(株)シーラの新卒採用・会社概要

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国民の課題、老後の年金問題を解決する

積極的に受付中

★説明会開催決定!!★コロナ対策を優先に考え、適切な対応を徹底し実施致します。（2022/04/22更新）

ーーーーーーーーーーーーーー●SYLAのpoint●ーーーーーーーーーーーーー
【不動産×IT】
不動産とテクノロジーを融合させることで不動産投資をもっと簡単に！老後2000万円問題解決を目指します！

【会員数10万人突破！】
ミルクボーイさんのCMで有名な応援型不動産クラウドファンディング「利回りくん」を運用！

【成果主義】
セールスマネージャーの平均年齢は28歳、入社2年目で課長になったメンバーなど若手から活躍できる環境！
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新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さまおよび関係者の皆さまに、心よりお見舞い申し上げます。一日も早い収束と、皆さまのご健康を心からお祈り申し上げます。

【会社説明会・採用面接　感染症予防対策について】

・会社説明会・採用面接の机、ドアノブ等の消毒・殺菌
・体調の優れない方は参加をご遠慮いただきますようお願いします。
・マスクの持参・着用をお願いいたします。マスクがない方は受付時に配布いたします。
・受付にて手指消毒用のアルコール消毒液をご用意いたしますので、ご利用ください。
・手洗いや咳エチケットの徹底など、ご協力いただけますようお願いいたします。
・感染防止を考慮し、一部スタッフはマスク着用でのご案内をさせていただきます。

何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。
その他ご質問、ご不明点等に関しましてはお気軽にお問合せくださいませ。

仕事を通じて、自らの“グレード”を上げることができるのが、シーラというステージ。互いに認め合い、刺激し合える仲間がいるから、成長が加速する。東京・恵比寿にある本社エントランス。グレード感のある物件を提案しているとあって、本社にも高級感が漂う。

: 仕事を通じて、自らの“グレード”を上げることができるのが、シーラというステージ。互いに認め合い、刺激し合える仲間がいるから、成長が加速する。

: 東京・恵比寿にある本社エントランス。グレード感のある物件を提案しているとあって、本社にも高級感が漂う。

不動産×テクノロジーで業界の常識を覆す

代表取締役CEO／湯藤善行	株式会社シーラは2010年に設立、不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。アクティブシニア向けにリノベーションした「シニアテックマンション」や、屋上にドッグランを設置したペット共生型マンション「イヌネコヒルズ」など、世の中のニーズに合わせた開発を手掛けています。 2021年6月に、今までにない全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリース致しました。キーワードは「応援投資」。ただ収益を求めて不動産投資をするのではなく、不動産を通して様々な人の力になりたいと考えています。たとえば、人の夢に投資する、地域創生や、社会貢献に投資する。不動産投資であると同時に、頑張る人々や企業を応援し、社会の様々な問題へアプローチできることが魅力です。利回りくんを通して、今までできなかったことができるようになる。不動産への価値観がガラッと変わることになると確信しています。 ≪シーラが求める人材≫ 当社には、「国民の課題である、老後の年金問題を解決する」という明確な目的があります。そのために、不動産投資を民主化し、もっと多くの方に取り組んでいただく必要があります。この使命を一緒に果たしてくれる方を求めています。

代表取締役CEO／湯藤善行

株式会社シーラは2010年に設立、不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。
アクティブシニア向けにリノベーションした「シニアテックマンション」や、屋上にドッグランを設置したペット共生型マンション「イヌネコヒルズ」など、世の中のニーズに合わせた開発を手掛けています。

2021年6月に、今までにない全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリース致しました。
キーワードは「応援投資」。
ただ収益を求めて不動産投資をするのではなく、不動産を通して様々な人の力になりたいと考えています。
たとえば、人の夢に投資する、地域創生や、社会貢献に投資する。不動産投資であると同時に、頑張る人々や企業を応援し、社会の様々な問題へアプローチできることが魅力です。
利回りくんを通して、今までできなかったことができるようになる。不動産への価値観がガラッと変わることになると確信しています。

≪シーラが求める人材≫
当社には、「国民の課題である、老後の年金問題を解決する」という明確な目的があります。
そのために、不動産投資を民主化し、もっと多くの方に取り組んでいただく必要があります。
この使命を一緒に果たしてくれる方を求めています。

