最終更新日：2022/4/21

ダイシン設計(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
北海道
資本金
5,000万円
売上高
19億4,363万円（第42期　2020年10月～2021年9月）
従業員
93名（2022年1月現在）

顧客は北海道庁や道内各市町村、創業以来安定的な経営【北海道札幌開催/4月会社説明会開催】

  • 積極的に受付中

理系学生で、土木・建築を専攻している方歓迎します！ （2022/04/21更新）

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こんにちは、ダイシン設計(株)・採用担当です。
この度は、当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

弊社では、理系学生のエントリーを受け付けています。

ダイシン設計(株)は札幌の建設コンサルタント会社です。

こちらのページを見て、少しでも興味・関心を持たれましたら、
まずはエントリー、会社説明会へのご予約をお願いします。

※1
今後の新型コロナウィルスの動向によっては日程等が変更となる可能性があります。
変更前にエントリーや説明会に予約いただいた方には、
優先的に変更後の日程をご案内させていただきますので、
エントリーまたは単独説明会への予約をよろしくお願いします。
なお、日程等が変更となった場合には速やかにご案内させていただきます。

※2
【テレワーク支援制度】
オンライン会議システム等のITツールの活用により、在宅勤務を推奨。
出社の場合も公共交通機関での混雑状態を回避するため、1時間から最大2時間の範囲内で時差出勤を実施。

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会社紹介記事

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近年は新卒採用を積極的に行っていることもあり、職場には若手社員が急速に増えています。年齢の近いスタッフが多いので、どんなことでも話しやすく、風通し良好です。
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土木設計、環境企画設計、地質調査、測量など、建設コンサルタントの仕事はさまざま。専門の部署に分かれて業務を行っています。希望や適性に応じて、配属が決まります。

時代の流れ、世の中の動きに敏感な方を求めています。専攻不問、一から指導します！

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「土木・建築以外の専攻でも、社会資本整備に興味がある、その一翼を担ってみたいという方なら歓迎します。ぜひ当社を訪問いただき、現場を見てほしいですね」（本多社長）

当社は、建設コンサルタントとして札幌で事業を開始し、2019（令和元）年に設立40周年を迎えました。建設コンサルタントというのは国・北海道・市町村などが公共事業を行う際に、そのパートナーとして調査・計画・企画立案、技術提案、構造物の設計などを行う業種です。主に道路、橋梁、トンネルなどのインフラのほか、河川、漁港、農地、上下水道、公園、緑地など暮らしや産業に欠かせない社会資本の整備を手がけています。

当社はそのなかでも道路関連の分野の仕事を多く担っており、橋梁設計を得意としています。会社設立当初の80年代は、戦後の高度経済成長がピークを迎えた時代で、道路も橋梁も新しいものが盛んにつくられ、私たちも企業として一緒に成長を遂げてきました。しかし現在は、当時建設されたインフラなどの経年劣化や老朽化が問題となっています。特に、2012年に山梨県で発生したトンネル天井板の崩落事故をきっかけに、社会資本の定期的な点検、補修・改修などが全国で行われるようになりました。

当社でも5年に一度の点検が道路法で定められた2014年以降は、橋梁の点検業務が急速に増えています。点検を行い、劣化等の状況と原因を突き止め、改修計画を提案するほか、その工事の設計も行っています。交通の流れを確保しながら、限られた作業スペースで手早く行う必要のある改修工事は簡単ではありませんが、長年にわたって手がけてきた橋梁設計の経験とノウハウを生かし、的確な提案をできることが当社の強みとなっています。当社には、高度な技術を持ったスタッフが在籍していますが、時代によって状況は変化し、建設コンサルタントとして求められる知識も変わるため、その流れに的確に対応していくことが必要となります。

そのなかで時代の動きや新たな技術などは、若手の方が理解しやすく馴染みやすいことから、当社では世の中の動きや社会の状況を敏感に捉えられる、若い世代に期待しています。土木・建築の技術は必須ですが、それは入社後にしっかりと指導します。人々の安心・安全、生活環境、経済活動を支える社会資本整備の仕事に興味があるという方なら、専攻外からのチャレンジも歓迎します。実際に、分野外の学科から入社し、資格を得て活躍している社員もいます。まずは当社の雰囲気や仕事の様子をぜひ感じてほしいと願っています。
（代表取締役社長　本多 弘幸）

会社データ

プロフィール

ダイシン設計は総合コンサルタントです。
社会基盤整備に於けるニーズの変化に呼応しながら、環境を重視し、地域性を考慮しつつ循環型、再生利用に努めております。
現代の社会基盤整備に於いては、今までに蓄積された膨大な社会資本を無駄にすることなく、有効利用することを建前とする維持管理が不可欠な時代へと変わってまいりました。

