転職エージェントおすすめ15社を徹底比較!ランキングも紹介
転職活動を効率的に進めるには転職エージェントの利用がおすすめです。
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こんな悩みを持っている方も多いのではないでしょうか?そこで今回は、各分野や年代(20代・30代・40代)に適した、おすすめの転職エージェントを厳選紹介します。
公開求人数比較ランキングやサービスの選び方、転職エージェントの面接についても解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。
Contents
おすすめ転職エージェント人気比較

当サイトおすすめの転職エージェントはこちらの3つです。
→業界最大級の非公開求人!好条件の求人を紹介してもらえる。
→年収1,000万円以上の求人が1/3を占める!
→エージェント・サイト・スカウトの3機能が使える!
転職エージェントは転職のプロであるアドバイザーが求職者の強みや希望をみて求人を紹介してくれるサービスです。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も行ってくれます。
エージェント
エージェント
ダイレクトスカウト
リクルートメント
転職エージェント
20代の求人
グローバル求人
第二新卒の正社員就職
第二新卒の就職
年収査定診断
転職サポート
海外転職事業
【全職種・全年代向け】おすすめ転職エージェント5選
まずは、求人数が多いと言われる転職エージェントのおすすめを紹介します。
掲載企業数が多いエージェントを使えば、幅広い選択肢から企業を選べます。比較的幅広い職種に対応しているので、初心者から経験者まで利用しやすいでしょう。
リクルートエージェント
おすすめポイント
- 独占求人が豊富!
- 年収交渉を代行してくれる!
- ほとんどすべての業種・職種が見つかる!
- 全国どの地域に住んでいても利用できる!
- 面談で年収アップのコツを教えてもらえる!
- 完全無料!
リクルートエージェントは多数求人を保有している、転職支援実績No.1※の転職エージェントです。
登録後はまずキャリアアドバイザーとの面談をしましょう。面談によって、非公開求人の応募や選考対策を受けることができ、内定獲得に繋がるでしょう。非公開求人数は10万件以上※あります。
各業界に精通したキャリアアドバイザーが的確にサポートしてくれるため、初めてでも活用しやすいでしょう。取り扱っている職種に関してもほぼすべての領域を網羅しています。
さらに、自分からは聞きづらい年収交渉も代行してくれます。自分の理想の職場に近づけるお手伝いをしてくれますよ。
※参照公式サイト
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 主なサービス(機能) |
|
| 公開求人数 | 170,829件※2022年3月3日時点 |
| 拠点 | 全国対応可
東京/西東京/宇都宮/さいたま/千葉/横浜/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡 |
出典:公式サイト
ビズリーチ
- 年収1,000万円以上の求人が3分の1を占める!
- 優秀なヘッドハンターからアドバイスをもらえる!
- ハイクラス求人多数!登録後は企業・ヘッドハンターからのスカウトを待つだけ
- 優良企業と直接コンタクトを取ることも可能!
ビズリーチは年収1,000万円以上の求人が3分の1※2以上を占める転職エージェントです。
ビズリーチでは「プラチナスカウト」というものがあり、一流のヘッドハンターがユーザーの情報を見てスカウトを送ります。スカウトが届くと、確実に面接へ進める仕組みです。
厳選された優秀なヘッドハンターが約4,600人在籍※2しているので、優良企業とのマッチングを待ちながら転職活動を行えるでしょう。
※1 転職サービスに関する調査/調査会社:シード・プランニング/調査期間:2019年1月〜2月/調査対象:年収600万円以上で、転職意欲がある人
※2参照 公式サイト
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 主なサービス(機能) |
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| 公開求人数 | 63,796件※2021年10月13日時点 |
| 拠点 | 東京/首都圏拠点(渋谷)/関西/名古屋/福岡 |
出典:公式サイト
doda
おすすめポイント
- 大手から中小企業・ベンチャー企業まで幅広い求人を用意
- キャリアアドバイザーが企業との交渉をしてくれる!
- ユーザーにあった求人を提案してくれる!
