株式会社シマ

あなたのためだけに説明会を開催します。エントリーして頂いた方へお一人ずつお電話させて頂き、お互いに共感できれば、完全非公開でパーソナルセミナーを実施します。この説明会の特長は、会社の全貌を知れると同時に、もし選考を希望された場合は説明会から10日以内に社長と話しができ、内定の合否を決定します。長々と一辺倒な説明会・選考をしているどの会社よりも、互いを理解できる濃密な採用プロセスです。もっと当社のことを知りたい場合は、社長や先輩社員があなたと食事をしながら語ることも可能です。就職活動は恋愛と同じで、縁とタイミングが大切だと思いませんか？

全社員90名程度の組織。大きくはありませんが、少人数である故に、上司や役員との距離が近いのもシマの社風。誰かが頑張っている姿は、タイムリーに良い影響を与えますし、良い仕事をした時は一緒に喜んでくれる上司や仲間がいます。そんな組織だからこそ、様々なシーンでチャンスがあり、自ら手を上げ掴みにいく社員を評価しています。ゆくゆくは、若手たちに組織を引っ張って欲しいと考えていますので、今年の新卒採用生が30年後に社長になることも十分あり得ます。自ら仕事を面白くする。自ら成長する機会を創る。自ら会社を動かしていく。そのような志を持った方をお迎えできることを楽しみにしています。【代表取締役社長　高山　雅和】

建築業界と聞いたら多くの方は文系では難しそう、体力勝負といったイメージがあります。当社の仕事は建築プロジェクトの企画・運営・管理を行うことであり、営業職以上にコミュニケーション能力が求められると考えています。営業であればお客様との関係がメインですが、当社の仕事はお客様はもちろん、数十社ある協力会社の方々や地域の方々とも連携を図り、様々な立場の方と信頼関係を構築します。またプロジェクトの企画から工程管理、予算管理など、ヒト・モノ・カネのすべてを動かします。つまり、一つの建物をつくるプロジェクトの社長なのです。街づくりの一端を担うプロジェクトコーディネーター職は営業職では味わえない魅力があります。