『総合建設コンサルタントとは』
道路や橋梁、トンネルなど、私たちの暮らしに欠かすことのできない社会インフラの整備にあたり、どのように造るかという知的情報を顧客に提供するサービス業です。

ダイシン設計は、北海道のインフラを、もっと言えば皆さんの生活を、創業以来40年以上支え続けています。
もっとも身近で、必要不可欠な仕事。

皆様に少しでも興味を持っていただけると幸いです。
事業内容
本社札幌市 総合建設コンサルタント（北海道内の道路、橋梁、トンネル、河川、砂防、漁港、海岸、公園の計画・設計監理、地質・土質の調査・解析、測量、建築設計・監理）
本社郵便番号 060-0005
本社所在地 札幌市中央区北5条西6丁目1番地23
本社電話番号 011-222-2325
設立 1979（昭和54）年11月21日
資本金 5,000万円
従業員 93名（2022年1月現在）
売上高 19億4,363万円（第42期　2020年10月～2021年9月）
事業所 本社　　／　札幌（札幌市中央区北5条西6丁目1番地23）
支店　　／　深川（深川市開西町2丁目7-15）
営業所　／　道南（函館市北美原1丁目16-15-110）
　　　　　　帯広（帯広市西23条南2丁目8-44）
　　　　　　道東（釧路市芦野3丁目14-6）
　　　　　　道北（枝幸郡枝幸町歌登東町106-228）
業績 1)第40期(2019年9月)　売上高　18億7,099万円
　　　　　　　　　　営業利益　1億1,379万円
　　　　　　　　　　経常利益　1億2,172万円

2)第41期(2020年9月)　売上高　18億4,348万円
　　　　　　　　　　営業利益　8,925万円
　　　　　　　　　　経常利益　1億1,920万円

3)第42期(2021年9月)　売上高　19億4,363万円
　　　　　　　　　　営業利益　1億6,341万円
　　　　　　　　　　経常利益　1億6,592万円
売上高推移 　決算期　　　　　売上高
────────────────
2015年9月　　　　 14億5,686万円
2016年9月　　　　 13億5,134万円
2017年9月　　　　 17億8,796万円
2018年9月　　　　 17億0,656万円
2019年9月　　　　 18億7,099万円
2020年9月　　　　 18億4,348万円
2021年9月　　　　 19億4,363万円　　　　　
主な取引先 北海道庁、札幌市、道内各市町村をはじめとする官公庁
求める人物像 当社では、次のような方を求めています。
　1．コミュニケーション能力のある社員
　2．何事にも積極的に取り組もうとする社員
　3．自ら考え行動しようとする社員
　4. 幅広い視野と高い見識を求める意欲のある社員
当社のアピールポイント 仕事の内容ややりがいとはまた別の付加価値となる当社のアピールポイント
　1．取引先は北海道及び各市町村であり、安定した経営基盤を確立
　2．勤務は札幌本社(転勤はありません)
　3．デスクワークが基本
　4. 札幌本社はJR札幌駅から徒歩約3分の好立地
平均年齢 49.3歳(2022年1月現在)
平均勤続年数 15.3年(2020年度実績)
病気休暇 有給休暇とは別途年間20日間支給
平均病気休暇取得日数(2020年度実績)
5.52日(利用者1人あたり)
介護休暇 有給休暇とは別途年間最大10日間支給
平均介護休暇取得日数(2020年度実績)
3.69日(利用者1人あたり)
取引銀行 株式会社北海道銀行、株式会社北洋銀行
登録許可 ○建設コンサルタント業　　（建29）第2939号
○測量業　　　　　　　　　 第（10）10667号
○地質調査業　　　　　　　（質24）第1058号
○一級建築士事務所　　　　（石）第3812号
○補償コンサルタント業　　（補28）第2064号
○環境省指定調査機関　　　（2003-01000-1003）
営業種目 <土木設計>
道路、街路、橋梁、トンネル、河川、砂防、漁港・海岸、上下水道、農・漁業集落排水、農業土木、防風・防雪林、建物外構施設等の計画・設計及び監理
<環境企画設計>
街並みづくり、公園・緑地、景観・環境、パークゴルフ場、オートキャンプ場、総合グラウンド等の計画・設計及び監理
<地質調査>
地質・土質、地すべり、急傾斜、物理探査、防災点検・対策等の調査・解析
<調査・測量>
費用便益、構造物診断、防風・防雪、測量全般、土地造成等の調査・測量
<補償業務>
物件補償、損失補償、その他補償関連等の調査
<一級建築士事務所>
建築設計及び施工監理
建設コンサルタントとは 道路、橋りょう、トンネルなど土木工事の
前段階となる調査・設計を担当。
シミュレーションや分析を行い、適切な工法を提案することもあります。
発注者（道・市町村）と打ち合わせながら事業を進めます。

