| 業種 |
建築設計
建設コンサルタント |
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| 本社 |
神奈川
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| 直近の説明会・面接 |
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横浜市に本社を置く建設コンサルタントです。
設立から30年にわたり技術を磨き、実績と信頼を積み重ねてきた結果
官公庁や民間企業などから多くのオファーを頂くまでに成長いたしました。
設立から30年程度と業界では若い会社ではありますが
地域に密着した事業展開により、神奈川県では有数の建設コンサルタントへと成長。
今後も最新技術の活用や社内講習会などを積極的に進め、技術研鑽に邁進し地域に貢献して参ります。
私たちは、神奈川県の政令指定都市と他市町村を中心に活動している、地域密着型の建設コンサルタントです。当初は施工管理を中心に手掛けておりましたが、設計と調査業務にも事業を拡大。お客さまのニーズを先読みし、柔軟に事業を展開しております。今後は、IT化・DX化・3次元化(ドローン、最新ソフト、ロボット、カメラ)など、デジタルデータを有効活用しながら、業務効率化を目指してまいります。また、これまで若い世代の意見を取り入れながら、テレワーク・3次元化などを実現してきた経緯があり、今後もより良い会社にしていくため、若い世代のアイデアを積極的に反映していく方針です。
設計分野では道路、電線共同溝、構造、下水道を中心に手掛けております。近年は台風等の自然災害が頻発しており、緊急を要する設計業務に関わる機会も増加。インフラ整備に携わる者として責任とやりがいを感じられる仕事です。大手企業の場合は設計の一部を担当することが多いですが、当社の場合、設計分野の全体を担当できるのがメリットの一つ。実際に自分で設計した現場を見た時の達成感はひとしおです。入社後は、業務に必要な資格の取得からスタート。教育研修プログラム体制が整っているので未経験からでも高いスキルを身に付けられます。多くの社会インフラ整備に関わることで、将来的にはマルチに活躍できる人材へ成長をサポートします。
建設業界では現在、若手世代の人手不足が深刻化しておりますが、当社は若手社員が多数活躍中です。同世代のメンバーが集まっているため、困ったことがあっても相談しやすい環境となっています。社員一人ひとりがアイデアを自由に発信できるよう、若い世代だけの会議や女性だけの会議、さまざまな世代が集まる会議など、多様な機会を設けています。また、繁忙期でも、働き方改革を積極的に推進中です。残業時間や休日出勤はしっかり管理しているほか、月2回あるノー残業デーは社外にもアナウンス。より働きやすい環境づくりに力を注いでいます。
| 事業内容 | 建設コンサルタント(道路、橋梁、トンネル等の積算および施工管理、設計業務、調査業務)・構造物の設計・企画開発
調査・点検 |
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| 設立 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 117人(2022年2月時点) |
| 売上高 | 18.6億円(2021年8月実績) |
| 代表取締役 | 服部 裕治 |
| 事業所 | 【本社】
〒226-8825 神奈川県横浜市緑区十日市場町819 |
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