(株)エム・イー

【なにをやっているか】
最先端の循環器関連製品を中心に、心臓血管外科製品、内視鏡製品等を取り扱う専門商社として成長を続けてきた当社。社員一人ひとりが、人の生命をつなぎ、医療を側面からサポートするプロフェッショナルとしての役割を自覚し、誇りと向上心を持って日々の業務に取り組んでいます。“商社”として、付加価値の高いサービスを提供し、医療現場と地域社会に貢献したいという想いがあります。変化のスピードが速い中で、医療機器の販売に留まらず、医療業界のDX化・AI化に適応し、今まで以上に医療機関に対して新たな提案を行っていくことで、これから迎える高齢化社会の中で質の高い、そして持続可能な医療の提供に貢献できるよう努めてまいります。

【どんな組織か】
2011年頃までは社員数が50名程の会社でした。今では約倍の社員数となりましたが、エムイーの元々の文化である、「お互いを気にかける」精神は今でも根付いています。後輩にとってどんな1日だったのか、目標を達成して嬉しかったのか、失敗してしまったのか、トラブルはなかったのか。先輩達も同じ経験をしているからこそ、後輩の気持ちがわかり的確なアドバイスができます。またチームとしての機能を重要視しているので、個人で戦うのではなく、チームで戦っています。さらには支店、営業部、会社としてビジネス戦略を持って戦っています。組織で戦うためにコミュニケーションを取っているからこそ、とても風通しが良い社風です。

【入社後の教育体制】
常にめまぐるしい変化を遂げる医療分野においては、社員のレベルアップが不可欠。そこで当社では、新入社員対象の新人研修に加え、若手研修、役職ごとの研修、任意研修、コンプライアンス研修などを実施。研修・教育体制の拡充に努めています。また、このような手厚い制度を設けている背景には、全社員が自ら築き上げた人とのつながりや信頼を活かして長く働ける体制と環境を整えたい、という願いがあります。急成長の先にやってくる近い将来には、当社が果たすべき役割がさらに増え、社員の活躍の場も広がります。