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明日からGWです
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かぴばら
かぴばら
73.1K Tweets
かぴばら’s Tweets
上司の働きが鈍いだの自分の方が上手くマネジメント出来るだのと上を突き上げていた社員が、上が退職していざ後任に就いた矢先から部下に「仕事ができない」「管理職として不適格」と散々に罵られる因果応報を見た4月下旬。
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こんばんは、ｶﾘ ｽﾏﾀです
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かぴばらさんはやっぱりカリスマだと思う
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かぴばら
@pandadnap9999
·
Replying to @yusuke_urakami @burinoosashi3 and @OrangeApple2022
ｱﾅﾙｷﾝﾀﾏﾁｪﾝ
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人類、もう、正しい／正しくないを忘れたほうがいい。正しいなんて概念は難しすぎて人知を超えている。
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あなるぐりぐり
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ぶりさし
@burinoosashi3
·
そう思います！！アグリーです！本質です！！ twitter.com/pandadnap9999/…
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ある人が引用RTで批判して、特定のとりまきが「そーだそーだ」っていうのが毎回続くケース、自作自演だったりするのかなって思うんだけど、Twitterとはそういうものだと思うくらいでやるのがちょうどいいよね。
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普段から「こういう先入観は仕方ないだろ」と積極的にいう感じのスタンスの人が、ある価値観においては「こういう先入観はおかしい」と言ってしまう難しさがありそうよね＜RT
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「いきなり知らん人から警戒心を向けられるのが不快」という気持ちは大体の人の心に存在するしそれ自体を否定するのは難しいと思うけど、一方で警戒する側の負っているリスクや恐怖は非常に大きいので「どっちも大変だね」と言うにはあまりにもアンバランスだよねというスタンスかぼ
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はなきんだあああああああああああ
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アカウント間違えました
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ちんちん人事
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おちんちんぺいぺい
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サバキュア
@kyuruz69545945
·
ちんちんpayっていう電子マネーないの？
「ちんちんで」って言いたい言いたい
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不眠なのでクソ人事のことでもつらつら呟くか
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不眠部です
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おはようございます
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？？？「コンサル会社で強くなりすぎた…」
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せっくす！
かぴばらのGW予定表
4/29金 休暇
4/30土 休暇
5/1日 休暇
5/2月 休暇
5/3火 休暇
5/4水 休暇
5/5木 休暇
5/6金 休暇
5/7土 休暇
5/8日 休暇
#GW10連休チャレンジ
4/30土 休暇
5/1日 休暇
5/2月 休暇
5/3火 休暇
5/4水 休暇
5/5木 休暇
5/6金 休暇
5/7土 休暇
5/8日 休暇
#GW10連休チャレンジ1
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まあまあ皆さんこれでも見て元気出してください
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まぁ、コンサル人材はハイスペすぎて事業会社には手に余るから事業会社はオワコンみたいな感じなんやないか（適当
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「事業会社HR受けても書類選考落ちしまくる」というのはリアリティ無いですね。募集時の要件がだいぶ外れたところばかり受けないと起きない。エージェントが付いているならだいぶスキルの低いエージェントだと思う。
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とらまる
@toramaru910
·
マー●ーに5年務めてスキルセット高めな子が事業会社HR受けても書類選考落ちしまくるみたいな事を某エージェントから聞いた。事業会社の人事部長曰く、欲しいのは事業会社でのHR経験ある人が欲しいとの事。コンサル人材内部で抱えるくらいならワンショットで使うよワラ。みたいな事言ってて草だった
続 twitter.com/choconejito/st…
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明日も重めの打ち合わせがあるので、筋トレして気合い入れたるわ。GWまで駆け抜けるぞ。
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「一社だけだと限定されてて面白くない」というのは、その人が面白くないと思っているだけで、ある人には面白いと思っていることもあると思うわいね。ワイは後者だけど、かといって前者がおかしいとも醍醐味を知らん思わんし、どっちがより上とかそんなのどうでもいい感じ。
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輩すぎる…いんたーねっつこわぃ…
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リアル世界観
@real_do_estate
·
どっちもどっちでもっと争ってほしい。あとドットちゃん口悪すぎる。Facebookで2ちゃんの煽りやるなんてレベルが違う。
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みずほ社長 新システムに「自信」 - Yahoo!ニュース
みずからフラグを立てに行くスタイル…
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ねぇねぇ。
自分からブロックしたアカウントをコソコソ見に行ってるのに、わざわざ「フォロワーさんから報告受けたのですが」って枕詞つけながら文句言うのやめなよ(´・ω・｀)
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いいねの数だけ、ここにちんちんをぶら下げていきます。
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建て直しの為に一時閉店する三省堂書店神保町本店のコピーが素敵だ。
「いったん、
しおりを
挟みます。」
書店の休業でこんなに説得力と安心感のある言葉は中々無いよ。
リニューアル楽しみに待ってます。
(現店舗の営業は5/8まで)
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書類選考で落ちまくるってすごいな。どのレベルの会社の人事かにもよると思うけど、何がやりたいか明確なら通りそうな気はするけどなあ。マーサーOBなら基礎的な人事知識はあるだろうし、仮に人事知識が片寄っててもリカバリする努力は普通にしてくれそうだし。
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マー●ーに5年務めてスキルセット高めな子が事業会社HR受けても書類選考落ちしまくるみたいな事を某エージェントから聞いた。事業会社の人事部長曰く、欲しいのは事業会社でのHR経験ある人が欲しいとの事。コンサル人材内部で抱えるくらいならワンショットで使うよワラ。みたいな事言ってて草だった
続
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外資系うさぎのちょこさん（noteでキャリア相談受付中）
@ChoConejito
·
無理だと思います。
#querie_ChoConejito
querie.me/answer/gDVfgUv
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