会社データ

プロフィール	当社は2010年11月に誕生。設立当初は4名の不動産プロフェッショナルが集まり、大不況の日本経済の中で歩み始めた小さな会社だったが、この4名には明確なビジョンがあり、だからこそ現在のシーラがある。そんな設立して間もない企業が、怒涛の勢いで駆け抜けてきた数年間の成果として売上100億円に達するベンチャー企業にまで成長した。また、現在では自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズを引っさげて飛躍的に業績を伸ばしている。そんなシーラを、今現在支えているのはフレッシュな新卒学生の若い力。それ無くして今後の会社の発展はない。代表・役員陣は、新卒学生は将来の幹部候補と考えている。不動産業界の中でも異例のスピードを体感し、次へのステージへ共に駆け上がるべく貴重な人材を求めている！
事業内容	「自分たちが欲しい不動産を創る」を理念に… ■ワンルームマンションの企画・開発 ■投資用マンションの販売及び仲介 ■賃貸管理・建物管理 ■不動産クラウドファンディング

プロフィール

当社は2010年11月に誕生。
設立当初は4名の不動産プロフェッショナルが集まり、
大不況の日本経済の中で歩み始めた小さな会社だったが、
この4名には明確なビジョンがあり、だからこそ現在のシーラがある。

そんな設立して間もない企業が、怒涛の勢いで駆け抜けてきた数年間の成果として売上100億円に達するベンチャー企業にまで成長した。

また、現在では自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズを引っさげて飛躍的に業績を伸ばしている。

そんなシーラを、今現在支えているのはフレッシュな新卒学生の若い力。
それ無くして今後の会社の発展はない。

代表・役員陣は、新卒学生は将来の幹部候補と考えている。

不動産業界の中でも異例のスピードを体感し、
次へのステージへ共に駆け上がるべく貴重な人材を求めている！

事業内容

「自分たちが欲しい不動産を創る」を理念に…
■ワンルームマンションの企画・開発
■投資用マンションの販売及び仲介
■賃貸管理・建物管理
■不動産クラウドファンディング

本社郵便番号	150-0012
本社所在地	東京都渋谷区広尾1-1-39　恵比寿プライムスクエア7F
本社電話番号（人事）	03-6841-1280
設立	2010年9月29日
資本金	1億7,000万円
従業員	101名
売上高	164億円（2021年12月期実績）
平均年齢	32歳
若いメンバーが活躍	セールス本部のマネージャーの平均年齢は28歳。最年少で24歳（入社2年目）で課長になったメンバーもいます。シーラは成果主義で、若い世代を積極的に抜擢します。また、自身の成果が報酬やポジションにダイレクトに反映されます。今後更なる成長のためには、次世代の若手による新しい発想が非常に重要と考えています。シーラのコアとなる人材として成長してくれるメンバーを募集しています。
リアル×ITの魅力	当社は、不動産に関する事業を一貫して展開していることが強み。土地の仕入れから、建築・建設、販売、管理まで手掛けています。基盤となる不動産で利益を出し、ITに投資をしていく。ITを不動産へ取り入れ、新しい価値を生み出していく。土台がしっかりしているからこそ、可能性が無限に広がります。
理念	グループ基本理念「会社は家であり、社員は家族である。」グループ経営理念「自分達が欲しい不動産を創る。」シーラの未来/VISION 「安心と愛と感動で世紀を超えて永続する。」シーラの使命＝MISSION 「不動産投資の民主化」「人生100年時代をテクノロジーと家賃で豊かに」シーラの価値観＝VALUE 日々学び、日々成長嘘をつかないポジティブに行動する素直に気持ちを伝える約束は守る他者への想像力一流のおもてなしゼネラリストよりスペシャリスト一人一人がシーラ答えは現場にある無駄なコストは削減クリエイティブの追求ルールは守るためにある謙虚さ、感謝、誇りを胸に仲間を信じる理想を実現するために未来は変えられる
採用担当からメッセージ	「2030年にシーラホールディングスグループ1,000憶円の売上規模」を目指し、不動産クラウドファンディング流通総額とコンパクトマンション供給戸数で日本一になることを目標としています。2020年に立てたこの目標は決して簡単ではありませんが、必ず実現できると信じています。そのためには、共に日本一になると強い意志を持ったパワーある若いメンバーの力も不可欠です。単なるベンチャーではない、スピード感と情熱あふれる当社で活躍いただける方のエントリーをお待ちしています。
沿革	2021年 ※応援型不動産クラウン「利回りくん」をローンチ ※高齢者向け住宅「シニアテックマンション」販売・株式会社GARNETと共同で「THE　GARNET　MILLENNIUM　KYOTO　九条烏丸」販売・大好評シリーズ第三弾「SYFORME東新宿3」販売　1ヶ月で申込終了 ※売上高42億　SYFORMEシリーズ2棟　売却 2020年・サイクリスト向けマンション「SYFORME門前仲町」販売・ワンルームでは珍しいジム常設マンション「SYFORME関内2」販売・SONYと共同開発で「マルチファンクションライト」開発・その他、SYFORMシリーズ4棟　販売 2019年 ※賃貸管理物件入居率　最高記録99.91％を達成・ホテルやインテリアデザインを軸として企業とコラボした「SYFORME大森」販売・その他、SYFORMシリーズ6棟　販売 2018年 ※管理物件数2,000戸突破・「SYFORME東新宿2」販売開始　多数申込のため1週間で販売終了・その他SYFORMシリーズ6棟　販売 2017年・センチュリー21　退会・SYFORMシリーズ5棟　販売 2016年・特区民泊対応型となる「SYFORME　京急蒲田」販売開始・その他、SYFORMシリーズ4棟　販売 2015年・初のリノベーションプロジェクトとなる「両国パークハウス」販売開始・その他、SYFORMシリーズ3棟　販売 2014年・SYFORMEシリーズ入居率100％達成・その他、SYFORMシリーズ7棟　販売 2013年・事務所を恵比寿プライムスクエアへ移転・マンション管理業免許取得・東北楽天イーグルスのオフィシャルスポンサーに・SYFORMシリーズ　5棟　販売 2012年・自社ブランドマンション第１号として「SYFORME入谷」販売開始・株式会社ファイブノットの不動産開発部門を切り離し株式を売却・その他、SYFORMシリーズ3棟　販売 2011年・センチュリー21加盟・ザ・タワー芝浦（パシフィックタワー芝浦）を購入、事業規模40億円プロジェクトを開始 2010年・大手金融機関の関連会社をM&Aにて取得・社名変更　株式会社シーラ誕生・宅地建物取引業免許　取得・新興の不動産開発会社　株式会社ファイブノットの全株式取得　子会社化