【具体的には】
・道路設計
道路や道路に付帯するさまざまな施設・構造物などの計画・設計。

・橋りょう設計
河川や鉄道を横断したり、道路相互を交差する橋りょうの計画・設計。

・橋りょう点検
橋りょうの健康診断として点検・調査・診断などを実施。
長寿命化のための計画に活かします。

・雪況調査
4WD車にさまざまな計測機器を取り付けてデータを収集。
防雪対策の設計に活かします。

・環境調査
希少な生物の生息調査を行い、保全対策の検討や設計に活かします。
有資格者 工学博士（1名）、技術士・総合技術監理（2名）、技術士（14名）、一級建築士（2名）、RCCM（32名）、技術士補（42名）、測量士（25名）、1級土木施工管理技士（44名）、地質調査技士（2名）、コンクリート診断士（6名）、補償業務管理士（2名）、その他（2022年1月現在）
沿革
  • 1979年11月
    • ダイシン設計(株)創立 資本金200万円
      旧北海道通信ビル内（札幌市北区北6条西6丁目）
  • 1979年12月
    • 測量業登録 登録番号 第（1）‐10667号
  • 1980年5月
    • 建設コンサルタント業登録 登録番号 第55-2939号
  • 1986年12月
    • 地質調査業登録 登録番号 質61号1058号
  • 1988年12月
    • 二級建築士事務所登録 登録番号（石）第2822号
  • 1990年3月
    • 本社事務所移転（札幌市中央区北5条西6丁目 道通ビル4階）
  • 1990年5月
    • 道通ビル4階（事務所部分）買収
  • 1991年10月
    • 補償コンサルタント業登録 登録番号 補3第2064号
  • 1994年12月
    • 深川出張所移転（深川市開西町2丁目7-15）
  • 2001年12月
    • ISO 9001 認証取得
  • 2007年8月
    • 北海道建設部 工事等優秀業者 知事表彰 受賞
      （地質調査委託部門）
  • 2012年1月
    • 北海道建設部 工事等優秀業者 知事表彰 受賞
      （技術資料作成委託部門）
  • 2013年6月
    • 代表取締役社長 村口 明氏 就任
  • 2013年6月
    • 全日本建設技術協会 平成24年度全建賞ダブル受賞
      「旭川鉄道高架事業（永隆橋通）」
      「冷水トンネル（道道余市赤井川線）」
  • 2014年12月
    • 北海道建設部 工事等優秀業者 知事表彰 受賞
      （土木設計委託部門）
  • 2016年4月
    • 深川出張所を深川支店へ昇格
  • 2017年7月
    • 道東営業所移転（釧路市芦野3丁目14-6）
  • 2017年7月
    • 道北営業所開設（枝幸町歌登東町106-228）
  • 2017年7月
    • 函館営業所を道南営業所へ名称変更
  • 2019年8月
    • 創立40周年記念事業　枝幸町へ寄贈
  • 2019年10月
    • 創業者　代表取締役会長 大久保 晃二　死去　享年91歳
  • 2019年11月
    • 創立40周年を迎える
  • 2019年11月
    • 代表取締役会長 大久保 篤氏 就任
  • 2020年7月
    • 全日本建設技術協会 令和元年度全建賞受賞
      「道道 蘭越ニセコ倶知安線 電線共同溝整備事業」
  • 2021年7月
    • 代表取締役社長 本多弘幸氏 就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.4年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.0日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      （10名中1名）
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修有　新入社員研修会　その他各種技術研修会
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海学園大学
＜大学＞
北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、岐阜大学、島根大学、徳島大学、弘前大学、北海学園大学、北海道科学大学、酪農学園大学、日本大学、関東学院大学、明治大学
＜短大・高専・専門学校＞
八戸工業高等専門学校
採用実績（人数） 　　　　　　2018年 　 　2019年 　 　2020年 　 　2021年
---------------------------------------------------------------------
大学院了　　　1名　　　　　―　　　　　　―　　　　　―
大卒　　　　　4名　　　　 1名　　　　　 2名　　　　 1名
採用実績（学部・学科） 工学部・応用化学科
工学部・建築社会基盤系学科
工学部・社会環境工学科
理工学部・地球環境学科
空間創造学部・建築学科
農食環境学群・環境共生学類
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1名 0名 1名
    2020年 1名 1名 2名
    2019年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1名
    2020年 2名
    2019年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0名
    2020年 0名
    2019年 0名

採用データ

先輩情報

社内の雰囲気や人柄のおかげで楽しく仕事が出来ています。
菊池 隼
2019年入社
北海学園大学
工学部 社会環境工学科
環境技術部 環境技術一課
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取材情報

社会基盤整備を担う総合建設コンサルタント。責任と誇りを胸に業務に向かう社員たち。
建設コンサルタントという仕事の難しさ、喜び、モチベーション。
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