交通インフラを支える社会貢献度の高い仕事です。オフを大事に&国家資格を取りながら、スキルアップを!
高速道路や橋梁、トンネルなどの社会インフラを支える
建設コンサルタントです。
特徴はーー
●国交省・NEXCOと直接取引
●プロジェクトの立ち上げから一貫して担当
●35年間黒字経営で、売上成長中
嬉しい&安心ポイントはーー
●年間休日125日(土日祝、しっかり休めます)
●残業減に熱心、有休取得推進
●資格取得支援充実
●1~3年は社内で基礎からじっくり育成
約10名の増員募集です!
仕事内容
<オフィスワーク中心>公共工事プロジェクトの推進、そのサポート業務をお任せします。●国交省・NEXCOと直接取引●計画・管理の担い手
具体的には
官公庁や建設業者との調整など
コミュニケーションをとる仕事です。
案件)
国交省、NEXCOの高速道路、橋梁、トンネルなど
業務例)
◇現地調査・設計・計画
◇調査資料、施工資料、各種申請書の作成
◇構造物の設計
◇工事積算
◇現場の管理支援
フットワーク軽く
現場や取引先にも出向きます。
入社後の流れ
STEP1)1~3年かけて、社内で育成
ビジネスマナーから、専門基礎教育、CAD、設計、
ドローンや360°カメラなどの最新技術まで
OJTで習得できます。
STEP2)本格稼働(全国にプロジェクトあり。希望を最大限考慮)
現場のチームの一員として
スキルアップしながらプロフェッショナルへ!
将来のキャリアパス
最善最適な技術の提案、
自治体との打ち合わせ、地権者への説明など
プロジェクトの計画段階から
一貫して携われるポジション。
経験を重ねていけば、
その知見と対応力に信頼が集まり、
自分の市場価値も高まります。
もちろん、当社は評価も公正。
リーダーや責任者へ、キャリアアップにも繋がります。
地域密着で、社会貢献
「観光地の道路」
「自然に溶け込む橋」
「街中の歩道橋」
「台風で壊れた道路復旧」など
多種多様なプロジェクトがあります。
地域社会に貢献する手応えも!
国交省やNEXCOのプロジェクトのため、
何百億円というビッグプロジェクトにも参画。
「地図に残る仕事」に挑戦可能です。
対象となる方
<未経験・第二新卒歓迎★女性スタッフ3割>元携帯販売・ホテル・図書館スタッフ・整備士も活躍中●学歴・知識・年齢不問 ※要普免(AT限定可)
「オフを大切にしながら、将来性があり、専門性も身につく仕事を!」
そんな意欲を大歓迎
●文系出身・異業種出身多数
●未経験スタート8割
●女性比率3割
●UIターン歓迎(入社後の教育期間は、本社勤務)
【応募条件】
要普免(AT限定可)
人物重視、意欲重視の採用です。
【歓迎する経験】★必須ではありません。
建築・土木関連の知識や業務経験
【このような方にぜひ!】
・積極的にコミュニケーションをとる
・地図に残る仕事に挑戦したい
・社会貢献に繋がる仕事をしたい
・将来性のある安定企業で働きたい
・資格取得をして、自分の市場価値を高めたい
・スキル&キャリアアップを目指したい
未経験スタート8割、女性転職者も活躍中
業績好調が続くなか
20代~30代(男女)の入社が続いています。
2021年もマイナビ転職により
女性2名男性3名(20代中心)が入社。
コミュニケーションスキルを武器に
モチベーション高く成長中です。
前職例)
中古車販売、ホテルスタッフ、図書館スタッフ
大手電気会社、建築会社
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!
この仕事に向いている人
取引先への提案やプレゼン、関連各社との調整業務も多くあります。相手の立場や考えを踏まえてコミュニケーションがとれる人には最適です。「相談もしやすいし頼りになる」、そんな信頼が社内外から集まります。
この仕事に向いていない人
予算や縮尺など、数字を扱う仕事です。文系でも全く問題ありませんが、計算に苦手意識があると難しいでしょう。資料作成も多いため、情報の正確性を大切にしない人、整理整頓が苦手な人には不向きです。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
10名以上の新メンバーを積極採用します!
