デル・テクノロジーズは2022年4月21日、中堅・中小企業を対象にしたIT投資動向調査の結果を発表した。調査期間は2022年2月15日~3月18日、アンケート回答社数は2337社。
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミック(世界的大流行)以降、事業変革に取り組んだ中堅・中小企業の割合は23%。2021年度と比較して2%増加したものの、依然として中堅・中小企業と大手企業のギャップは大きいという。デル・テクノロジーズ上席執行役員広域営業統括本部長の瀧谷貴行氏は、その要因として「国内の中堅・中小企業においては『ひとり情シス』『ゼロ情シス』と呼ばれるIT人材の枯渇が大きく影響している」と語る。
情報システム部門の担当者が「1人以下」と回答した企業の割合は、従業員数が400人以上1000人未満の企業では平均11%なのに対し、50人以上400人未満の企業では平均58%だった。規模が小さい企業ほど情報システム部門の人材不足が顕著で、1人の担当者に業務負荷が集中していることが伺える。「担当者の業務負荷は高止まり状態だ」と瀧谷氏は説明する。
中堅・中小企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を妨げている要因として、瀧谷氏は「現状の業務が足かせとなり、情報システム部門の担当者が事業変革に着手できない」点を指摘する。情報システム部門の業務内容は、PCやサーバ、ネットワーク、セキュリティ製品の運用管理が中心だ。回答企業の業務時間のうち、こうした既存システムの運用管理が占める割合は65%に上り、事業変革に向けた取り組みの割合は35%だった。
簡単なアンケートにご回答いただいた方の中から抽選で1名にAmazonギフト券(10万円分)をプレゼントします。ぜひご回答ください!
以前はなかなか機運が高まらなかったデジタル変革だが、昨今のコロナ禍の影響でその風向きが変わりつつある。特に中堅・中小規模の企業においては、デジタル変革によって不確実な時代を生き抜くための基盤づくりが急務といえるだろう。
従業員100人以下の企業にとって最適なHCI(ハイパーコンバージドインフラ)の条件とは何か。中小企業向けHCI製品の特徴と、いまさら聞けない「HCIの選定時に確認すべき3つの基本的な要素」を解説する。
クラウドERPには多くの魅力があるが、全ての企業にとって有用とは限らない。自社のニーズにクラウドは時期尚早だったと判断して、従来のオンプレミスERPに戻した企業もある。なぜ回帰を決断したのか。
中小企業が大企業と同レベルの事業継続性を実現しようとすれば、当然ながらヒト・モノ・カネの問題にぶつかる。ただし近年はサービスの進化によって、大企業に匹敵する対策も不可能ではなくなっている。
いつの時代も、管理職に転身したばかりのリーダーは「この選択が正しかったのか」と迷うものだ。技術者から管理職になった筆者の体験談と、組織行動論の研究者が説く「イノベーションリーダーの役割」を紹介する。
日本シーサート協議会理事長が教える「信頼できるITパートナーの見つけ方」 (2022/3/22)
中小企業の「成長」につなげるセキュリティ導入のコツ (2021/10/28)
「増収増益」連発企業の秘密、教えます (2021/10/25)
テレワークはSaaSだけでは実現できない? 従業員と情シスが直面する落とし穴 (2021/9/27)
入山教授が語る、コロナ禍後の中小企業のDXは「最大で最後のチャンス」 (2021/6/25)
「『Microsoft 365バックアップ』を軽視してはいけない」を日本企業はどう読むべきか
世界のIT動向をまとめた「プレミアムコンテンツ」の読み解き方を解説する本連載。今回は「『Microsoft 365バックアップ』を軽視してはいけない」を取り上げる。
イベントワクワク割、「評価しない」が6割――紀尾井町戦略研究所調査
緊急事態宣言のない大型連休が3年ぶりに始まりました。しかし、人々の意識・行動が変わる...
「副業マーケター」に今、何が期待されているのか?
社会環境の変化を背景に副業への関心が高まっている。マーケティング職も例外ではない。...
副業開始時期は長期休暇中またはその前後に集中――パーソルイノベーション調査
パーソルイノベーションの副業人材マッチングサービス「lotsful」が、長期休暇を活用した...