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株式会社ユアソフトの転職・求人情報
株式会社ユアソフト
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株式会社ユアソフト
会社概要
設立
1989年 4月1日
代表者
代表取締役社長 萩原 弘太
資本金
5000万円
従業員数
93名(2022年1月時点)
事業内容
■リアルモデルによるSAP導入支援 ■基幹システム及び情報系インフラサービス等のヘルプデスク業務 ■三井金属グループ利用システムの維持・運用、外部企業のサーバハウジングサービス ■PC及び周辺機器等のハードウェア販売
この会社のクチコミ・評判
エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
株式会社ユアソフトの転職・就職・採用の口コミ情報
事業展望・強み・弱み
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:三井金属系なので、安定しているのではないだろうか。親会社のサービス提供も受けることができ、いいかと。
口コミ投稿日:2019年02月21日
株式会社ユアソフトの転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生・オフィス環境
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:綺麗で、大崎駅近く。働く環境は問題ないかと思いました。備品は、希望すれば手配してくれたと思いました。
口コミ投稿日:2019年02月21日
株式会社ユアソフトの転職・就職・採用の口コミ情報
事業展望・強み・弱み
2001年~
2005年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2001年~
2005年時点の情報
成長性・将来性:親会社の仕事をメインに、顧客対応している感じでした。でも、導入ノウハウは親会社で経験後に、顧客サービスとなるので、安定した品質が保てる気がしました。
口コミ投稿日:2019年02月25日
で、株式会社ユアソフトのすべてのクチコミを見る
3.5
4人
の社員・元社員の回答より
10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3
掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報
※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは
インフラエンジニア◎年休123日/土日祝休み/残業ほぼなし/賞与5ヶ月分/三井金属のグループ会社です
株式会社ユアソフト
正社員
学歴不問
完全週休2日
残業月20h以内
仕事内容
三井金属グループ60社に対し、『SAP ERP』の導入を行なってきた当社。あなたには、グループのインフラ整備やセキュリティ強化、維持・運営作業などをお任せします。
応募資格
学歴不問<第二新卒歓迎!>■企業向けのネットワーク・サーバーの構築または運用の経験(1年以上)
給与
月給25万4000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)
勤務地
本社/岐阜県飛騨市神岡町東雲785番地 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)!
DX化を目指すグループ会社
に対して、
情報セキュリティの強化
で役立っています
SAPの企画営業(完全リモートOK)◎管理職候補/残業月10時間ほど/年休123日/賞与5ヶ月分
株式会社ユアソフト
正社員
学歴不問
完全週休2日
残業月20h以内
仕事内容
三井金属グループ60社に対し、『SAP ERP』の導入を行なってきた当社。その基盤を活かし、新規顧客の獲得に向けた広告宣伝、顧客獲得、導入後のフォローなどをお任せします。
応募資格
<学歴不問>ERP製品に関する営業経験をお持ちの方。◎SAP経験者歓迎!(SAP未経験でも、研修があります!)
給与
月給25万円~44万円+賞与(5ヶ月分)◎別途、業績賞与や住宅手当などあり
勤務地
東京オフィス/東京都品川区大崎1-11-1 ◎ほぼ【在宅勤務】です。
ERPシステムを必要とする企業
に対して、
システムを広め、長期的に支援すること
で役立っています
SAP人事管理・給与管理システムのコンサルタント(完全リモートOK!)◎年休123日/賞与5ヶ月分
株式会社ユアソフト(三井金属グループ)
正社員
学歴不問
完全週休2日
残業月20h以内
仕事内容
グループ60社に対し、SAP SuccessFactorsおよび、周辺システムの導入支援をお任せ。システムの構築を支えながら、ヘルプデスク業務なども担っていきましょう。
応募資格
■SAP HCM、またはSAP SuccessFactorsの導入経験 ■人事管理、給与管理の業務知識
給与
月給25万円~44万円 ◎別途、賞与年2回(5ヶ月分)、各種手当あり
勤務地
東京オフィス/東京都品川区大崎1-11-1 ◎転勤は当面なし、基本は【在宅勤務】になります!
グループ内を中心とした各企業
に対して、
さらなるシステムの効率化
で役立っています
SAP見える化ツールのコンサルタント ◎フルリモートOK/残業月10H程度/土日祝休み/賞与5ヶ月分
株式会社ユアソフト(三井金属グループ)
正社員
学歴不問
完全週休2日
残業月20h以内
仕事内容
グループ60社を中心に、SAP BOおよびSACの導入支援を行なっていただきます。提案・開発・導入から、稼働後の機能の拡張、改善までトータルでサポートしていきましょう。
応募資格
■SAP BOまたはSACの開発プロジェクトへの参加経験 ■会計・販売・購買・在庫・生産・品質の業務知識
給与
月給25万円~44万円 ◎別途、賞与年2回(5ヶ月分)、各種手当あり
勤務地
東京オフィス/東京都品川区大崎1-11-1 ◎転勤は当面なし、基本は【在宅勤務】になります!
グループ内を中心とした各企業
に対して、
効率化させるためのシステムの導入
で役立っています
SAP基幹業務システムのコンサルタント ◎現在フルリモート/年休123日/残業月10H程度
株式会社ユアソフト(三井金属グループ)
正社員
学歴不問
完全週休2日
残業月20h以内
仕事内容
4月からの「S/4HANA」の運用に向け、導入のサポートや稼働後の問い合わせ対応、ブラッシュアップを行なっていただきます。これまでの経験を活かしてご活躍ください!
応募資格
■SAP S/4HANAまたはSAP ERPの導入プロジェクトへの参加経験 ■会計・販売・購買・生産の業務知識
給与
月給25万円~44万円 ◎別途、賞与年2回(5ヶ月分)、各種手当あり
勤務地
東京オフィス/東京都品川区大崎1-11-1 ◎転勤は当面なし、基本は【在宅勤務】になります!
グループ内を中心とした各企業
に対して、
最先端のシステムの導入
で役立っています
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