最終更新日:2022/4/28

(株)オイダ製作所

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 精密機器
  • 輸送用機器

基本情報

本社
岐阜県
資本金
1,000万円
売上高
21億5,000万円(2020年3月決算)
従業員
130名(男性:111名 女性:19名)

金属加工のパイオニア!大手メーカー御用達の圧倒的な技術力!農業機械から航空宇宙産業まで幅広い産業を支える縁の下の力持ち!

  • 積極的に受付中 のコースあり

【新型コロナウイルス対策】WEB会社説明会開催中!エントリーから内々定までWEBで完結! (2022/04/28更新)

新型コロナウイルス対策により、今年もWEB会社説明会をはじめ、WEB面接などを実施してまいります。エントリーから内々定までWEBのみで完結する採用スケジュールで行いますので、ご安心ください!当社の会社説明会は、WEB会社説明会です。
全て完全個別対応なので、聞きたいことが自由に聞けます!ぜひ、ご参加ください!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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2020年春にはに2,500坪の新工場を池田町に建設し、稼働を開始しました!
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技術研修や技能研修が充実しており、社員の成長を支える各種研修が多いのも、当社の特徴の1つです。

「改善と革新」。2つをワクワクを起こせる技術者がOIDAの未来を創ります!

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「加工技術を磨くためのサークル活動も盛んです」と種田社長。有志が集まって「0.1mmの穴を開けるためには?」という難題に挑戦し、見事にクリアしたとか。

1942年に創業した当社は、これまで金属加工一筋。ディーゼルエンジン用の部品や航空機用の部品など、切削部品を中心にお客様からの信頼を得てきました。ものづくりの会社なので、技術力や品質をしっかりと維持していけるよう製品の受注から加工、検査、出荷までを一貫した管理体制を敷いています。高品質の製品づくりには精密で使い勝手のいい治工具が必要ですが、その治工具も当社が設計し製作。このような取り組みが認められ、2007年にはTPM優秀賞(第2類)を受賞しました。また、2013年にはお客様であるヤンマー(株)と共同出資した工場を中国に設立。オイダ流の生産体制を築き上げ、日本と変わらない品質の製品を生み出しています。
当社の基本精神として「常に改善」という言葉があります。より良い製品を生み出すには? より技術力を向上していくためには? など、数々の課題があるなか、私たちは全社員で考え、ものづくりを改革していこうと取組んでいます。このような活動により、当社はたとえ営業であっても、ものづくりを知らない人は1人もいません。全員がものづくりに携わってこそ、より良い製品を生み出せると考えています。
当社の社員平均年齢38歳。比較的若い人材が多く、皆ものづくりが好きな社員ばかりです。工場は稼働してから19年経ちますが、清掃を徹底しているので、多くの人に「きれいな工場ですね」と言われます。そんな工場で社員たちは日々、技術を磨いているのですが、私は新しく仲間になる人に対し、技術や知識よりも「フルスイングで三振できる人」が欲しいと常々言っています。機械のオペレーションは、最初からうまくできる人はいません。たとえできなくても、思い切りのいい姿勢、ホームランを打ってやろう! と挑戦する意欲のほうが大切だと思っています。手加減せずに、最初からMAXの力で臨める人。私はそういう人と一緒に仕事がしたいですね。
切削加工の分野はまだまだ伸び代があると思っています。だからこそ、私たちはその分野を極めていきたい。どんな複雑な形状でも、どんな高い精度のものでも「オイダ製作所に頼めば何とかしてくれる」と言われるくらいに。さらにその技術力を武器に、これまで携わったことのない分野にも挑戦していきたいですね。2020年に新工場も稼働する予定なので、現状に満足せず、次なるステージへ駒を進めていきたいと思っています。      (代表取締役/種田伸一朗)

会社データ

プロフィール

1942年創業以来、自動秤の製造を始めて、ヤンマー(株)様取引開始よりエンジン部品製造へ転換を図りました。現在では、産業機械、分析機器、航空機部品等の製造も行っています。弊社の強みの一つである治具の設計製作から一貫生産体制(一部特殊工程を除く)で部品をお客様へお届けでき、様々な試作も受けております。また、技能の向上のために、技能検定を積極的に進めて、現在、特級資格者も含め、延べ170名の資格者が在籍する技能集団でもあります。
新製品の受注は、関係部署が集まり、蓄積したノウハウや新たな改善を付け加えて、良品を効率よく作り届けてきたことが、信頼を得て成長してきたと思っております。さらに、技術や社会の変化に対応すべく、中堅、若手社員が中心となって加工技術を磨き、弊社独自の技術を新たな分野へ活かせないかを模索している最中です。今後も大垣市を中心に、地元に根付いた企業を目指して参ります。