- 年収査定で自分の給与相場がわかる!
- 完全無料!
dodaは、幅広いジャンルの求人情報を扱う転職エージェントです。dodaのみが取り扱っている独自求人も多く、求人数は業界最大級です。転職活動の視野を広げたい方におすすめです。
各業界の専門スタッフが企業視点でアドバイスしてくれるので、有効な自己PRを行えます。キャリアアドバイザーの質が高くユーザーごとに適正な求人を提案してくれます。
独自の転職セミナーも豊富で、転職に役立つ情報をゲットできます。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 主なサービス(機能) |
|
| 公開求人数 | 100,748件※2021年10月13日時点 |
| 拠点 | 全国対応可
丸の内/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州 |
出典:公式サイト
マイナビエージェント
- 中小企業の独占案件が多数!
- 第二新卒の転職に強い!
- IT・通信系の求人が充実!
- 担当者の対応の良さに定評あり!
- 完全無料
マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェント」でNo.1※に選ばれています。担当者が丁寧に転職の悩みに一つひとつ答えてくれるので、初めて転職する方でも安心です。
さらに企業担当のアドバイザーも在籍しており、職場の雰囲気など、求人票に載っていない情報も知られるので戦略的に選考を進められるでしょう。
※参照公式サイト
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 主なサービス(機能) |
|
| 公開求人数 | 30,499件※2021年10月13日時点 |
| 拠点 | 京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡 |
出典:公式サイト
ワークポート
- 転職コンシェルジュが的確なアドバイスとともに最適な求人をご紹介!
- 営業職・ゲーム業界・エンジニア職の転職に強い!
- コンシェルジュが内定獲得をお手伝い!未経験業界への転職も可能!
ワークポートは職歴に自信がない方におすすめの転職エージェントです。強みは転職決定人数No.1※の転職相談サービスです。
転職コンシェルジュの丁寧な転職相談で転職をサポートしてくれます。履歴書・職務経歴書簡単作成「レジュメ」や、転職活動支援アプリ「eコンシェル」など、幅広いサービスで転職者をバックアップします。
※リクナビNEXT「GOOD AGENT RANKING〜2019年度第4四半期〜」(2019年10月1日〜2020年3月31日)にて、転職決定人数部門第1位を受賞
※参照:公式サイト
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
| 主なサービス(機能) |
|
| 公開求人数 | 45,103件※2021年10月13日時点 |
| 拠点 | 東京/札幌/仙台/埼玉/横浜/千葉/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/小倉/福岡 |
出典:公式サイト
【ハイクラス・30代向け】おすすめ転職エージェント7選
自分のキャリアに自信があり、年収アップを目的に転職活動をするのであれば、ハイクラス向けの転職エージェントの利用がおすすめです。ここからは、ハイクラス向けのおすすめ転職エージェントを紹介します。
リクルートダイレクトスカウト
- 年収800万円〜2000万円のハイクラス求人を多数掲載
- ヘッドハンターが求人を提案してくれるから安心度が高い!
- 転職活動に役立つ特集記事が多数掲載!情報量で差をつけられる
リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営している転職エージェントです。大手企業が運営しているので、信頼度も高いでしょう。
登録するレジュメは匿名です。公開先もヘッドハンターに限られています。大事な情報が企業の採用担当者に見られることなく、安心してサービスを利用できます。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 主なサービス(機能) |
|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 拠点 | – |
出典:公式サイト
【年収600万円以上の方におすすめ】iX転職
- 必要事項を入力したらあとはスカウトを待つだけ!
- 年収800万円以上のハイクラススカウトが届く
- 求職者の希望も伝えられるので、自分にぴったりの求人に出会える
iX転職はdodaを運営するパーソルキャリアが提供するハイクラス向け転職サービスです。
iX転職に登録して職務経歴等を入力すると、厳選されたヘッドハンターから年収800万円以上の希少なハイクラス求人のスカウトが届きます。
希少性の高いハイクラス求人に限定した転職サービスなので、更なるキャリアアップを考えているハイクラス層にオススメのサービスと言えるでしょう。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 得意分野・特徴 | 年収800万円以上の求人 |
| 機能 |
|
公式サイト:公式サイト
パソナキャリア
- アドバイザーの質が良く、利用者の満足度が高い!
