(株)杏林堂薬局

～元気とキレイの創造企業 『健康医療法人　杏林堂薬局』～
杏林堂薬局独自の地域包括ケアシステムである『地域連携健康医療ネットワーク構想』の下、『医・食・スポーツ』の3つの視点から総合的に地域の皆様の健康づくりを応援します。
また、杏林堂薬局は医療法人として、地域における重要な医療機関としての役割を果たしていきます。
【1勝9敗をめざす、健康医療法人】
杏林堂薬局は、静岡県内に地域密着型店舗を88店舗展開中。「1勝9敗を目指す、健康医療法人」をキーワードに、失敗を恐れずに、時代にあった最善の方法で常に新しい事へチャレンジし続ける、全国的にも稀有なドラッグストアです。　目指しているのは、日本で一番大きな会社ではなく、　「日本で一番 　『強い会社』」、　さらに、全社員が「楽しく、幸せに働ける会社」「幸せな人生を過ごせる会社」です。お客様はもちろん、「社員」を大切にしている企業です。
【地域の方々の健康・生活をサポートする「総合生活者ストア」】
杏林堂薬局はドラッグストアの枠にとらわれず、「総合生活者ストア」として地域の方々に密着し、支持していただけるお店作りを進めています。
地域の方々の健康や生活のサポートを実現し、お客様の生活をより豊かにする為、生鮮食品を含む多くの品揃えに加え、ネットスーパー事業や店頭でのキッチンカウンター運営等さまざまなサービスを行っています。また健康サポートとしては「調剤室での検体測定（簡易血液検査）」や「地域での健康セミナー」、「管理栄養士によるお料理教室」など幅広い取り組みを推進しています。

【従業員満足、ワークライフバランス・キャリアサポートの実現】
杏林堂薬局のテーマは「健幸」です。
私たちは地域に根ざした薬局、ドラッグストアとして、地域の皆さまの健康や医療に貢献する役割を担っていますが、まずそこで働く私たち自身も健康で幸福であることが重要だと考えています。
社員みんなが楽しく働けるよう従業員満足を大切にし、ワークライフバランスを実現させていきます。プライベートの充実を後押しする「長期連続休暇制度」、育児・介護等があっても仕事を続けられる「労働条件限定社員制度」等、他にも多くの働く環境を整える制度があります。職種ごとにキャリアアップをサポートする「勉強会」等様々な角度から従業員満足を大切にしております。
＜代表取締役社長・小河路　直孝＞