最終更新日:2022/3/15

大同機工(株)

業種

  • 金属製品
  • 建設
  • 設備工事
  • その他メーカー
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
埼玉県
資本金
9,500万円
売上高
27億203万円(2021年度実績)
従業員
102名

技術に生きる、信頼を育む~100年企業のその先へ~

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会社紹介記事

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自然災害に備え、水害から街を守る「水門メーカー」です。近年多発する水害への対策で重要性が再認識される「水門」。我々は地域の暮らしを守る役割を担っております。
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受注生産にもとづき、強度計算などの裏付けを取りながら進められていく仕事。設計した水門は道路等からその姿を確認でき、大きな設備になると地図にも記載される。

人々の安心安全な暮らしを守る。世の中になくてはならない設備を作り出すやりがい

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豊富な業務経験を積んできた井藤さん。

当社は1956(昭和31)年の設立以来、一貫して水門・除塵機をはじめとする、水に関わるさまざまな設備の製造・設置を手掛けてきました。水門と聞くと、学生のみなさんは水をせき止めるためのものと考えられるかもしれませんが、農業用水の供給や津波対策などのために設置されるものもあります。また、除塵機とは主として河川のポンプ場近くに設置され、ポンプの故障の原因となるゴミの除去を目的として設置されるものです。

当社の技術スタッフは、これらの設備について設計から製造まで、全てのプロセスに関わっていくことになります。案件を受注すると、まず営業スタッフから求められている設備の詳細についてヒアリング。設計図面を作成し、それを製造工場に引き継ぎます。また、完成後の設置工事については基本的には営業が担当することになっていますが、人手が足りない時は技術スタッフが応援に駆けつけることもあります。

当社はこの業界において、60年以上にわたり歴史を重ねてきました。会社の規模としてはそれほど大きくなく、いわゆる中堅企業として位置づけられていますが、業界における知名度は高く、大同機工の名前は本当に多くの人に知られています。

近年、気候変動による各地で水害が多発しており、これにともない私たちが果たす社会的役割も、ますます大きなものとなってきています。このような水害への対策として、マンションやビル、地下街への水の侵入を防ぐ為、防水扉の製作・据付も行っております。このような対策は今後更に増加していく中、防水扉の事業を更に拡大していくことを視野に入れています。

当社における仕事のやりがいは、設備の設計から施工まで、幅広い仕事に関わることができる点にあります。図面を描き起こすことはもちろん、製造現場における品質チェック、また設置現場への視察も行います。こうして、モノづくりの上流から納品までトータルに手掛けていきます。大きな設備になると、完成まで2~3年の歳月を費やしますが、やり遂げた時には大きな達成感が感じられます。

そんな当社が求める人物像は、まず、強い責任感と意欲をもって仕事に取り組むことができる人です。また、水門は河川が氾濫した際には、まさに最後の砦となるものです。人命に関わる仕事でもあるため、使命感をもって仕事に取り組める人を求めています。

(井藤 雄二郎/技術部/2001年入社)

会社データ

事業内容
(1)水門、除塵機、防水扉その他 鋼構造物の設計・製作・施工・保守管理
(2)水道施設、下水道施設、揚排水施設の工事請負・設計・製作・施工・保守管理(認証範囲)
(3)建設仮設機材の製造・販売
(4)インテリアデザイン製品の製造・販売
(5)不動産の賃貸・管理
(6)再生可能エネルギーによる発電事業
本社郵便番号 335-0021
本社所在地 埼玉県戸田市新曽336番地
本社電話番号 048-442-5005
創業 1933年(昭和8年)2月
設立 1956年(昭和31年)12月
資本金 9,500万円
従業員 102名
売上高 27億203万円(2021年度実績)
事業所 埼玉工場:埼玉県本庄市児玉町宮内838番地1
仙台営業所:宮城県仙台市青葉区国分町1丁目6番18号
茨城営業所:茨城県土浦市桜町4丁目3番20号
千葉営業所:千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目3番5号
横浜営業所:神奈川県横浜市神奈川区沢渡1番2号
静岡営業所:静岡県静岡市葵区呉服町1丁目1番地
名古屋営業所:愛知県名古屋市千種区内山3丁目10番17号
岡山営業所:岡山県岡山市北区柳町2丁目6番25号
福岡営業所:福岡県福岡市中央区天神4丁目1番17号
平均年齢 正社員:41才
平均勤続年数 16.2年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、OJT研修、交渉力強化研修、技術設計講習会
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
受験費用、講座受講、交通費などの経費を会社が負担します。
(必要資格)
一・二級土木施工管理技士、一・二級電気施工管理技士、電気主任技術者(第三種)、
電気工事士など



採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
日本大学、千葉工業大学
<大学>
秋田大学、岡山大学、慶應義塾大学、埼玉工業大学、千葉工業大学、中部大学、東京電機大学、名古屋工業大学、日本大学、日本工業大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山梨大学
<短大・高専・専門学校>
茨城工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校

採用実績(人数)    2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年(予) 2023年(予)
大卒  ―   ー    ー   2名   1名    ー      3名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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