- パソナを利用して転職した人の60%以上が年収アップを達成!
- 選考対策も手厚い
パソナキャリアは、人材サービス大手企業である「株式会社パソナ」が運営している転職エージェントです。
高い満足度の理由は丁寧なカウンセリングです。キャリアアドバイザーはあなたのパーソナリティとスキルを分析し、希望する職種の中で、あなたに合った求人をマッチングしてくれます。
さらに、パソナキャリアを通じて転職した方の年収アップ率は67.1%※2と高く、年収を増やしたい方にもおすすめです。人材サービス大手企業として蓄積した46万人分※1の転職ノウハウがあるので、安心して利用できるでしょう。
※1参照公式サイト
※2参照公式サイト・2018年9月時点自社調べ
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
| 主なサービス(機能) |
|
| 公開求人数 | 37,735件※2021年10月13日時点 |
| 拠点 | 全国対応可
札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/福島/郡山西/茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/新潟/長野/山梨/静岡/愛知/三重/岐阜/富山/石川/福井/滋賀/京都/大阪/奈良/兵庫/和歌山/鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/香川/愛媛/高知/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
出典:https://www.pasonacareer.jp/
ランスタッド
- 世界中のコネクションを駆使したグローバル求人が魅力
- 業界に精通したアドバイザーが徹底サポート
- 年収1,000万円以上の求人5,000件以上!
ランスタッドは、オランダに本社がある世界で活躍するグローバルな人材サービス企業です。年収1000万円以上の求人が常時5000件以上※あります。
また、独占求人が豊富にあるのもランスタッドの特徴です。S&P500企業からスタートアップまで、ランスタッドでしか紹介できないポジションが200以上あります。
※参照公式サイト
| 運営会社 | ランスタッド株式会社 |
| 主なサービス(機能) |
|
| 公開求人数 | 約8,000件以上 |
| 拠点 | 東京/千葉/埼玉/茨城/栃木/群馬/神奈川/北海道/青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島/山梨/長野/石川/新潟/富山/福井//愛知/静岡/岐阜/三重//大阪/兵庫/京都/滋賀/奈良/和歌山/岡山/広島/鳥取/島根/山口/愛媛/香川/高知/徳島/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
出典:公式サイト
JACリクルートメント
- 東証1部上場企業の大手企業なので、信頼度が高い!
- 管理職・技術職・専門職などハイクラスな転職に強い!
- 外資系企業・海外に拠点を持つ企業の求人も多い!
JACリクルートメントはハイクラス向け転職エージェントの中でも、グローバルの求人に強みがあります。
世界11カ国に広がる独自のグローバルネットワークを背景に、外資系企業や海外進出企業への転職支援で特に豊富な実績があるのが特徴です。
800名ものコンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとれるため、社内の気になる情報も伝えられます。
| 運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
| 主なサービス(機能) |
|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 拠点 | 東京/北関東/横浜/名古屋/静岡/大阪/京都/神戸/中国 |
出典:公式サイト
Spring 転職エージェント
- 各職種に精通したプロフェッショナルが集結
- 企業との連携によりリアルな情報を提供
- ITエンジニア・クリエイティブの求人が充実
- 多国籍なコンサルタントによるグローバルな求人紹介
- 完全無料!
Spring転職エージェントは、職種別に高度な専門性を兼ね備えたコンサルタントが揃っており、幅広い分野の求人に対応可能な転職エージェントです。
転職をする前に企業の生の声が聞けるので正確な情報が得られ、ミスマッチが起こりにくいでしょう。
外資系や海外での転職を考えている方にもおすすめの転職エージェントです。
| 運営会社 | アデコ株式会社 |
| 主なサービス(機能) | ・エージェントサービス
・書類添削 ・模擬面接 ・面接日程の調整代行 ・内定時の給与交渉代行 ・カウンセリング |
| 公開求人数 | 17,532件※2021年10月29日時点 |
| 拠点 | 東京/大阪/愛知 |
出典:公式サイト
エンワールド
- 外資系・グローバル企業への転職が強み
- 各業界に精通した経験豊富なコンサルタントがマンツーマンで転職をサポート
- 入社後も継続的にサポートを受けられる!
