最終更新日:2022/4/27

(株)デンソーパワトレインテクノロジーズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • 自動車・自動車部品
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
三重県
資本金
3,000万円《(株)デンソー100%出資》
売上高
14億円(2021年3月期)
従業員
107名(2021年4月時点)

クルマの環境性能や運転性能。その最適、最大化に必要な「適合」試験をしています。

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■□■採用担当者からの伝言板■□■ (2022/04/27更新)

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こんにちは!
デンソーパワトレインテクノロジーズ です。

当社のページをご覧いただき、ありがとうございます!


2023年度卒を対象とした活動を開始いたしました。

皆様とお会いできることを楽しみにしております。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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デンソーの開発機能を担う当社。自社内で適合業務が完結できる企業は世界的にも多くありません。
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「エンジン」「車両」「実走行」「高・低温環境」を基本に、燃料の噴射タイミングや点火タイミング、エンジンの吸排気効率などクルマの市販に向けた最適化を行います。

クルマの性能の最前線を担っています

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機・電・情から数学、物理、化学まで様々な知識が活かせる環境があります

クルマの開発には多くの項目・工程があり、量産までにはいくつもの試験や改良を繰り返します。その中でエンジン・車両の制御システムの開発と最適化を行うことが当社の役割です。
具体的には排気や燃費がカーメーカーの思い通りの数値となるように「適合」させる試験で、たとえばマイナス30度でエンジンがかかるか、マイナス20度や10度ではどれくらいの燃料が噴射するか。それらのデータを取り、新型車のECUプログラムへと反映させていきます。

もともと当社はデンソーの開発部門から分社・独立した会社。2011年に操業をスタートさせたばかりです。全体のスケジュールはあるものの、チームを組んで、自分たちの裁量で進められる点が特徴です。しかも分業制ではないため、クルマ1台を丸ごと開発する達成感も得られます。
現在は100名ほどの体制ですが、事業と会社の拡大に伴い、自分たちの手で会社をつくっていく醍醐味も味わってほしいと思っています。

社風的には風通しの良さが自慢です。「こんな勉強がしたい」と言えば、定時後などに必ず誰かが手助けしてくれるはず。若手と社長が会話をしている光景も日常的で、やりたいことが実現しやすい環境と言えるでしょう。

会社データ

プロフィール

(株)デンソーパワトレインテクノロジーズは、パワトレイン制御システムの車両およびエンジンへの適合を専門的に行う会社です。パワトレイン制御システムの車両およびエンジンへの適合は、実際の走行で想定される様々な条件で車両およびエンジンを実験・評価し、関連する各部品の制御量やタイミングなどを決めることで、燃費や排出ガスなどの環境性能や、運転性能の最適・最大化するためのものです。
この業務を私たちは“適合”と呼んでいますが、この適合業務は、自動車開発工程・最終工程であり、自動車の品質に関わる仕事です。

事業内容
パワトレイン制御システムの車両およびエンジンへの適合業務

※パワトレイン…エンジンでつくり出された回転エネルギーを効率よく
        タイヤに伝える装置全般。

【求められる各種性能】
環境性能…燃費・排気ガス・OBD(車載式故障診断システム)
安全性能…トラクション制御(タイヤの空転を防止)・
     フェイルセーフ(誤動作防止)
快適性能…ドライバビリティ(運転のしやすさ)

◎グループ会社のデンソーでは、ガソリンエンジン用、ディーゼルエンジン用の制御システムを開発しています。ディーゼルエンジンにおいては、燃費に優れる強みを活かすために、先進的なコモンレールシステムの開発を続け、ディーゼルエンジン車の排出ガスの浄化、パワーの向上、騒音の低減を目指しています。また、ハイブリッド車の動力源であるモータとエンジンを最適に制御するコンピュータなどといった主要製品の開発を行っています。当社は、パワトレイン制御システム開発の最終工程である適合業務を担っています。

