1) 7：30～16：15
(2) 8：45～17：30
(3) 11：45～20：30
【夜勤】17：00～9：45（休憩120分・月4～6回）
※実働7.75時間
※(1)～(3)は休憩時間1時間含む。
※1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均40時間以内
※4週8休のシフト制となります。
給与
- 月給 320,000円 ～ （※想定年収 3,840,000円 ～ ）
■給与
月給 320,000円 ～
想定年収5,248,000円～（賞与、夜勤、皆勤手当込）
■給与 備考
月給320,000円以上
年齢・経験などを考慮の上、支給額を決定します。
※月給には、基本給にプラスして下記が一律支給として含まれています。
■資格手当（看護師／85,000円）
■住宅手当（10,000円／一律支給）
■調整手当（10,000円／一律支給）
こちら以下は別途支給となります。
賞与（※業績による。昨年度実績3.8ヶ月分※通常は4ヵ月が基本となります）
皆勤手当（5,000円 ※規定あり）
夜勤手当（11,000円／回 ※最低月4回となります、月給には4回分を含みます.超過分は別途支給します。）
※パートの方は時給1,800円以上
夜勤専属で働く場合は1回につき32,000円となります。
※6ヶ月の試用期間あり。労働条件に変更はございません。
年収例
- 5,248,000円 / 入社1年目・例：20代看護師一般職
5,560,000円 / 入社5年目・例：60代看護師一般職
5,890,000円 / 入社11年目・例：50代看護師主任
休日休暇
夏季休暇年末年始休暇
- ■年間休日111日（1ヵ月単位の変形労働時間制）
■年末年始休暇（3日間を3ヶ月の間に取得）
■有給休暇（入社半年後に10日間付与）
※昨年度消化実績 平均11.1日/年
■看護休暇
■介護休業
■育児時短制度活用実績あり！
◎産休・育児休暇取得実績あり！
◇ 夏季休暇（3日間を3ヶ月の間に取得）
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり時短勤務制度あり
- ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※正社員の昨年度実績：3.8ヶ月分
■各種社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■残業代100％支給（規定有）
■食事補助（昼食350円 朝夕無料）
■住宅手当（月1万円）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■皆勤手当（月5000円）
■永年報酬（5年勤務で5万円、10年勤務で10万円）
■退職金（勤続3年以上）
■制服貸与
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇アイケアグラス支給あり