- 年収1,000万円以上のハイクラス求人も多数
エンワールドは外資系・グローバル企業への転職を得意としている転職エージェントです。経験豊富な専任のコンサルタントがあなたの転職をマンツーマンでサポートします。
またエンワールドの理念として「入社後も活躍する人材を紹介する」というものがあります。入社後も継続的にサポートを受けることができますので、安心して働くことができるでしょう。
| 運営会社 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
| 主なサービス(機能) |
|
| 公開求人数※2021年10月20日時点 | 997件 |
| 拠点 | 東京・大阪・名古屋 |
出典:公式サイト
【経験が浅い・20代向け】おすすめ転職エージェント3選
※情報は2021年4月9日時点のものです。最新の情報とは異なる可能性があります。
転職エージェントの中には、職歴に自信がない方向けのサービスもあります。第二新卒やフリーターの方でも、サポートを受けることで転職の成功率が高まるかもしれません。
ここからは、職歴に自信がない若手におすすめの転職エージェントを紹介します。
就職Shop
- 利用者の9割が20代!正社員への就職を目指す方におすすめ!
- 未経験業種への転職サポートが充実
- 書類選考を免除できる!面接でアピールが可能!
就職Shopは未経験者におすすめの転職エージェントです。求人はほとんどが未経験者が対象であり、利用者の9割が20代※です。既卒、フリーター、新卒、第二新卒などの転職実績が複数あります。
未経験や若手育成に、実績ある企業を中心にマッチアップを行っています。また、経験や資格を見る書類選考なしで面接へすすめるのも特徴です。
※参照:公式サイト
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 主なサービス(機能) |
|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 拠点 | 新宿/東京/横浜/北千住/埼玉/千葉/西東京/大阪/京都 |
出典:公式サイト
ハタラクティブ
- 丁寧なカウンセリングで自分にぴったりな仕事が見つかる!
- 内定率は80%以上!選考対策が手厚い
- マッチング率が高いから最短2週間で転職活動終了も!
ハタラクティブは、20代のフリーター・既卒・第二新卒向けの転職エージェントです。内定率は80.4%です。未経験でも正社員への転職を目指せます。
ハタラクティブでは、一般的な求人情報だけでなく職場取材の情報を元に仕事を紹介してくれます。カウンセリング実績6万人、支援実績11万人以上※と、実績も豊富です。
※参照:公式サイト
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 主なサービス(機能) |
|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 拠点 | 渋谷/立川/池袋/秋葉原/大阪/横浜/さいたま/名古屋/福岡/千葉/神戸 |
出典:公式サイト
DYM就職
- 就職経験がなくても、求人探しから内定獲得までサポート!
- 選考対策が厚いので、内定獲得の可能性も上がる!
- 面談満足度は90%以上!
DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーター・ニートを対象にした転職エージェントです。採用担当者や社長と直接交渉できます。
就職成功者は1万4000人。サービス満足度も90%※2を誇っており、安心して優良企業の正社員を目指せます。
※1 2016年4月〜2020年10月時点・新卒・第二新卒合算値
※2 DYM転職調べ
| 運営会社 | 株式会社DYM |
| 主なサービス(機能) |
|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 拠点 | 東京/札幌/仙台/名古屋/京都/大阪/福岡 |
出典:公式サイト
おすすめ転職エージェント公開求人数ランキング
※2021年10月13日時点の情報です。最新の情報とは異なる可能性があります。
※本記事でおすすめした転職エージェントの公開求人数をが多い順に掲載しています。
1位:リクルートエージェント
- 公開求人数:130,433件※2021年10月13日時点
- 業界最大級※1の非公開求人数
- 各業界に精通したキャリアアドバイザー在籍
- 書類の添削、面接対策など充実のサポート体制
出典:https://www.r-agent.com/
※1公式サイトの文言によります
2位:doda
- 公開求人数:100,748件※2021年10月13日時点
- キャリアタイプ診断あり
- 転職ノウハウを公開
- 無料のオンラインイベントを開催
出典:https://doda.jp/
3位:ビズリーチ
- 公開求人数:63,796件※2021年10月13日時点
- 優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く
- 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
- 企業と直接コンタクトが取れる
出典:https://www.bizreach.jp/
転職エージェントの利用がおすすめな理由
転職をする際は、転職エージェントの利用がおすすめです。一般的に転職エージェントを利用するメリットには、どのようなものがあるのか見ていきましょう。
- 希望に合った求人(非公開求人)を紹介してくれる
- 応募書類の添削・面接対策を受けられる
- 企業との交渉・調整を行ってくれる
希望に合った求人(非公開求人)を紹介してくれる
転職エージェントを利用すれば、条件に合った求人を紹介してくれます。ほとんどの転職エージェントは、登録すると最初に面談・カウンセリングを実施しています。
現在の状況や今までの経歴、希望の転職先の条件をヒアリングするなど、転職に関する相談を受けられます。
さらに、一般的な転職エージェントは一般公開されていない非公開求人を多く保有しています。
非公開求人は個人のみの転職活動では出会いにくいので、選択肢を広げるためにも転職エージェントを利用するのがおすすめです。
応募書類の添削・面接対策を受けられる
転職エージェントは求人を紹介してくれる以外にも、さまざまなサポートを行っています。
選考を有利に進めるためには、質の高い応募種類(履歴書・職務経歴書)や十分な面接対策が欠かせません。
日程調整・企業との交渉を行ってくれる
転職エージェントを利用すれば、紹介してもらった求人に応募するときの連絡や日程調整なども担当者が行ってくれます。書類選考や面接対策など必要な準備に集中できます。
転職エージェントのおすすめの選び方
転職エージェントにはさまざまな種類があるので、特徴を押さえて自分に合ったものを利用することが大切です。ここからは転職エージェントの選び方を紹介します。
- 転職先の希望を明確にする
- 取り扱っている求人の内容で選ぶ
- 転職エージェントのサービス内容で選ぶ
転職先の希望を明確にする
転職エージェントにはさまざまな種類があるので、選ぶ前に自分の希望を明確にしておくことが大切です。
もちろん担当者との面談を通して、自分の詳細な希望が分かる可能性もあります。しかし、ある程度でも事前に自分の希望がクリアになっていれば、より円滑なカウンセリングが可能です。
取り扱っている求人内容で選ぶ
転職エージェントは、それぞれ得意分野や扱っている求人が異なります。
自分の希望が明確になっていれば、条件にマッチしたサービスを選択可能です。どのサービスを利用するか迷ったら、まず求人内容を比較しましょう。
サービス内容で選ぶ
利用する転職エージェントの方向性が決まったら、サービス内容の確認も重要です。提供しているサービスは利用する転職エージェントで異なります。
- 面接対策
- 書類添削
- 企業情報の提供
- ビジネスマナー講座
- 内定後・入社後フォロー
- カウンセリング
転職エージェントのサービスとしては、カウンセリングや面接対策、書類添削などが一般的です。しかし、中にはビジネスマナー講座や内定・入社後のフォローを実施しているものもあります。
転職エージェント利用の流れを解説!