事業内容
一般機械器具製造業
船舶用エンジン、汎用エンジン、産業機械、農業機械、航空機、自動車、分析機器等部品の製造

■キーワードで見るオイダ製作所
#製造業 #金属加工 #モノづくり #理系 #文系 #工業 #岐阜 #大垣 #西濃 #ものづくり #成長 
本社郵便番号 503-2201
本社所在地 岐阜県大垣市草道島町13
本社電話番号 0584-72-2181
創業 1942年
設立 1948年11月
資本金 1,000万円
従業員 130名(男性:111名 女性:19名)
売上高 21億5,000万円(2020年3月決算)
事業所 池田工場 〒503-2426 岐阜県揖斐郡池田町八幡3018
モノラボ 〒503-2426岐阜県揖斐郡池田町八幡3018
主な取引先 ヤンマー(株)、(株)ゴーシュー、ヤンマー農機製造(株)、(株)神崎高級工機製作所、ヤンマーキャステクノ(株)、(株)島津製作所、瑞浪精機(株)
三菱ロジスネクスト(株)
関連会社 中国青島に子会社
平均年齢 38歳
沿革
  • 昭和17年
    • 初代社長種田三郎により種田製作所を創業する

  • 昭和23年
    • (株)種田製作所を設立する
  • 昭和24年
    • 自動秤を製造開始する
      振興造機(株)(現:神鋼造機(株))と取引を開始
  • 昭和28年
    • ヤンマーディーゼル(株)(現:ヤンマー(株))協力会社であった性能鉄工所を買収し株種田鉄工所を設立する
  • 昭和37年
    • (株)種田製作所と(株)種田鉄工所 を合併し(株)オイダ製作所として発足する
  • 昭和38年
    • 本社工場を大垣市東前に移転する

  • 昭和40年
    • 2代目社長種田雍人就任

  • 昭和48年
    • (株)オイダ計器製作所を設立し衡器部門を分離する
      ヤンマーディーゼル(株)よりシリンダーヘッドカバーを受注する
  • 昭和52年
    • (株)江州鍛造工業所(現:(株)ゴーシュー)と取引開始する
  • 昭和63年
    • 3代目社長種田文彦就任
      瑞浪精機(株)と取引を開始する
  • 平成元年
    • ヤンマーディーゼル「品質管理優良認定工場」と認定を受ける
      日本輸送機(株)(現:三菱ロジスネクスト(株))と取引を開始する
  • 平成6年
    • 花園工場を開設する

  • 平成11年
    • TPM(Total Productive Maintenance)キックオフ

  • 平成13年
    • 本社・花園工場を集約し、大垣市草道島町へ移転

  • 平成15年
    • TPM優秀賞(第2類) 受賞

  • 平成17年
    • ISO14001認証取得
      (株)島津製作所と取引を開始する
  • 平成19年
    • TPM優秀継続賞(第2類) 受賞
      池田工場開設する
  • 平成20年
    • オイダマイスター制度を創設する

  • 平成22年
    • オークマ製横型5軸マシニングセンター導入

  • 平成26年
    • 子会社を設立する

  • 平成28年
    • 4代目社長種田伸一朗就任

  • 平成29年
    • VM(Visual Management)キックオフ
      太平洋工業(株)、(株)ナベヤと取引開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.2時間
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別教育、技能研修、社外研修等
自己啓発支援制度 制度あり
業務上必要資格の取得費用の全額補てん
資格取得に向けた講習
技能検定資格合格者への手当支給
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的な面接、アンケート調査
社内検定制度 制度あり
検討中

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大同大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、朝日大学、金沢工業大学、京都産業大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、滋賀大学、滋賀県立大学、上智大学、第一工業大学、大同大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、帝京科学大学(東京)、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東邦大学、富山大学、名古屋学院大学、南山大学、日本大学、福井工業大学、法政大学
<短大・高専・専門学校>
岐阜聖徳学園大学短期大学部、滋賀文教短期大学、日本総合ビジネス専門学校、名古屋工学院専門学校、名鉄自動車専門学校

採用実績(人数)      2019年  2020年  2021年
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大卒   3名     2名    3名
短大卒  1名     0名    0名
高卒   0名     2名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 1 3
    2020年 2 2 4
    2019年 1 3 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 3
    2020年 4
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0

採用データ

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