最終更新日:2022/3/15

京王製紙(株)

業種

  • 紙・パルプ
  • 印刷・印刷関連

基本情報

本社
静岡県
資本金
4,800万円
売上高
21億円(2021年4月)
従業員
120名(子会社従業員・パート・派遣社員含む)

【静岡県富士市】まもなく創業60周年を迎える安定企業!加工紙、紙器・食品用紙トレーの製造販売、紙加工をおこなっているメーカーです!!

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会社紹介記事

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本社移転に伴い、富士市比奈に新社屋が完成致しました!デジタルトランスフォーメーションの概念を取り入れ、業務のIT化を推進しています。
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4つの工場では、お客様により良い製品をお届けできるよう、常に衛生面・品質面に気を使いながら生産活動をおこなっております。(写真は京王CF)

皆に喜ばれる製品を作ろうをモットーに環境に優しい製品の開発に取り組んでいます!

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「脱プラ」の風潮が強まる中、プラスチックの代替として紙に注目が集まっています。当社はリサイクル可能な食品用紙容器の製造に力を注いでいます。

★環境への取り組み
私たち京王製紙グループは、環境に対する意識を常に持ち続け、次世代へ豊かな地球資産を伝えるために「今できること」を大切にしています。

【基本理念】
「地球環境保全」と「循環型社会の構築」に貢献することを経営課題としています。供給者および消費者としての責任を認識し、リサイクル可能な機能紙の開発・製造などに取り組んでいます。

【環境基本方針】
企業において、完全なリサイクル社会の実現を目指すために、環境への意識を常に持ち、生産活動の効率化を図り、循環型社会の構築に貢献していきます。限りある資源のもと、リサイクル社会を構築していくためには、その「意識」と「協力」が必要です。

【循環型社会への貢献を目指します!】
パッケージは、商品の流通や商品イメージを消費者に伝える上で欠かせない存在です。しかし近年では、環境に対する意識からパッケージに対するイメージは変化しつつあります。京王製紙グループでは、リサイクル可能な機能紙の開発・製造のノウハウを通してパッケージのマイナスイメージを低減し、環境に優しい循環型社会の構築に貢献すべく取り組んでいます。

会社データ

正式社名

京王製紙(株)

正式社名フリガナ

ケイオウセイシカブシキガイシャ

事業内容

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原紙加工工場では、板紙にアルミ箔やフィルムを貼合したり、印刷を施したり、薬品を塗工したりして紙に機能を持たせるための加工をおこなっています。

当社では、4つの工場で生産活動をおこなっております。
各工場の事業内容は次の通りです。

【加工部 比奈工場・富士工場】
ラミネーター、グラビア印刷、水性コーターで原紙に加工を施しています。

【紙器部 富士工場】
オフセット印刷、打ち抜き、製函などの工程を経て、最終製品(パッケージ、紙製品全般)を製造しています。
 
【紙器部 京王CF】
食品用紙トレーを製造しています。

【紙工部 比奈工場】
ボビンスリット加工を行います。紙を細く断裁しながら巻き取る加工です。主に、トイレットペーパー用の紙管などに使用されます。
本社郵便番号 417-0847
本社所在地 静岡県富士市比奈615番地
本社電話番号 0545-34-5502
設立 1962年5月
資本金 4,800万円
従業員 120名(子会社従業員・パート・派遣社員含む)
売上高 21億円(2021年4月)
事業所 比奈工場、富士工場、京王CF
関連会社 京王紙研工業(株)
(株)アド・パック
沿革
  • 1962年
    • 京王製紙株式会社設立 本社工場稼働-板紙製造開始
  • 1965年
    • 比奈工場竣工 紙工部紙管工場開設-紙管製造開始
  • 1976年
    • 比奈工場 加工部ラミネート工場開設-加工紙製造開始
  • 1977年
    • 京王紙研工業株式会社設立
  • 1978年
    • 富士工場竣工 加工部開設
  • 1981年
    • 比奈工場 紙工部紙管第2工場稼働
  • 1983年
    • 富士工場 紙器部開設
  • 1988年
    • 富士工場 倉庫新設
  • 1998年
    • 中小企業創造活動促進法認定企業となる
  • 2002年
    • 経済産業省平成14年度創造技術研究開発事業の認定企業となる
  • 2006年
    • 京王CF竣工 クリーンルーム設置
  • 2010年
    • 加工部 ISO9001を認証取得
  • 2013年
    • FSC、CoC認証取得
  • 2020年
    • 本社工場 稼働停止
  • 2022年
    • 新社屋落成 本社所在地を富士市南町から富士市比奈に変更
  • 2022年
    • 京王製紙株式会社と京王紙研工業株式会社を合併し、社名を「株式会社亰王」に変更

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者入社前研修、新入社員研修、OJT研修、OFF-JT研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度あり
メンター制度 制度あり
カウンセラーによる面談あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京都市大学、上智大学、獨協大学、拓殖大学、岐阜経済大学、中央大学、成蹊大学、東京農工大学、明治学院大学、大東文化大学、静岡県立大学、多摩美術大学、中京大学、日本大学、神奈川大学、群馬大学、文教大学、慶應義塾大学、常葉大学、東京工芸大学、近畿大学、神奈川工科大学

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
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大卒   1名   1名   2名
高卒   4名    ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 0 2
    2021年 1 0 1
    2020年 2 3 5

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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