転職エージェントを利用した転職活動の流れは、基本的に次の5つのSTEPで進みます。
- 転職エージェント申込み・登録
- 担当者による面談・カウンセリング
- 求人紹介・応募書類添削・応募
- 書類選考・面接対策・面接
- 内定・入社
転職エージェント申込み・登録
転職エージェントの申込みは、公式サイトの申込みフォームから行います。転職エージェントの種類を問わず、共通して入力する情報は次の3つです。
- 個人情報・プロフィール(氏名・住所・連絡先など)
- これまでのキャリアや職業履歴(現職の職種・年収など)
- 転職の希望条件(希望する勤務地・年収・待遇など)
この登録時に入力した情報を元にして、後日担当者と面談が行われます。面談を充実したものにできるよう、可能な限り詳しく情報を記入することをおすすめします。
申し込み完了後、原則1週間以内に転職エージェントの担当者から面談に関する連絡が入ります。都合の良い日を伝え、面談に備えましょう。
担当者による面談・カウンセリング
面談では、担当者(キャリアアドバイザー・コンサルタント)が、経歴や希望条件のヒアリングを実施し、求人の紹介やキャリアプランの提案を行います。
キャリアの棚卸しや転職目的・希望条件の確認完了後は、整理できた経験やスキル・実績などを基に、担当者が希望にマッチした求人を紹介するという流れになります。
面談で嘘をつくのはNGです。担当者は、求職者が申告する情報を基にサポートやアドバイスを行います。
求人紹介・応募書類添削・応募
転職エージェントの担当者は初回面談以降、面談でヒアリングした内容を基に求人の紹介を開始します。
応募する企業が決定したら、担当者が応募手続きを行います。この際、応募書類の作成や添削などのサポートが受けられるので、書類選考の通過率を上げるためにも是非活用しましょう。
書類選考・面接対策・面接
応募後の書類選考に通過した後は、いよいよ面接による選考になります。転職エージェントは、面接に関しても日程調整代行や面接対策といった手厚いサポートを行っているので、上手に活用しましょう。
面接に苦手意識がある方や人前で過度に緊張するという方は、担当者に相談して模擬面接を実施してもらうのもおすすめです。
内定・入社
面接を突破し内定が出た後も、転職エージェントの担当者は「入社日の調整」「年収や待遇の代理交渉」といったサポートをしてくれます。
また、転職時に問題となりがちな「現職からの引き留め」「退職阻止」などについても、転職エージェントの担当者が適切に対応してくれるので安心です。
転職エージェントの面談とは?準備すべきものはある?
ここでは、転職エージェントで実施される面談の目的や準備すべきものを解説します。
- 転職エージェントの面談の目的
- 面談で事前に準備しておくもの
転職エージェントの面談の目的
転職エージェントの面談の目的は、主に以下の3つを明確にすることです
- 求職者の転職目的
- 求職者の転職先に対する希望
- 求職者の経歴・実績・スキル・強み
これらを明確にし、面談を通じて求職者と担当者双方で情報を共有することで、転職活動の方向性が決められます。
また、転職エージェントの面談は、求職者本人が自覚していない希望や要望、不満や悩みを言語化し、潜在的なニーズを引き出すことができます。
面談で事前に準備しておくもの
面談を充実させるためにも、履歴書と職務経歴書は事前に準備しておきましょう。
また、面談で「前年度の給与額」をたずねられることも多いため、面談前日までに源泉徴収票などを確認しておくことも大切です。
現職の給与額は「転職後の希望年収」などを設定する際に参考になるため、転職エージェントの担当者にとって重要な情報となります。
転職エージェントの利用についてのアンケート調査
初めて転職するという方は、どんなツールを使って転職をすれば良いのか悩むのではないでしょうか。また、どの転職エージェントが一番使われているのかも気になりますよね。
- 転職に使ったツール
- どの転職エージェントを利用したか
- 転職エージェントの決め手はなにか
転職エージェント選びや、どうやって転職するか迷っている方はぜひ参考にしてみてください。
Q:転職に使ったツールは何ですか?
