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柳井正「給料10万円の人を倍の給料20万円にするとその人はやる気を出してくれるでしょう。 しかし、今までの労働に比べて2倍も働いてくれません。では、半額の給料5万円にするとどうでしょうか? 今までの7割くらいの力でどうにか働いてくれます。つまり数学的に考えて給料を半分にする方が儲かる。」
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超ブラックな発想ですな(笑) ではぜひ柳井さんにご自分の報酬で率先してやって頂きたい。 (なお、こんな企業には派遣でも入りたくない。)
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給料半分になってもしがみついてくれる魅力的な会社と考えてるのが不思議🤔 給料が10万で失業保険もらった方がいいじゃん😆
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江戸時代の農民か?雑巾を絞るように年貢.利益、を得るが雫一滴くらい残るまでにしておき、最低限生きながらえさせるように。
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こういう経営者のおかげで日本の労働者が疲弊し結果企業を衰退させているってこと もんのすごくはしょってゆっちゃったけど
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有期契約の場合は、成り立つけれども無期契約の場合は、帰属意識も計算に入れておかないと。フロア担当の賃金計算なんですね。
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ウイグルの綿を安く買って 更にそんなことを… 敏感な妹はユニ黒の服を着ると具合が悪くなるといってます
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