最終更新日:2022/4/26

今別府産業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 商社(建材)
  • 住宅(リフォーム)
  • セメント
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
9,100万円
売上高
74億円(2020年度実績)
従業員
100名(2020年3月現在)

【鹿児島×福岡】【資材販売】【土木工事】【太陽光発電】~地域のみなさまの豊かな暮らしに貢献します~

【鹿児島×福岡】暮らしを支える『まちづくり』企業です!【土木工事×資材販売×建築・太陽光発電】 (2022/03/22更新)

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【4月】説明会日程UPしました!!(2022.3.22)
□☆若手社員に会える☆単独会社説明会 
 3/26(土)・4/22(金)・4/28(木)
□PC・スマホ・タブレットで気軽に視聴可能!「WEB説明会」
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---------------------------募集職種---------------------------------- 
【営業職】土木/アスファルト・セメント/太陽光発電・建築
【技術職】土木/電気/建築
     ※将来の施工管理技術者を目指していただきます!
【事務職】総務/経理/営業

☆全学部・既卒者OK☆
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今別府産業は、創業59周年を迎える鹿児島市新栄町に本社を置く
建設資材の専門商社です。

経営理念「環境創り人財創り」に基づき。
・土木道路資材販売
・土木・道路・メンテナンス工事
・アスファルト・セメント販売
・太陽光発電販売ならびに設置工事
・電気・リフォーム工事
といった事業を通して、地域の皆様の豊かな暮らしづくりに尽力しています。

当社のビジョンは【グッドカンパニー】です!
決して規模は大きくなくとも、より良い会社(地域社会への貢献・社員とその家族の幸福・自社の成長発展)を目指して若手社員~ベテラン社員まで切磋琢磨・全社一丸で努力しています。

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会社紹介記事

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法面保護工事、橋梁補修工事、防護柵工事、区画線工事など、暮らしに関わるインフラ整備を行っています。
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社員旅行、1日遠足、創業記念式典など、社内行事も活発です。写真は、55周年記念の台湾旅行の様子です。

「素直な気持ちで」・「元気に対応」・「力を合わせる」、前向きな方を求めています!

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当社には、“誰かが困っていれば、周りの仲間が自然と手を差し伸べ助ける”という風土が根付き、部署や社歴の垣根を越えたチームワークが育まれています!

経営理念の「人財(ひと)創り」とは、仕事を通して、お客様や会社だけでなく、社会全体に対し、自ら率先して貢献できる人財育成を目指すこと。
内定者研修、新入社員研修、社員研修、全体会議、朝礼、勉強会…と様々な学ぶ場を提供し、人財教育を行っています。

また、社内行事も多く、部署・社歴関係なく、社員同士のコミュニケーションが活発に取れる環境です。
近年は、鹿児島県経営品質協議会「鹿児島県経営品質賞 優秀賞」を受賞するなど、組織全体で、経営ビジョン「グッドカンパニー」を目指した取り組みを行っています。

当社が求めるのは、苦労や失敗に直面しても、
「苦労は多ければ多いほど、成長の糧になる!」
「失敗から気づき学んだことは、次のステップに必ず活かす!」
と前向きに捉えることができる人です。

もちろん、会社としてもあなたの学びや成長へのバックアップを惜しみません。先輩や上司もそんな風土の中で、成長し、活躍の場を広げています。

会社データ

プロフィール

当社は、1962年10月、今別府商店として建築資材と道路舗装資材の販売業からスタートしました。

◆経営理念「環境(まち)創り人財(ひと)創り」

【公共関連事業】
道路・港湾・景観資材の販売、道路標識や区画線、防護柵工事、法面保護工事などのインフラ整備を通して地域のみなさまの暮らしに安全と安心をお届けしています。

【生活関連事業】
建築資材(スレート類)の販売・施工、太陽光発電の販売・施工、リフォーム工事など、より生活に密着した事業展開を行っています。

経営理念に基づき、時代や環境のニーズに応じた商品やサービスを提供し続けます。

◆経営ビジョン「グッドカンパニー」
創業59周年を迎え、改めて経営ビジョンである「グッドカンパニー」を目指すべく、経営品質向上に取り組んでいます。
『鹿児島県経営品質賞 優秀賞』を受賞し、更なる経営品質の向上、『知事賞』受賞へ全社一丸でチャレンジしています。

事業内容
土木・道路港湾・建築資材の販売、交通安全施設工事、法面保護工事、コンクリート補強・補修工事、太陽光発電システム販売、

経営ビジョン「グッドカンパニー」を実現するため、地域の生活に密着した
幅広い事業を展開しています。事業領域別に分類すると以下の通りになります。


【公共関連事業部門:土木メンテナンス事業部】
■土木課(本社・福岡・鹿屋・霧島・川内)
 →土木工事、道路工事の資材卸販売・公共工事および関連工事の施工管理

■メンテナンス課(本社・福岡)
 →下水・橋梁補修工事・公共工事および関連工事の施工管理

■土木メンテナンス工務課(本社・福岡)
 →公共工事および関連工事の施工管理

【生活関連事業部門:環境エネルギー/マテリアル事業部】
■エネルギー課(本社・福岡)
 →太陽光発電システムの販売・施工・アフター
 →リフォーム(屋根・壁塗装)