| パーセンテージ | |
| 転職エージェント | 9.7% |
| 転職サイト | 23% |
| ハローワーク | 27.7% |
| 新聞・雑誌などの情報誌 | 8.3% |
| その他 | 31.3% |
転職エージェントはハローワーク・転職サイトについで3番目に多くの人が転職に利用しているツールだということがわかりました。
それぞれのサービスの説明をしておきましょう。
| ハローワーク | 厚生労働省が運営する行政機関。正社員・パート社員など様々な雇用形態の求人を取り扱っていて、インターネット上で求人を検索することも可能。 |
| 転職サイト | 求人を自分で検索し、応募するサイト。希望の条件で絞り込み検索することができる。 |
| 転職エージェント | エージェントに希望を伝え、求人を紹介してもらうサービス。企業との年収交渉の代行なども行ってもらえる。 |
転職サイトは自分で転職を進める形になるので、自分のペースで転職を進められるというメリットがあります。
自分の転職活動の仕方に合わせて、ツールを使い分けていることがわかるアンケート調査結果となりました。
Q:どの転職エージェントを利用しましたか?
| パーセンテージ(100%) | 票数(27) | |
| リクルートエージェント | 55.6% | 15 |
| パソナキャリア | 40.7% | 11 |
| doda | 37.0% | 10 |
| マイナビエージェント | 29.6% | 8 |
| その他 | 18.5% | 5 |
| ワークポート | 14.8% | 4 |
| ビズリーチ | 14.8% | 4 |
| エンワールド | 14.8% | 4 |
| JACリクルートメント | 11.1% | 3 |
| Spring転職エージェント | 11.1% | 3 |
| DYM就職 | 11.1% | 3 |
| 就職shop | 11.1% | 3 |
| リクルートダイレクトスカウト | 7.4% | 2 |
| ハタラクティブ | 7.4% | 2 |
上からリクルートエージェント・パソナキャリア・dodaの利用者が多いことがわかりました。1位のリクルートエージェントは取り扱っている案件数が業界最大級であるため、様々な業種が取り揃えられています。
1位:リクルートエージェント
- 業界最大級の求人数!選択肢が広いので自分にぴったりの求人が見つかる
- 選考対策が手厚いので内定獲得率もアップ
- 利用者の6割以上が年収アップを達成※公式ホームページより
2位:パソナキャリア
- 求職者へのヒアリングを丁寧に行うので、紹介される求人のミスマッチが少ない
- 1対1で書類の添削を行ってくれる
- 前職の退職手続きのフォローもあり
3位:doda
- スカウトの機能も利用可能!必要事項を記入しておくだけでスカウトが届く
- ベンチャー・中小企業・大企業と様々な規模の求人を用意
- 取り扱い求人数約10万件
Q:転職エージェントの決め手はなにか
| パーセンテージ(100%) | 票(27) | |
| 紹介してもらう求人の質 | 48.1% | 13 |
| 早く転職を進められるかどうか | 18.5% | 5 |
| 年収アップが可能かどうか | 11.1% | 3 |
| アドバイザーの質 | 7.4% | 2 |
| その他 | 14.8% | 4 |
転職エージェントを決める際に重要視した点はなにかアンケート調査をしたところ、「紹介してもらう求人の質」を重視する人が一番多いという結果になりました。
次に多かったのは「早く転職を進められるかどうか」でした。転職エージェントは在職中でも転職活動を進めることが可能なので、離職期間を最短に抑えることができます。
| アンケート調査の概要 | |
| 調査目的 | 転職に関するアンケート |
| 調査対象者数 | 330 |
| 調査方法 | インターネットリサーチ |
| 調査実施会社 | 株式会社ジャストシステム |
| 調査実施期間 | 2021年11月 |
| 独自アンケート調査の結果はこちら | |
転職エージェントに関するよくある質問
最後に、転職エージェントに関するよくある質問を紹介します。初めて転職活動する方はぜひ目を通してみてください。
まとめ
今回はタイプ別におすすめの転職エージェントと、公開求人数ランキングを紹介してきました。転職エージェントにはさまざまな種類があり、自分に合った転職エージェントを見つけることが大切です。
ほとんどの転職エージェントは無料で利用でき、登録すれば効率良く転職活動を進められるためおすすめでしょう。今回の内容を参考にして、ぜひ充実した転職活動を行ってみてください。
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