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私たちの事業であるクルマの環境性能や快適性能、安全性能、品質を高めることは、全世界で7億台以上が走る現代の車社会において、大きな責任と役割を担っています。

本社郵便番号 511-0275
本社所在地 三重県いなべ市大安町鍋坂2430-1
本社電話番号 0594-87-1178
創業 2011年1月1日
設立 2008年11月28日
資本金 3,000万円《(株)デンソー100%出資》
従業員 107名(2021年4月時点)
売上高 14億円(2021年3月期)
事業所 ■三重県いなべ市大安町(本社事業所)
■愛知県刈谷市昭和町(刈谷事業所)
主な取引先 (株)デンソー
関連会社 (株)デンソー
平均年齢 32.4歳
平均勤続年数 6.1年(2021年2月1日時点)
※2011年1月操業開始のため、参考値

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.1年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.1時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 5名 7名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (14名中0名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新人教育】
1.導入研修(2weeks)
 ・マナー教育
 ・ビジネス基礎教育
 ・安全、環境教育
 ・CSR教育
  等

2.技術研修(3months)
 <実験編>
 ・実験設備講習
 ・試験車整備実習
 ・加工実習
 ・ツール・計測実習
 <エンジン・車両編>
 ・自動車概論
 ・エンジン分解実習
 ・自動車メカニズム実習
 ・エンジン理論講習
 <システム編>
 ・ガソリン・ディーゼル・HVシステム基礎講習
 ・ECU制御概論
 ・システム製品講習
  等

3.OJT研修(8months)
 専属の指導担当員のもと、実務を通じて様々なことを習得する(メンター制度)

【階層別教育】
新人教育を除く、社内の職能等級に応じた集合研修。
人間力に関するものがメイン。若手社員教育、中堅社員教育、管理者教育 等

【職種別教育】
各職種ごとに、将来を見据えて必要に応じたスキルを習得する研修。
技術に関するものがメイン。
自己啓発支援制度 制度あり
【e-learning】
1.GLS(Global Learning System)により、各種EMS(エンジンマネジメントシステム)をはじめとする自動車に関連する幅広い知識を基本原理から学ぶことができる

2.語学教育(英語)
 ・会社が契約したコースを受講するにつき、費用の半額~を補助
 ・TOEIC受験費用の半額を支給
メンター制度 制度あり
あり(本人の適性を考慮し、メンターを配置)
適宜、面談等のフォローを実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
あり(将来を見据えたキャリアプランの形成を目的として、年に3回、管理職とのキャリア面談を実施)
社内のキャリアデザインシステムを併用することで、入社後の成長の加速を図っています
社内検定制度 制度あり
社内検定あり
(技術力の向上を目的としており、学科・実技から構成)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
三重大学、岐阜大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、信州大学、名城大学、愛知工業大学、大同大学、立命館大学、大阪府立大学、広島大学、東北大学、秋田県立大学
<大学>
三重大学、岐阜大学、名古屋工業大学、静岡大学、信州大学、名城大学、愛知工業大学、中京大学、南山大学、関西学院大学、立命館大学、法政大学、東京理科大学、和歌山大学、鳥取大学、愛媛大学、公立はこだて未来大学
<短大・高専・専門学校>
鈴鹿工業高等専門学校

採用実績(人数) ・2021年    大卒:3名 院了:0名
・2020年    大卒:7名 院了:1名
・2019年    大卒:2名 院了:0名
・2018年    大卒:4名 院了:4名
・2017年    大卒:3名 院了:0名
・2016年    大卒:2名 院了:4名



採用実績(学部・学科) 理系学部(工学部、理学部、農学部 等)
理系学科(機械系、電気電子系、化学系、生物系、物理系、情報系 等)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 2 3
    2020年 7 1 8
    2019年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 3
    2020年 8
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

先輩情報

好きなことを仕事に!
岩本 拓馬
2015年入社
豊橋技術科学大学大学院
工学研究科 機械工学専攻 卒業
システム技術2部 技術5室
ガソリンエンジンの制御システム開発
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QRコード

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