■マテリアル課(本社・福岡)
 →アスファルトやセメントの確実で迅速な供給

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鹿児島市新栄町にある本社です。太陽光専門のショールーム「太陽光の館」を併設しています。

本社郵便番号 890-0072
本社所在地 鹿児島県鹿児島市新栄町15-7
本社電話番号 099-256-4111
創業 1962年10月
設立 1965年5月
資本金 9,100万円
従業員 100名(2020年3月現在)
売上高 74億円(2020年度実績)
事業所 ■本社/鹿児島市新栄町
■福岡支店/福岡市博多区
■鹿屋営業所/鹿屋市笠之原町
■川内営業所/薩摩川内市宮内町
■霧島営業所/霧島市国分敷根
■熊本営業所/熊本市東区
■加治木アスファルトセンター/姶良市加治木町
■京セラソーラーFC鹿児島/鹿児島市新栄町
■京セラソーラーFC国分/霧島市国分敷根
■京セラソーラーFC福岡南/福岡市博多区
沿革
  • 1962年10月
    • 個人経営にて鹿児島市高麗町において今別府商店創業
      道路資材および土木建築資材の販売を開始
  • 1974年
    • 2月:福岡営業所開設
      4月:商号を今別府産業(株)に変更し、
         本社住所を現在地に移設
  • 1976年5月
    • 鹿屋営業所開設
  • 1980年
    • 1月:川内営業所開設
      8月:福岡支店、博多井相田に新築移転
  • 1995年9月
    • 国分(霧島)営業所、国分市敷根に新築開設
  • 1998年2月
    • 加治木アスファルトセンター開設
  • 2000年6月
    • 国際規格ISO9001認証取得
  • 2000年11月
    • auショップN'sCITY谷山オープン
  • 2002年
    • 4月:国際規格ISO14001認証取得
      5月:ISOコンサルタント事業部開始
  • 2009年12月
    • 鹿児島商工会議所 経済産業賞「エコロジー大賞」受賞
  • 2010年4月
    • 鹿児島県と「かごしま環境パートナーズ協定」締結
  • 2013年 5月
    • 太陽光発電展示場「太陽光の館」オープン
  • 2014年4月 
    • 姶良太陽光発電所完成
  • 2017年3月
    • イマベップ川内太陽光発電所完成
  • 2017年10月
    • 鹿児島県経営品質協議会 経営革新推進賞 受賞
  • 2018年10月
    • 鹿児島県経営品質協議会 
      鹿児島県経営品質賞 優秀賞 受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 0名 5名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.0%
      (10名中3名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内定者研修】
・12~2月:通信教育(ビジネスマナーの基礎をご自宅で学んでいただきます。)
・3月:入社前アルバイト研修(社会人への準備期間として入社前研修を実施)
※入社前、先輩社員・社内の雰囲気を感じていただくことを目的に、社内行事(10月:創業記念式典、1月:仕事始め式・新年会)へご招待しています。
(前年度は、コロナ禍により、一部WEBでの実施)

【新入社員研修】
・集合研修(約2週間)
⇒ビジネスマナーの基礎・企業概要・会社の歴史など、社内・社外研修を通じて学んでいただきます。
・教育担当者の設置
・人事面談(定期・随時)

【全社員】
・OJT/OFFJT研修 (随時)
・上期/下期社員研修
・社内勉強会(毎月1回)
・自己啓発研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援制度】
・会社指定の講習受講料の補助
・会社指定の資格試験に伴う交通費の補助 ※条件あり

【資格手当制度】
・会社指定の資格に合格後、資格手当がつきます。
メンター制度 制度あり
・教育担当者の設置
・人事面談の実施(定期・随時)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島国際大学
<大学>
大分大学、大阪学院大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、北九州市立大学、九州産業大学、近畿大学、熊本県立大学、神戸学院大学、志學館大学、西南学院大学、第一工業大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京女子大学、徳山大学、同志社大学、福岡大学、福岡女子大学、放送大学、明治大学、山口大学、熊本学園大学、日本文理大学、筑紫女学園大学、福岡教育大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島純心女子短期大学、鹿児島県立短期大学、鹿児島工学院専門学校、福岡美容専門学校福岡校、鹿児島工業高等専門学校、KCS福岡情報専門学校

採用実績(人数) ・2018年度
 大(院)卒 5名 短大卒 ― 高卒 1名
・2019年度
 大(院)卒 ― 短大卒 ― 高卒 3名
・2020年度
 大(院)卒 7名 短大卒 2名 高卒 1名
・2021年度
 大(院)卒 3名 短大卒 ― 高卒 1名
採用実績(学部・学科) 工学部、水産学部、国際環境工学部、海洋学部、理学部、体育学部、法学部、経済学部、福祉社会学部、人間関係学部、国際文理学部、文学部、商学部、教養学部、土木工学科、総合電気工学科、電子工学科、生活学科、家政科、教養学科、保育科、法ビジネス学科、人間文化学科、経済学科、経営学科、商経学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4 6 10
    2019年 0 3 3
    2018年 2 4 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 10
    2019年 3
    2018年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 2
    2019年 1
    2018年 2

採用データ

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