働き方データ

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （33名中3名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修・営業研修・入社前研修・マナー研修・OJT研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞早稲田大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、茨城県立医療大学、宇都宮大学、浦和大学、桜美林大学、大阪工業大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、鹿屋体育大学、神田外語大学、学習院大学、九州共立大学、近畿大学、群馬大学、甲南大学、神戸学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、松蔭大学、尚絅学院大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、清泉女学院大学、清泉女子大学、西南女学院大学、西武文理大学、清和大学、専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京大学、東京経済大学、東京国際大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東北女子大学、東北生活文化大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北文教大学、同志社大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、ノースアジア大学、福島大学、富士大学、佛教大学、文化学園大学、法政大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、明海大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学、九州産業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡県立大学、慶應義塾大学＜短大・高専・専門学校＞福岡女学院大学短期大学部、川口短期大学、中村学園大学短期大学部
採用実績（人数）	2020年　　　：10名 2019年　　　： 8名 2018年　　　：17名 2017年　　　：19名 2016年　　　：25名 2015年　　　：21名 2014年　　　：18名 2013年　　　：14名

採用実績（学校）

＜大学院＞
早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、茨城県立医療大学、宇都宮大学、浦和大学、桜美林大学、大阪工業大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、鹿屋体育大学、神田外語大学、学習院大学、九州共立大学、近畿大学、群馬大学、甲南大学、神戸学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、松蔭大学、尚絅学院大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、清泉女学院大学、清泉女子大学、西南女学院大学、西武文理大学、清和大学、専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京大学、東京経済大学、東京国際大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東北女子大学、東北生活文化大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北文教大学、同志社大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、ノースアジア大学、福島大学、富士大学、佛教大学、文化学園大学、法政大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、明海大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学、九州産業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡県立大学、慶應義塾大学
＜短大・高専・専門学校＞
福岡女学院大学短期大学部、川口短期大学、中村学園大学短期大学部

採用実績（人数）

2020年　　　：10名
2019年　　　： 8名
2018年　　　：17名
2017年　　　：19名
2016年　　　：25名
2015年　　　：21名
2014年　　　：18名
2013年　　　：14名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 7名 1名 8名

2021年 1名 5名 6名

2020年 9名 1名 10名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年 8名

2021年 6名

2020年 10名


2022年	7名	1名	8名
2021年	1名	5名	6名
2020年	9名	1名	10名

採用データ

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基本情報

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会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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