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| 勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)
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| 勤務地 |
【本社】 神奈川県横浜市緑区十日市場町819-5 ◎入社後は本社に配属。1年~3年で基本業務を習得した後、 各プロジェクトに配属。
※配属先は、本人の希望や居住地を最大限考慮して決定。 ※社員寮・家賃補助あり。 ※キャリアや経験に応じて期間短縮も可能です。
<配属先例(各現場のオフィス・事務所などで勤務)> ■東北:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県 ■東海:愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ■北信越:新潟県 ■関西:大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 ■九州:福岡県、長崎県
※配属先はあくまで一例です。
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
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| 交通アクセス |
【本社】 JR横浜線「十日市場駅」南口より徒歩2分
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| 給与 |
年俸300万円~800万円 ※12分割して1/12を毎月支給します。 ※資格手当、家族手当などの各種手当を加算します。
初年度の年収
初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円
モデル年収例
年収350万円
/
23歳
経験1年
/業界未経験
年収450万円
/
31歳
経験3年
/業界未経験
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| 昇給・賞与 |
昇給/年1回
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| 諸手当 |
- 交通費全額支給
- 資格手当
- 家族手当
- 子女教育手当
- 単身赴任手当
- 帰省手当
- 住宅手当(規定あり)
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| 休日・休暇 |
年間休日125日- 完全週休2日制(土日休み)
- 祝日
- GW・夏季休暇(共に長期休暇を取得可能)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- 介護休暇
- リフレッシュ休暇
- 育休・産休⇒取得実績あり!
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| 福利厚生 |
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 社員寮あり
- 借り上げ社宅制度
- 入社後研修制度あり
- 資格取得支援制度(社内で勉強会を開催)
- 時短勤務(規定あり)
- 確定拠出年金制度
- 社員旅行あり
- 社内サークルあり(野球、フットサル、登山、ランニング、釣り、ゴルフなど活動中!)
- 面接交通費全額支給
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この求人の特徴
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急募
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募集人数10名以上
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業界経験者優遇
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学歴不問
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第二新卒歓迎
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U・Iターン歓迎
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年間休日120日以上
-
5日以上連続休暇取得可能
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完全週休2日制
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オフィス内禁煙・分煙
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社宅・家賃補助制度
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交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
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中途入社5割以上
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女性管理職登用実績あり
-
産休・育休取得実績あり
| 設立 |
1988年5月12日
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| 代表者 |
代表取締役 服部 裕治
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| 従業員数 |
120名(2021年4月時点)
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| 資本金 |
1000万円
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| 事業内容 |
- 建設コンサルタント (道路、橋梁、トンネル等の積算及び施工管理、設計業務、調査業務)
- 構造物の設計・企画開発
- 調査・点検
- 申請・届出
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| 本社所在地 |
神奈川県横浜市緑区十日市場町819-5
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| 企業ホームページ |
http://www.c3create.co.jp/
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応募方法
選考の特徴
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面接日程応相談
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入社時期応相談
-
応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
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| 応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、追ってメールもしくは電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
- STEP
1
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WEB書類選考
マイナビ転職の応募データをもとに書類選考をいたします。追って、面接の詳細をご連絡させていただきます。
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- STEP
2
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面談
会社のことを知っていただく面談を行います。お気軽にご質問ください。
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- STEP
3
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一次面接
日時はご相談に応じます。
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- STEP
4
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二次面接
日時はご相談に応じます。
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- STEP
5
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内定
入社日については、ご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
神奈川県横浜市緑区十日市場町819-5
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| 問い合わせ |
株式会社クリエート
住所
〒 226-0025
神奈川県横浜市緑区十日市場町819-5
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会社・仕事の魅力
オフを大事に、未経験からプロフェッショナルへ
国交省やNEXCOと連携し、
プロジェクトの立ち上げから一貫して携わります。
計画段階にも関われるポジションは魅力。
20代30代の男女が集い、
気兼ねなく質問&相談できる風土も魅力。
そして、働きやすいワークスタイルも嬉しいポイントです。
●完全週休2日制で土日祝休
「実態として、土曜は休めない」
そんな心配は一切不要です。
万一、出社の場合は、
きっちり代休を取得します。
●有休取得日数年12日(2020年度全社平均)
年間休日125日に
有休をプラスして、
年135日以上休んでいる人が多数。
「年3回の9~10連休のほか、
3~4連休も多い」という人も多数♪
●所定外労働時間月10時間(2020年度全社平均)
残業は上司がしっかり管理して、
適正に指導。
残業減に熱心に取り組んでいます。
続けてこそのキャリア。
働きやすい環境づくり、これからも進化します!
教育の充実ぶりは、風土の良さあってこそ。1年目のスタッフいわく「嬉しいのはカタチには見えないところ。ビジネスマナーの指導も、資料作成の相談にも、先輩はいつも熱心。社外はもちろん、私は社内でも信頼される人材になりたい」。誠実で真摯な言葉に、先輩方の応援が聞こえてくるようだった。ちなみに元携帯ショップの販売職(女性)も、転職5年目で2級土木施工管理技士を取得。女性比率3割という実態も心強い。
マイナビ転職
編集部より