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人事メッセージ
募集職種
営業職
| 職種 | システム営業職（勤務地：東京事業所） |
|---|---|
| 仕事内容 | 業界シェアトップクラスの実績を誇る、自社開発の業務用システムの「提案営業」です。 ターゲット業界は「介護サービス業（福祉用具レンタル）」や「リネンサプライ業（ホテル/病院リネン、ユニフォームレンタル）」です。ただ製品の機能性を説明するのではなく、当社製品の活用でお客様の課題解決・発展に寄与できるかを考え、提案し、周囲を巻き込んで結果を出す思考と行動が求められます。 お客さまの業績向上が、実績として自身のキャリアや評価につながる。そんなエキサイティングな経験が味わえるのも、業界トップの製品を扱える当社ならではのやりがいです。 お客さま視点で考え、会社と共にご自身も成長したい方からのご応募をお待ちしています。 |
| スキル | 【必須】 Windowsの基本操作（インターネット、メール） マイクロソフトオフィス（Word・Excel・Powerpoint）の基本操作 【歓迎】 販売管理、在庫管理業務の知識を有する方 |
| 経験 | 【必須】 法人相手の新規開拓営業経験（通算3年） |
| この仕事に向いている方 | 任せられた仕事は最後までやり遂げる方 |
| 募集人数 | 1名程度 |
| 年齢 | 30歳位迄（理由：30歳以上の人員は充足しており、長期的な人材育成、ノウハウの継承が必要な為） |
技術職
| 職種 | システム技術職（勤務地：香川本社・東京事業所） |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社製品（法人の基幹業務用システム）の「設計・開発・技術研究」が主な業務です。 客先への派遣業務や下請けでは無く、お客様の業務改善、処理時短を実現する為に必要な機能を考え、要求以上の効果を創出するモノづくりに注力していただきます。 クラウドコンピューティングやIoT等、これからのIT新時代に適応した効率的で無駄の無いシステムを創り出す為のスキルアップの継続が不可欠であり、自分とお客様、会社の発展がリンクする過程を実感できるのが、独立メーカである当社ならではのやりがいです。 |
| スキル | 【歓迎】 要件定義書を元に新規にソースが書ける方 Azureで動作するWebシステムの開発経験者 企業の基幹業務（販売管理・在庫管理）システムの開発経験者 データベース（SQLServer）の設計や活用、変換、分析等の経験者 |
| 経験 | 【必須】 上記スキルを用いた業務経験（通算3年） |
| この仕事に向いている方 | 任せられた仕事は最後までやり遂げる方、時間意識をもって仕事ができる方 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 年齢 | 39歳位迄（理由：長期的な人材育成、ノウハウの継承に当該年齢以下の人員が必要な為、尚、35歳以上は要件定義・基本設計を5年以上のご経験者） |
ユーザーサポート職
| 職種 | ユーザーサポート職（勤務地：香川本社・東京事業所） |
|---|---|
| 仕事内容 | 福祉用具レンタルシステムやリネンサプライ管理システムの導入先への訪問指導や問い合わせ対応、マニュアル、ホームページ（QAページ）の制作や更新を担当いただきます。
入社後は全国のシステム導入先を訪問（日帰り??数日程度の出張あり）し、営業や事務員にシステムの使い方を指導します。内勤時は電話やメールによる操作問い合わせに対応します。 究極のミッションは、お客様がサポートを必要とせずにシステムを使用できるよう、 単なる操作説明ではなく、お客様の業務を理解したうえで説明する能力を高める過程がスキルアップやキャリア構築につながります。 |
| スキル | 【必須スキル】 Windowsの基本操作（インターネット、メール操作含む） マイクロソフトオフィス（Word・Excel）の基本操作 【役立つスキル】 ソフトウェアのサポート・インストラクター経験 マニュアルやWebサイトの作成経験 データベースの活用経験 |
| 経験 | 正社員での就業経験（通算3年） |
| この仕事に向いている方 | 細かい気配りや目配りができ、機密保持や働くうえでのルールを守れる方 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 年齢 | 30歳位迄（理由：長期的に働いていただきたい為の育成、ノウハウの継承に当該層の人員補充が必要な為） |
勤務条件
| 待遇 | 職務経験やスキルに応じ条件を提示し、入社後の成果で再評価します。 |
|---|---|
| 参考年収 | 全従業員平均額・年齢（2020年度） 約500万円（36.1歳）/香川県平均438万円（43.9歳） |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝及び会社指定休日（2021年度：124日） 休暇：GW・夏季・年末年始・慶弔・介護他 |
| 勤務時間 | 9：00-18：00（休憩時間60分） |
| 時間外勤務 | 約0-30時間/月（職種や業務繁閑に応じ変動） 毎週水曜日はノー残業デーを実施 |
| マイカー通勤 | 本社のみ可。東京事業所は公共交通機関を使用（交通費は会社規定により支給） |
諸制度
| 子育て支援 | 子育て中の従業員に対し、扶養手当の支給制度あり |
|---|---|
| 研修 | 配属先で現場で求められる専門知識・スキル・ノウハウ習得に必要な研修を実施します。 未経験者にはジョブカード制度も活用し、数か月のカリキュラムを通じて適性を見極め、育成します。 |
| 資格取得 | 社員の資格取得を会社が支援します。 対象資格は、IT関連の国家資格やMicrosoft等の認定資格の他、中小企業診断士等の公的資格も対象です。受験費用の支援や合格時には祝い金を支給しています。 |
